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2020年公司召开专题民主生活会实施方案

发表时间:2020/5/20 15:55:45
目录/提纲:……
一、会议时间:公司党支部召开专题民主生会拟于2020年5月下旬召开
二、参会人员:
三、会议主题:
四、会前准备
1、认真学习研讨
2、征求基层意见
3、深入开展谈心谈话
4、认真撰写剖析材料
五、召开会议
5、集团党委书记、董事长作表态发言
六、会后整改
……
2020年公司召开专题民主生活会实施方案

按照集团党委《关于组织做好专题民主生活会有关工作的通知》、党委《关于组织专题民主生活会有关工作的通知》要求,公司党支部研究决定,近期将召开专题民主生活会,结合公司实际,特制订如下方案:
一、会议时间:公司党支部召开专题民主生会拟于2020年5月下旬召开。
二、参会人员:
1. 集团督导组有关人员(待定)
2. 公司党支部支委委员
三、会议主题:
坚持以____思想为指导,深入学习贯彻____思想和_、__全会精神及省委十一届九次全会、省委经济工作会议、省纪委十一届六次全会等会议精神,按照《中国_巡视工作条例》有关规定,对照《省委第巡视组关于巡视控股集团有限公司党委的反馈意见》中涉及公司问题和专项检查报告,逐项分解梳理、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略586字,正式会员可完整阅读)…… 
准要求,确保所学内容往深里走、往心里走、往实里走,为开好专题民主生活会筑牢思想基础。(2020年5月9日前)
2.征求基层意见。要紧扣专题民主生活会主题,围绕重大工作部署落地情况,专项整治和有关整改情况,围绕公司长期存在的重点难点问题和群众反映强烈的热点问题,通过征求党员干部职工群众意见,深入调查研究、深刻剖析根源,找出有针对性的措施办法。(2020年5月9日前)
3.深入开展谈心谈话。谈心谈话是专题民主生活会取得成功的关键一环。要重点围绕巡视反馈问题和整改工作,通过谈心谈话把问题谈开谈实,把思想谈深谈透,一遍不行两遍,两遍不行多遍,直至消除隔阂、形成共识。
党支部主要负责同志与班子每个成员必谈;班子成员相互之间必谈;班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,谈话内容要指出问题和不足,指明努力方向。要带着问题谈。谈心谈话既要谈巡视反馈的突出问题,又要结合各自分工和职能职责,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈,防止谈话避重就轻。要敞开心扉谈。以诚相见、见人见事见思想,把班子问题、本人问题、对方问题、准备在会上指出的问题、提出的批评意见和改进措施等,一并谈开、谈透、谈到位,加深理解、增进团结。要出以公心谈。有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。
谈心谈话要认真做好记录。在谈心谈话的基础上,班子成员要提出在专题民主生活会上拟对其他成员开展相互批评具体意见。(2020年5月11日前)
4.认真撰写剖析材料。要在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,对照____思想、对照党章党规、对照有关要求,深刻认识的重要性和必要性,严格按照《省委控股集团有限公司党委的反馈意见》中涉及本单位的问题,紧紧围绕巡视中发现的问题、形成的原因、整改的举措,深入具体地进行剖析,剖析材料要直奔主题,原因分析要见人见事,整改措施要落实落细,力戒形式主义。
主要负责同志要亲自主持研究起草领导班子对照检查材料,各班子成员要自己动手撰写发言提纲。(2020年5月15日前)
五、召开会议
会议议程主要有五项:
1.通报集团工作进展及成效;
2.班子主要负责同志代表集团领导班子作班子对照检查;
3.领导班子成员依次作个人剖析发言,其他班子成员对其进行批评;
4.集团督导组领导对本次民主生活会进行点评讲话
5.集团党委书记、董事长作表态发言。领导班子成员要按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,紧扣巡视整改专题,联系思想工作具体事例,开展积极健康的思想斗争,严肃开展批评和自我批评。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要可操作、能落实,防止以讲道理代替谈问 ……(未完,全文共2590字,当前仅显示1647字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年公司召开专题民主生活会实施方案》
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