区领导在2020年知识产权考核指标解读暨业务培训会上的讲话

区领导在2020年知识产权考核指标解读暨业务培训会上的讲话

同志们：
今天，我们在这里举行2020年度知识产权考核指标解读暨业务培训会，关键词是考核和培训。近期，**书记在全区干部大会续会和区委工作例会上，系统阐述了“变与不变”和“干与不干”的辩证关系，提出“3456”工作总体布局，其中多次提到，要坚定考核指标全市领先全省争先全国进位的“高目标”，要大力开展干部提力工程。我们这次会议，就是贯彻落实**书记指示要
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略335字，正式会员可完整阅读）……　
影响的双重压力，我们的任务更重、压力更大、标准更高，希望大家继续发扬协同作战、勇争一流的精神，以“省级知识产权服务业集聚发展区”创建为抓手，不断加大推进落实力度，确保知识产权考核主城区第一的位置不动摇，为建设淮海经济区中心城市核心区，推动**经济社会高质量发展贡献力量。下面我就做好2020年全区知识产权工作简单提三点意见。
一是要提高站位，将做好知识产权工作摆在突出位置。
众所周知，21世纪是知识经济时代，知识产权已成为经济发展的“硬通货”，成为企业争夺、保护、发展竞争优势的关键，成为区域创新驱动发展的重要力量。党的十九大报告强调，要“倡导创新文化，强化知识产权创造、保护、运用”，为知识产权事业发展指明了方向，明确了重点。加强知识产权工作，已成为推动我国经济社会腾飞的必然选择。**书记讲：“**要当**的‘**新区’，也要学习**‘吃改革饭、走开放路、打创新牌’”，知识产权就是对自主创新工作的有力支撑和坚强保障。我们要充分认识到做好知识产权工作的重要意义，切实加强组织领导，加大工作推进力度，强化知识产权创造、保护、运用，让知识产权成为推动我区产业转型攻坚和改革创新发展的强大动能。
二是要考核引领，提高知识产权工作的针对性、有效性
辛苦了一年，工作成绩如何体现，考核结果是最直观的证明。今年，市对区重点工作目标考核中，知识产权考核指标有了新变化，不再考核企业发明专利申请量，转而考核新增授权专利量。以往不求质只冲量的工作方法，已经不适合新的考核标准，这就要求我们要切实增强紧迫感和危机感，进一步加强对考核指标的研究，及时调整工作方法，以增加实用新型授权量为突破口，采取有力措施，促进专利申请质、量齐升。
三是要强化联动，变各自为战为集 ……（未完，全文共1480字，当前仅显示941字，请阅读下面提示信息。收藏《区领导在2020年知识产权考核指标解读暨业务培训会上的讲话》）