单位党员先锋指数考评工作开展情况

**单位党员先锋指数考评工作开展情况

为深入学习贯彻党的十九大精神，切实加强和改进党员队伍教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，**单位根据上级部署和要求，积极推进党员“先锋指数”考评管理工作，把这项工作作为加强党员教育管理的有效抓手。
1、加强领导明确责任。**单位充分认识专项活动的重要性，
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评管理工作清清楚楚，明明白白。全体党员积极参与，主动掌握该项工作的流程和关键点，确保了考评工作有序开展。
3、严格考评接受监督。注重发挥党支部主体作用，全面实行党员“先锋指数”评价管理机制，对广大党员实行“先锋指数”量化积分考评，加强日常考评工作，确保考评结果全面准确、真实可靠、客观公正。考评结果通过党务公开栏、QQ工作群等多种途径向员工公示，听取员工意见，接受员工监督，并由支部备案，促使考评工作走向制度化、规范化、常态化、实效化。
4、加强引导凝聚共识。通过考评，引导广大党员干部统一思想、凝聚共识、增强信心、振奋精神，促使党员不断增强责任意识，严格履行党员职责，积极发挥带头作用，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
通过开展党员“先锋指数”考评活动，不仅科学评价了党员的日常表现，有效激发了党员的队伍活力，促使全体党员自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，不忘初心、牢记使命，带头学习，带头干事，带头服务，带头廉洁，进一步提升中心支部的凝聚力和战斗力。同时促使党员不断查找自身存在的问题，反思自身不足，从而更好地实现自我提高、自我完善、自我革新、自我 ……（未完，全文共1052字，当前仅显示669字，请阅读下面提示信息。收藏《单位党员先锋指数考评工作开展情况》）