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单位党员先锋指数考评工作开展情况

发表时间:2020/5/22 10:00:30

**单位党员先锋指数考评工作开展情况

为深入学习贯彻党的十九大精神,切实加强和改进党员队伍教育管理,充分发挥党员先锋模范作用,**单位根据上级部署和要求,积极推进党员“先锋指数”考评管理工作,把这项工作作为加强党员教育管理的有效抓手。
1、加强领导明确责任。**单位充分认识专项活动的重要性,由
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管理工作清清楚楚,明明白白。全体党员积极参与,主动掌握该项工作的流程和关键点,确保了考评工作有序开展。
3、严格考评接受监督。注重发挥党支部主体作用,全面实行党员“先锋指数”评价管理机制,对广大党员实行“先锋指数”量化积分考评,加强日常考评工作,确保考评结果全面准确、真实可靠、客观公正。考评结果通过党务公开栏、QQ工作群等多种途径向员工公示,听取员工意见,接受员工监督,并由支部备案,促使考评工作走向制度化、规范化、常态化、实效化。
4、加强引导凝聚共识。通过考评,引导广大党员干部统一思想、凝聚共识、增强信心、振奋精神,促使党员不断增强责任意识,严格履行党员职责,积极发挥带头作用,努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围,更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
通过开展党员“先锋指数”考评活动,不仅科学评价了党员的日常表现,有效激发了党员的队伍活力,促使全体党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不忘初心、牢记使命,带头学习,带头干事,带头服务,带头廉洁,进一步提升中心支部的凝聚力和战斗力。同时促使党员不断查找自身存在的问题,反思自身不足,从而更好地实现自我提高、自我完善、自我革新、自我 ……(未完,全文共1051字,当前仅显示668字,请阅读下面提示信息。收藏《单位党员先锋指数考评工作开展情况》