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供销社_组织书记2019年抓基层_建工作述职报告

发表时间:2020/5/6 17:55:03
目录/提纲:……
一、履行基层_建工作责任情况
(一)担当作为、履行第一责任人职责情况
三是抓_委班子理论学习,坚持每月一次的集中学习研讨
四是履行意识形态工作主体责任
(二)组织推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展情况
二是主持制定《专题研讨计划》,我主持_委中心组开展了8次专题研讨
四是我以“不忘为农服务初心、牢记为农服务使命”为题为机关_支部_员讲专题_课
(三)推动_支部标准化规范化建设情况
一是规范_员管理
二是严格规范_内组织生活制度
二、存在的突出问题
一是没有站在全局的高度来抓机关_建工作
二是_建工作落实的程度不够
三是支部组织生活开展上比较单一,缺少活力
四是对老干部_员联系管理有所欠缺
一是对_建工作投入的精力不足,且力量配备不平衡
三、改进工作的思路措施
(一)增强责任意识,全面提高_建工作水平
(二)加强_员教育管理,激发_组织生机活力
(三)突出政治建设,提升基层_组织政治功能和组织力
……
供销社_组织书记2019年抓基层_建工作述职报告

2019年抓基层_建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们,按照县委组织部《关于开展2019年度县直部门单位基层_组织书记抓基层_建述职评议考核工作的通知》要求,我现将2019年抓基层_建工作情况报告如下,不当之处还请各位领导和同志们批评指正:
一、履行基层_建工作责任情况。
(一)担当作为、履行第一责任人职责情况
一是我作为县供销社_委书记、机关_支部书记,按照全面落实从严治_要求,认真履行_建工作第一责任人职责,落实民主集中制和“一岗双责”,全年主持研究_建工作会议6次。二是妥善处理_委、_支部与行政业务工作的关系,通过分工协作,互相配合,推动莘县供销社基层_建工作各项任务落实。三是抓_委班子
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略526字,正式会员可完整阅读)…… 
个,制定整改措施21条。
(三)推动_支部标准化规范化建设情况
我认真学习贯彻《中国共产_支部工作条例(试行)》,深入推进_支部标准化建设。一是规范_员管理。安排做好“灯塔_建在线”信息维护,规范组织关系转接,健全完善_员档案,确保_员信息系统的准确。二是严格规范_内组织生活制度。坚持把“三会一课”、主题_日、组织生活会等制度落到实处,充分利用好《_支部工作纪实手册》,每次活动做到有记录有签到,坚持与“两学一做”常态化制度化相融合,全年共组织集体学习35次。
二、存在的突出问题
一是没有站在全局的高度来抓机关_建工作。履行第一责任人职责方面不够到位,在抓_建工作上时紧时松,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓_建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题。比如,在学习教育具体工作上,有时安排了,但对落实的效果没有及时跟进问效,这主要是在坚持不懈抓_建工作上做的不够。
二是_建工作落实的程度不够。围绕中心抓_建、抓好_建促发展的理念树得还不够牢,缺乏“两手抓、两促进”的思想自觉和工作理念,在强化_组织政治功能和组织力上,缺乏用钉钉子精神抓推动抓落实。有时存在片面认为业务工作是硬指标,_务工作是软任务,放松点无关紧要的问题。比如,在安排部署_建工作与农村现代经营服务体系建设等中心业务工作贴得不够紧,存在着“自我循环”、“自我空转”的现象,并且责任压力传导不够大,存在上热下冷的问题。
三是支部组织生活开展上比较单一,缺少活力。_组织开展_的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,上交_费等,丰富多彩的_内活动开展的不够,使机关_的活动对全体_员的吸引力不强,使_务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
四是对老干部_员联系管理有所欠缺。_员领导干部联系离退休老_员制度落实的不好,组织参加_组织的各类活动不够,缺乏经常性联系。
针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面的原因:一是对_建工作投入的精力不足,且力量配备不平衡。二是在具体活动中,对_建工作研究不够,不深不细,对解决新情况、新问题的办法和思路不多,推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上,由于学习不够,对落实_建工作的责任认识理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对_员干部的思想引导,素质提升,特别是对做好_建工作和如何发挥_员的模范作用引导的不够。
三、改进工作的思路措施
(一)增强责任意识,全面提高_建工作水平。进一步建立健全_建工作责任制,认真履行抓_建第一责任人的职责,带头遵守_纪_规,严格落实_建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人,用制度管事。
(二)加强_员教育管理,激发_组织生机活力。进一步加 ……(未完,全文共2325字,当前仅显示1478字,请阅读下面提示信息。收藏《供销社_组织书记2019年抓基层_建工作述职报告》