目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)思想认识还不够到位
二是学习不系统、不扎实
三是抓扶贫的政治责任落实不到位
(二)巡视反馈问题整改不够深入
二是巡视整改责任落实不到位,整改过程中不同程度存在重部署轻落实的倾向
三是举一反三,建章立制还有差距
(三)精准扶贫政策落实仍有差距
一是饮水安全尚有隐患
二是住房安全保障不到位
三是健康扶贫政策落实不到位
四是教育扶贫政策有偏差
五是产业扶贫的带贫益贫机制不健全
六是产业扶贫项目库建设不足
七是易地扶贫搬迁后续帮扶举措不到位
(四)工作作风缺乏严深细
一是行业部门间沟通协调不够
二是档案数据仍然不准确
三是个别驻村干部履行职责不到位
(五)抓_建促脱贫工作还存在不足
二、产生问题的原因分析
(一)思想认识有所放松
(二)宗旨意识有待加强
(三)工作作风有待提升
三、努力方向及整改措施
(一)提高政治站位,时刻保持紧张状态
(二)加强全局谋划,全力推进整改落实
(三)坚定群众立场,全心全意为人民服务
(四)提升工作质量,持续改作风提效率
(五)夯实清廉根基,坚决惩治不正之风
二是完善干部监督机制
……
区政府_组班子脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料
根据区委统一安排,区政府_组严格按照《关于组织召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见和国家脱贫攻坚成效考核指出问题整改落实专题
民主生活会的通知》要求,第一时间制定了区政府_组专题民主生活会方案,并召开_组会议审议通过。按照方案程序,区政府班子成员深入学习_总书记关于扶贫工作的重要论述,重点学习了总书记6年7次跨省区脱贫攻坚座谈会上的重要
讲话以及关于***工作的重要讲话重要指示批示精神,各班子成员开展了专题交流研讨,到镇村进行了
调研,征求了基层意见建议,开展了谈心谈话。在此基础上,对照中央专项巡视“回头看”发现问题、国家成效考核指出问题和中纪委实地踏查调研反馈意见等内容,深入查找了政府_组存在的问题,剖析产生原因,并明确了下一步整改方向。下面我代表区政府_组班子
对照检查如下:
一、存在的问题
(一)思想认识还不够到位。虽然区政府_组班子坚持从严要求自己,认真贯彻扶贫工作各项要求,但思想认识上还存在一些不到位不扎实的地方。一是对_总书记关于扶贫工作重要论述学懂弄通坐实还不够,对脱贫攻坚的艰巨性估计不足,认为我区建档立卡贫困户已经全部脱贫,缺乏工作紧迫感,在深挖细照,做精做细上还有所欠缺。二是学习不系统、不扎实。有的班子同志在加强理论学习方面还主
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略891字,正式会员可完整阅读)……
量较差,有的危房仍未改造,有关部门未全部出具住房安全等级鉴定报告,未能做到“危房鉴定精准、改造对象认定精准、资金补助精准、竣工验收精准、档案管理精准”。三是健康扶贫政策落实不到位。前两年城乡居民基本医疗保险回补政策未做到全覆盖。四是教育扶贫政策有偏差。有关部门对享受的教育扶贫政策人员底数不清,享受钱数分类不明,存在管理混乱现象。五是产业扶贫的带贫益贫机制不健全。存在简单分红现象,未能有效激发贫困群众内生动力。扶贫产业发展壮大压力较大。扶贫产业项目存在项目同质化、生产组织化和规模化程度不高、抵御市场风险能力较弱的问题,一些龙头企业、专业合作社、大户能人带贫减贫作用发挥不明显、与贫困户利益联结机制还不稳固。六是产业扶贫项目库建设不足。缺乏带动性强、利益联结紧密、可持续发展的扶贫产业项目。个别镇乡村对扶贫项目不关心、不关注、不谋划,即使上报的也多为应付,项目前期谋划不科学、不深入,批准实施后频繁变更、修改,致使上级到位资金迟迟无法下拨。项目档案混乱。七是易地扶贫搬迁后续帮扶举措不到位。贫困户易地搬迁后,缺乏后续扶持举措,无法保证贫困群众搬得出、稳的住、有就业、逐步能致富。虽然以上相关问题已经及时解决但也一定程度上反映出政府_组在压紧压实各级脱贫攻坚主体责任上还不够到位。
(四)
工作作风缺乏严深细。区政府_组班子成员能够严格要求自身,但在督促镇乡和各部门加强工作作风方面还存在不足。一是行业部门间沟通协调不够。各部门间没有形成合力攻坚的良好局面,有的部门认为扶贫就是扶贫办的事,以常规工作推进脱贫攻坚,深入思考、创新开展工作不够。个别部门落实区委、政府工作安排不坚决、不迅速,有些区里会议议定事项迟迟不见推进落实;有的部门相关政策、数据共享不及时,有的部门协同推进推诿拖沓,不愿参与。二是档案数据仍然不准确。目仍然存在贫困户信息机帐不一、账实不符以及该填写的帮扶措施和帮扶成效没有填写等问题,且此类问题在各镇乡村普遍存在。有的贫困户系统中、明白卡、扶贫手册上的住房面积各不相同,不知道到底准确面积是多少;有的享受了健康扶贫政策,但明白卡上完全没有体现;参加面点师培训,但明白卡就业扶贫为否;危改已入住,但无危改鉴定表。三是个别驻村干部履行职责不到位。有的驻村干部工作仍停留在整理档案资料、填写数据表格的层面上,甚至对基本情况说不清、应该做什么说不清、做了什么说不清。部分干部驻村工作、签到打卡流于形式,驻村、原单位两头跑,四天三宿吃住在村工作到户落实不到位,平时驻村多在村委会,入户不扎实,驻村实效远远达不到工作要求。四是部分帮扶干部存在形式主义现象,有的帮扶责任人入户走形式,对群众困难了解不深,更没有扎实解决。有的帮扶干部入户摸排走访不仔细、走过场,部分帮扶责任人以各种理由不入户或极少入户,镇乡调度极度困难,派出单位对帮扶责任人履职情况也不闻不问。五是镇乡_委对驻村干部监管不严不实,碍于情面,请销假制度流于形式,普遍存在签到满勤但实际并未完全到岗问题,有的干部签到整月、整季度都是满勤,周六日、节假日都不休息。这些问题虽然在发现后都及时进行了督促整改,但也一定程度反映出在紧盯落实上还存在不足。
(五)抓_建促脱贫工作还存在不足。区政府_组认真抓好各项_建工作,但是和脱贫攻坚工作结合不够,对基层引领作用还有不足。一是抓_建力度不够,政府_组班子成员对“以经济建设为中心”理解片面,认为经济工作是中心工作,其他工作包括_的建设都是“副业”,未能完全发挥以上率下作用,导致基层对_建工作重视不够,没有形成工作合力。二是_建引领作用不明显,没有把扶贫开发同基层_建工作有机结合起来,_建引领作用不明显,_员先锋模范作用不突出,没有真正把基层_组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生的根源,有一定客观因素,但主要还是班子和班子成员主观努力不够造成的,归根结底还是政治站位不高,认识定位不准,思想维度不深,对全面打赢脱贫攻坚战缺乏使命感和责任感。归纳起来有以下几个方面:
(一)思想认识有所放松。在政治理论学习上入脑入心不够,有的班子成员学习_总书记关于扶贫工作重要论述和讲话精神不够系统全面,对上级脱贫攻坚有关文件和会议精神深研细钻不够,满足于集体学习,没有做到经常学、反复学,也没有把学习和实践紧密结合在一起,又认为我区不是贫困地区,从而导致对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位,对贯彻落实上级脱贫攻坚决策部署不够深入。
(二)宗旨意识有待加强。履职为民的思想树立得还不够牢固,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。有的班子成员考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受 ……(未完,全文共4953字,当前仅显示2501字,请阅读下面提示信息。
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