2020年“三个以案”警示教育聚焦“四联四增”专题民主生活会对照检视材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在政治上增强“两个维护”的坚定性方面
一是理论武装的深度还有差距
二是政治站位的高度还有差距
三是维护_的力度还有差距
（二）在工作上增强勇于担当的斗争精神方面
二是主动作为意识还有不足
三是争创一流斗志还有不足
（三）在管理上增强干部教育监督的针对性实效性方面
一是依靠组织还不够自觉
二是较真碰硬还不够坚持
三是以身作则还不够坚决
（四）在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神
一是政绩观不够端正问题还有体现
二是形式主义官僚主义还有体现
三是抓落实浮于表面现象还有体现
二、问题的根源症结
（一）理论铸魂还够不深入
（二）党性锤炼还不够自觉
（三）宗旨意识还不够牢固
（四）执行规定还不够严格
三、下步的改进方向
（一）强化理论学习，旗帜鲜明讲政治
（二）强化责任担当，求务干事创业
（三）强化纪律执行、保持政治本色
……
2020年“三个以案”警示教育聚焦“四联四增”专题民主生活会对照检视材料

这次深化“三个以案”警示教育，既是巩固拓展“不忘初心牢记使命”主题教育成果、纵深推进全面从严治_重要举措，也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。按照召开专题民主生活会通知要求，我在学习__重要讲话论述、重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上，聚焦“四联四增”和“十查十做”要求，联系**等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际，全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。现将对照检视情况作以汇报。

一、存在的主要问题
（一）在政治上增强“两个维护”的坚定性方面。剖析赵永正、张坚等违纪违法案，首先在于对党不忠诚、不讲政治纪律和政治规矩，表里不一、阳奉阴违、拉帮结派，是与党离心离德、口是心非的两面人、两面派典型。对照反思自身，这些年，我始终牢记党员身份，把践行“两个维护”作为最真挚的忠诚、最_的素养，时刻保持政治本色。但从思想深处看，还有改造主观世界不及时、不纯粹的问题，主要存在“三个差距”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略730字，正式会员可完整阅读）……　
不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。二是主动作为意识还有不足。岗位职责就意味着责任、担当、付出，_要求干部做到“忠诚、干净、担当”，这也都要求我们主动地承担责任，敢于担当，积极作为。而实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。三是争创一流斗志还有不足。存在守摊思想，工作只求过得去、不求过得硬，平推平庸，有小富即安、小成即满，看不到与先进单位、先进个人的差距，自我感觉良好，裹足不前。比如扶贫攻坚工作，多是做了一些表面工作，完善一些台账资料，没有沉下去逐项清理检查，抓细抓实。
（三）在管理上增强干部教育监督的针对性实效性方面。赵正永、张坚案最重要的一条教训就是抓_建设宽松软，履行监督责任不力，尤其是对“一把手”的监督不力、对干部的言行监督不力，对家人、亲属失管失教，肆意插手干部选择任用，严重破坏选人用人制度，严重违反了_组织纪律、破坏了政治生态。加强干部教育监督，是全面从严治党主体责任的必然要求。这方面，自己还存在三个不够：一是依靠组织还不够自觉。日常工作中，对中心任务、业务建设关注较多，对干部思想、组织制度落实关注较少，具体工作中的_结合做的也不够好，对干部思想行为的了解掌握多是概略瞄准，管理监督多是靠行政手段、靠情况刺激、靠自身修养，常态落实警示教育、组织谈心、批评提醒方面落实不够到位。二是较真碰硬还不够坚持。有时把思想教育、强化自觉当成包治百病的“药方”，不能发挥法规制度的“刚性”作用。比如：监督检查、倒查追究等主体责任机制不够到位，咬耳扯袖、红脸出汗的工作做的不够经常；把“信任不能代替监督”喊在嘴上多，亲力亲为检查监督少。在干部教育管理上从理论到理论、苦口婆心教育多，针锋相对、较真碰硬少；面对违纪的人和事时，强调“教育从严、处理从宽”，用规章制度来对照约束、对章处理做得不够认真较真。三是以身作则还不够坚决。对抓党建工作往往是喊的多，自己扑下身子坚持不够一贯，落实组织生活制度不够自觉，汇报思想不积极、不主动，因出差外出，返回后不能及时向党小组汇报思想；参加党小组会往往受行政身份的影响，没有完完全全把自己当成一个普通党员，汇报自身问题往往抹不开面子，没有给其他党员做好表率；在筹划工作、处理问题上，有时还存在单纯依靠行政命令抓工作的惯性思维。
（四）在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神。赵正永、张坚案充分表明，领导干部政绩观、权力观扭曲，就会丧失基本的“免疫力”，就容易被“围猎”。这警示我们，权力责任是双刃剑，任何时候都不能滥，滥了就会害人害己、自食恶果；人品官德是必修课，任何时候都不能停，停了就会毁名毁誉、令人不齿。对照反思，自己在这方面还有三个方面问题表现：一是政绩观不够端正问题还有体现。图名挂号的思想还有，干工作有时还希望得到上级的认可，一味强调争第一、扛红旗，有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生，一些涉及基层少的文电，因为怕担责而照签照转；会议比较多，开的时间比较长，讲短话少；有时到基层还是通过看会议记录，查阅登统计和笔记本，给基层增添了负担。二是形式主义官僚主义还有体现。近几年，破除这两个恶习的进步是明显的，但差距也时常显现。有时，看到大家工作繁忙，对业务部门抓落实质效不高的一些习惯作法存在不必太较真的想法。在以身作则上，也有对工作跟进指导不够的现象。对一些重点工作任务，原则强调部署多，具体点位没有逐个现 ……（未完，全文共4057字，当前仅显示2049字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年“三个以案”警示教育聚焦“四联四增”专题民主生活会对照检视材料》）