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局党组2020年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告

发表时间:2020/6/22 9:10:44
目录/提纲:……
一、上半年履责情况和工作亮点
(一)强化自觉意识,落实党组主体责任
(二)强化正风肃纪,着力纠治纪律作风
一是加强制度建设
二是守规矩讲纪律
三是不断抓政风行风建设
(三)强化落实“一岗双责”,层层压实廉政责任
(四)强化思想教育,确保警示宣传到位
二是认真开展“****、****”活动
三是有效开展“数据造假、以数谋私”专项治理自查工作
(五)强化制约监督,严格规范权力运行
二是落实廉政风险防控
(六)强化整改实效,确保问题解决到位
一是加强组织领导
二是及时进行整改
三是提高工作实效
二、下半年工作思路和打算
一是强化工作措施,全面落实党风廉政责任制
一是切实做到把党风廉政建设与日常业务工作同部署、同实施、同检查、同考核
二是加强正风肃纪,持之以恒抓好作风建设
二是狠抓工作任务的落实
三是建立“不忘初心、牢记使命”制度,不断加强思想政治建设
一是扎实开展廉政理论学习教育
二是持续加强党风廉政监督
三是着力提高政治警觉性和政治鉴别力
……
局党组2020年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告

  今年以来,**局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会和省市纪委全会决策部署和工作要求,以落实党风廉政建设责任制为抓手,切实加强组织领导,扎实履行主体责任,不断细化目标任务,健全完善制度建设,规范权力运行、严肃党的纪律、全面从严治党,有力地推动全局党风廉政建设走深走实、落地落细,为各项工作持续快速推进提供了坚强的纪律保障、营造了风清气正的良好氛围。
  一、上半年履责情况和工作亮点
  (一)强化自觉意识,落实党组主体责任。一是率先垂范,局领导班子坚持认真落实党风廉政建设主体责任,认真落实党风廉政建设责任制报告制度,按照“打铁自身硬”“正人先正己”的要求,力求讲党性、重品行、做表率,坚决做到“个人重要事项及时报告,重大工作事项集体讨论”,严格执行民主集中制。二是责任分解,按照“一岗双责”“一把手”负总责,“谁主管谁负责”“五个不直接分管”和“末位表态”的原则,强化自觉意识,制定了《2020年度局党风廉政和作风建设工作要点及领导班子成员责任分工》、《2020年度**局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》、《实施党风廉政建设责任制“三书两报告”制度》,把党风廉政建
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责任制的落实机制,制定了有关“一岗双责”的制度文件,强化班子成员“一岗双责”意识,明确责任分工,强调领导干部的连带责任,把领导干部的责任砝码加大。二是分层级制定了“廉政建设责任书”,在2020年度党风廉政建设工作会议上,举行了责任书签订仪式,主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设责任书。同时,我局13位班子成员全部签订了党员廉政承诺书,筑牢廉政建设风险防控体系。三是加强党风廉政建设认识,**月**日,邀请了市纪委第二派驻纪检组***组长给全局干部职工进行了一次推心置腹的“集体廉政”谈话,加深了大家对党风廉政建设工作重要性的认知,增强了全体干部职工的廉洁自律意识。
  (四)强化思想教育,确保警示宣传到位。一是抓住领导和党员干部这个关键少数,紧贴思想和工作实际,相继开展了“深化三个以案”、“守住四条底线,争做合格党员”等学习教育活动。组织开展了6次党组理论中心组学习活动,组织全局党员干部观看警示片4次、教育电影片3次,去法院旁听廉政案件1次,在局机关信息网站开设党风廉政教育的专栏,在学习中突出教育的针对性和多样性,教育引导系统内全体党员、干部、职工坚定理想信念,打牢廉洁从政的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线。二是认真开展“****、****”活动。结合工作实际,制定《**局开展“****、****”学习教育的实施方案》,**月**日,召开“****、****”学习教育动员会,全面启动和部署专题学习教育,充分认识开展“****、****”学习教育的重大意义、总体要求,为学习教育顺利开展打好思想基础。自“****、****”教育活动开展以来,组织党员干部集中学习6次,专题党课堂3次,专题交流3次,党员干部上交学习心得体会34篇,手写感言56篇,党员个人“****、****”学习教育问题整改清单25份,取得了较好工作成效。三是有效开展“数据造假、以数谋私”专项治理自查工作。深刻学习领会中央领导同志关于从源头上遏制“数字上的腐败”、提高基础数据质量等重要指示批示精神,通过开展自查自纠工作、重点抽查工作,深入查摆、发现问题,真正把真实统计、不出假数作为重大政治纪律和政治规矩牢固树立起来。
  (五)强化制约监督,严格规范权力运行。一是局领导班子认真执行民主集中制,强化对领导干部行使权力的制约和监督,努力坚持《党政“一把手”重大事项决策“末位表态”制度》、《党政“一把手”“五个不直接分管”制度》、《进一步加强机关作风效能建设的实施意见》等制度,坚持“大额开支”会议纪要,保证民主决策、科学决策。二是落实廉政风险防控。针对**执法岗位风险点,制定了**执法检查相关程序规定,确定处罚过程的各层级自由裁量权,实行“审执分离”,进一步提高执法能力,巩固执法业务知识,4月,专门邀请了市司法局法规处法制专业人员给全局执法人员召开了法律法规知识专题辅导讲座,5月开展了一次**法治工作座谈会,邀请了法律顾问***律师前来把脉问诊、点评交流执求法工作,推行**执法全员化,最大限度地控制**执法过程中容易滋生的腐败行为。三是开启“四个同步”,根据党风廉政建设与业务工作同步开展的要求,专题部署了“四个同步”工作,纳入各科室队年度目标责任制考核,实行“一票否决”,切实推动**业务工作与党风廉政建设工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。四是开展自我监督,1月,召开2020年度领导班子及领导干部述职述廉评议工作会议,局班子成员逐个作了较为全面的述职述廉报告,与会人员以无记名测评的方式对班子成员履行职责情况、落实党风廉政建设责任制情况、执行廉洁自律各项规定情况进行了评议和测评。按市纪委要求,开展科室负责人有关事项报告。4月,按照《**市领导干部防止利益冲突暂行规定》排摸全局在职人员违规出借和挂靠资格书情况,全局在职人员填写自查表,未发现违规出借和挂靠资格书情况。
  (六)强化整改实效,确保问题解决到位。积极落实《**局关于党风廉政建设巡察反馈意见的整改方案》。**市党风廉政建设第二巡察组于今年3月对我局开展了巡察工作,通过驻点巡察,第二巡察组肯定了我局党风廉政建设工作总体情况,同时,对存在的问题和不足提出了意见和建议。今年上半年以来,我局准确把握新形势下中央关于党风廉政建设工作的新部署新要求,认真落实市委党风廉政建设巡察工作领导小组对我局去年以来党风廉政建设巡察工作的具体整改要求,进一步加大整改步伐,确保扎实整改、尽快到位。一是加强组织领导。整改工作由局主要领导负总责,分管领 ……(未完,全文共4771字,当前仅显示2410字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组2020年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告》
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