单位_员先锋岗、_员责任区和_员突击队创建方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、领导机构
四、主要内容
（一）创建_员先锋岗
（二）创建_员责任区
（三）创建_员突击队
五、方法步骤
（一）_员先锋岗的创建方法和步骤
（二）_员责任区的创建方法和步骤
（三）_员突击队的创建方法和步骤
六、时间安排
七、活动要求
……
**单位_员先锋岗、_员责任区、_员突击队创建实施方案

为持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步强化基层_组织和广大_员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，圆满完成**“十三五”规划目标，实现企业健康可持续发展，经**_委研究决定，在全**范围内创建_员责任区、_员先锋岗和_员突击队，并提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实_的十九大和十九届二中、三中、_精神，认真落实“中央企业_建巩固深化年”专项行动要求，根据2020年**_委工作安排，结合**当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验_组织工作质量的重要标准，以_员创先争优为目标，以_员为主体，开展实践性活动，切实发挥_员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、联系群众方面的表率作用。
二、目标任务
各_支部要以_员先锋岗为“点”、_员责任区为“面”、_员突击队为“线”，形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发_员活力，强化_员责任意识，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略770字，正式会员可完整阅读）……　
为推动生产经营中心工作而开展的一种长期性_员活动方式；_员突击队一般为阶段性组织，是_支部为实现某一工作目标而组建的劳动生产组织，可随目标的完成而解散，也可以在完成上一个目标后保留组织，围绕新目标继续开展工作。各_支部应深刻领会**_委关于创建活动的精神要求，对创建项目进行合理搭配，也可以不限于上述三种项目，创造性开展_员示范岗、_员安全岗、_员技术攻坚小组等形式多样的_员创先争优活动。各_支部在创建时应以_员先锋岗、_员责任区、_员突击队为主，同一种类创建项目数量不限，但应以“能创则创”为原则，力求创建工作覆盖全体_员。
（一）_员先锋岗的创建方法和步骤
第一步：确定_员先锋岗创建对象
岗位分类：_员先锋岗一般分为两种，一种是_员个人先锋岗，以一人一岗为单元创建_员先锋岗；一种是集体先锋岗，多人从事一类岗位（如，服务窗口等），以工作性质相同为基础并属于同一整体的岗位为单元创建_员先锋岗。
创建条件：一是岗位具有对外性、展示性、功能性等特点，能够在该岗位上体现工作进步和工作成绩，受到员工群众认可，产生良好影响力；二是岗位工作人员为_员，并具有扎实业务素质和良好工作作风；三是岗位相对固定，有明确的管理规定、操作规范、岗位责任制度和业务标准要求，便于量化考核。
确定岗位：各_支部根据创建条件，和_员个人素质能力，精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建_员先锋岗的计划对象，并建立档案，制定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，并着手开始实施创建。
第二步：具体实施和指导监督
履岗实施：_员先锋岗创建对象以_员自身为主体，按照创建目标和要求开展日常工作，工作中要注重工作作风和工作业绩的改进和提高。_员要定期进行自我检查和评价，要对标已创建的先锋岗位、示范岗位找差距、改不足，要对比普通岗位找变化、看效应，真正体现出_员先锋岗的先进性。
指导监督：_支部要对拟创建的_员先锋岗进行定期检查、指导，及时评估_员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。
第三步：验收和评定
验收检查：根据创建计划，在完成阶段性创建工作后，对拟创建岗位进行评估验收，可采取自我申报、群众评议、专业推荐、自下而上、逐级报批的方式进行。_支部向**_委提出验收申请，由**_委指派专业部门对岗位进行评估验收，合格后给予_员先锋岗称号，并授予牌匾；不合格的可采取继续创建、撤销创建等方式进行处置。
公开亮岗：对已评选的_员先锋岗在**内部进行公示，公开亮岗，以适当形式公开_员姓名、联络方式等，接受全**员工群众监督和各级单位监督检查和参观学习。
（二）_员责任区的创建方法和步骤
第一步：划分_员责任区
划分原则：结合实际，按照工作区域、周围群众数、工作任务量和职务层级进行划分。
划分方法：根据_员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要_员承担和完成的各项任务有机结合起来，设岗定责，以责任制的形式落实到每个_员，从而形成以一个_员或几个_员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的_员责任区。各_支部可结合业务特点，按照_员所在的车间、班组、科室为基本区域进行划分，也可以创新形式，进行区域联合，形成覆盖面更大的_员责任区。此环节的重点工作是责任区的合理划分和_员的确定。
第二步：制定_员责任制
责任内容：在责任区内，_员以自己的模范行为，教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务，实现物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设的相关要求。主要责任包括思想建设、组织建设、业务工作、精神文明建设、群众工作、组织分配的工作等。
制定方式：各_支部采取个人申请和组织讨论方式相结合的方式，确定_员责任，并可结合实际情况制定_员责任书、_员承诺书等，进行书面签订。此环节的重点工作是合理制定_员责任。
第三步：进行_员责任区运行管理
管理内容：各_支部应对_员责任区活动开展情况进行定期监督检查，认真做好记录，并进行阶段性考评，可以结合开展实际情况进行表彰奖励。 ……（未完，全文共6158字，当前仅显示2162字，请阅读下面提示信息。收藏《单位_员先锋岗、_员责任区和_员突击队创建方案》）