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集中开展形式主义、官僚主义整治四大方面15个专项工作对照检查材料

发表时间:2020/6/1 9:34:34
目录/提纲:……
一、认真贯彻落实上级党委安排部署
二、查摆的主要问题
(一)在贯彻落实_路线方针政策、_重大决策部署方面:
(二)在联系群众、服务群众方面:
(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面:
(四)在学风会风文风及检查调研方面:
三、存在问题的原因分析
(一)理论修养不到位
(二)创新精神不够强
(三)宗旨意识不够牢
(四)管党治党不够严
四、整改落实措施
(一)进一步加强政治理论学习
(二)进一步提高党性修养
(三)进一步加强作风建设
(四)进一步落实主体责任
……
集中开展形式主义、官僚主义整治四大方面15个专项工作对照检查材料

近期以来,**机关认真贯彻落实__关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,全面贯彻执行上级党委关于形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神,通过召开干部职工动员大会、征求群众意见、谈心谈话交流、设置监督工作箱等多种方式,着力整治机关存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题,取得了明显成效。现将开展自查情况报告如下:
一、认真贯彻落实上级党委安排部署
**年*月*日上午,接到**党委关于形式主义、官僚主义问题专项整治工作安排部署后,**党委即时召开党委会议,研究制定《**关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》。**年*月*日下午,党委书记***同志就加强作风建设进行了动员讲话,进一步引导党员干部提高思想认识,积极参与自查,着力整改落实,确保自查自纠工作取得实效。
二、查摆的主要问题
(一)在贯彻落实_路线方针政策、_重大决策部署方面:
1、关于传达_精神只是表面上的轰轰烈烈等问题,存在上热、中温、下凉的现象,齐抓共管的工作格局没有完全形成,满足于开会部署了,结合实
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,在上报、对外报道时存在“报喜不报忧”的现象;存在工作成效失真,有“材料出政绩”的现象;存在调查研究不严谨、问题解决不及时等问题。
3、关于政绩观偏差,工作导向不鲜明,工作急功近利、脱离实际,搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”“数字工程”的问题:考虑到党政机关之间排名的“面子”,有时存在“急功近利”等政绩观有偏差的现象;有时任务完成不太好,怕影响政绩,存在把一些成绩多说些、把一些问题少讲些的现象等。
4、关于只想当官不想干事、只想出彩不想担责,遇事推诿扯皮、回避矛盾,为了不出事、宁愿少干事的问题,遇到一些工作难题时,存在个别班子成员作为“精气神“不足、推诿扯皮现象;对一些难啃的“硬骨头”,个别班子成员怕担责,存在回避矛盾的现象;为了不丢选票,存在个别同志不敢得罪人、甘当“老好人”等现象。
(四)在学风会风文风及检查调研方面:
1、关于学风漂浮,理论脱离实际等问题,存在学风不求实效、应景交差的问题。
2、关于层层开会、层层发文、开会不研究真实情况、不解决实际等问题,存在以会议落实会议“层层开会”现象;存在开会内容空洞无物,就是为了会而开会、为了文件而发文件的“层层发文”现象。
3、关于检查考核过多过滥、过度留痕等问题,近年来,**党委多次会议强调,尽量减少检查考核过多过滥的问题,检查考核过多问题得到了一定程度的解决,但是认真反思,还存在考核内容不合理、不科学的问题,有些考核内容对工作推动作用不大;还存在对于基层工作检查多、要求多,帮基层谋对策少、搞服务少的问题;存在检查工作台帐多、实际情况了解少等“过度留痕”等现象。
4、关于调查研究搞形式、走过场、不深入等问题,_八项规定出台以来,走秀式调研、层层陪同、超人数陪同等现象等到了遏制,但出于“政绩”考虑,“经典调研线路”现象还有存在的土壤。
5、关于“三个区分开来”落实不到位,问责不精准、不规范,问责不力和问责泛化、简单化并存的问题,近年来,**党委能够深入贯彻落实**省委《关于贯彻“三个区分开来”治理为官不为的意见》、《省_问责工作实施办法》等文件精神,督促广大干部要作为,鼓励广大干部敢作为,支持干部“撸起袖子加油干”;能够围绕党风廉政建设,抓牢抓实“两个责任”,深化运用“四种形态”中的第一种形态,对党支部主体责任落实情况进行全面清查,对派驻纪检监察人员执行廉洁提醒谈话制度情况进行专项督查,让“红红脸、出出汗”成为常态;能够对“四风”及其变异问题继续保持高压态势等。但是在实际工作中,还存在“厚爱”大于“严管”、“宽松软”等问责不力的现象;存有该党纪有时给予政纪处分等党纪政纪不分、问责不规范等现象;有时出于开展警示教育更有效果的考虑,存有问责泛化的现象等。
三、存在问题的原因分析
(一)理论修养不到位。尽管平时党委中心组理论学习计划安排得充实、紧凑,但当业务工作紧张时,政治理论学习往往为业务工作“让路”,致使应有的党委中心组集中理论学习时间不断“缩水”,政治理论学习的连续性、系统性、全面性受到不同程度的影响,集中学习效果大打折扣。同时,有的班子成员对政治理论学习不重视,理论自学的积极性、自觉性不强,还认识不到政治理论学习的重要性,还不能把政治理论学习作为推动工作的抓手,理论用于指导工作实际的能力还有所欠缺。实践证明,不用理论去指导实践,就往往会分析问题不全面,在执行_路线、方针、政策上就会出现片面性、盲目性,就会出现形而上学。
(二)创新精神不够强。近年来,受各种社会因素的影响,党委因担心变革阻力大、怕创新出现差错影响到安全稳定局面,因而过多地注重在工作制度、工作机制、工作管理等方面求安全、求稳定而忽视了制度、机制、管理等方面的开拓创新,致使很多工作推而不进、进而不快。问题根子还是在于班子干事创业的主动性、创造性劲头不足了,改革创新精神欠缺了。有时安排部署的“雷声大”而跟踪督导的“雨点小”,在工作落实方面,还缺乏钉钉子精神、坚克难的精神和一抓到底的韧劲。
(三)宗旨意识不够牢。过多考虑如何完成上级党委工作部署,没有真正把以人民为中心的理念贯穿于**工作全过程,不能换位思考人民群众想什么、盼什么、急什么、要什么,“对上”服从与“对下”服务没有完全 ……(未完,全文共4469字,当前仅显示2257字,请阅读下面提示信息。收藏《集中开展形式主义、官僚主义整治四大方面15个专项工作对照检查材料》
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