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县2020年上半年绩效指标进展情况汇报

发表时间:2020/6/23 7:41:35
目录/提纲:……
一、当前我县设区市绩效指标进展情况
(一)提前介入2020年上半年设区市绩效考评项目初步调查工作
(二)及时分解2020年度设区市考评指标
(三)深挖创新争优项目培育工作
(四)积极争取超额加分
(五)抓好社会评价意见建议整改工作
(六)注重业务培训
二、存在问题
一是部分指标完成难度大
二是部分指标上级尚未下达
三是对自治区、市下达的指标任务还不够熟悉
三、下一步工作措施
(一)熟悉指标体系,实行挂图作战
(二)吃透考评规则,有针对性地争取创新加分、超额加分
(三)花大力气攻克短板,确保绩效工作再上一个新台阶
(四)推进评议整改,提高群众满意度
……
2020年上半年绩效指标进展情况汇报

根据会议的安排,下面由我代表***向各位领导汇报我县2020年上半年设区市绩效指标进展情况。
一、当前我县设区市绩效指标进展情况
为抓好2020年上半年设区市绩效考评指标落实, 县委、县政府高度重视,县委常委会、县政府专题会、县督考领导小组会先后**次召开专题会研究设区市指标开展情况,深入分析存在困难和问题的指标,研究部署下一步工作,目前各项绩效考评正在有序开展中。
(一)提前介入2020年上半年设区市绩效考评项目初步调查工作。5月下旬,在自治区、市绩效考评机构还未明确下达今年绩效考评方案、评分细则、任务数的情况下,对预计列入2020年上半年设区市绩效考评的项目进行了
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取超额加分。结合承接设区市超额加分指标任务的相关单位工作进展情况,我县预计今年获得超额加分的指标有:重大项目建设、产业大招商、完成发放住房保障家庭租赁补贴、公共租赁住房分配、农村危房改造项目、城市环境空气质量优良天数比率、已批准土地的供地率等。
(五)抓好社会评价意见建议整改工作。认真整理***反馈给我县的***条***年度设区市社会评价意见建议,及时出台全县的整改工作方案,明确整改任务、整改措施、责任单位、完成时限,务求扎实推进整改工作的落实。目前,各责任单位已针对整改内容分别形成调查报告,并分别制订具体的整改方案和开展整改工作。
(六)注重业务培训。除了积极参加自治区、市组织开展的培训外,我县在今年4月、6月,分别组织县督考办干部、全县设区市指标承接单位的分管领导和业务骨干开展绩效管理工作业务培训。计划8月底9月初,专门就***年度设区市公众评议意见建议整改工作进行一次培训。
二、存在问题
一是部分指标完成难度大。我县对今年预计涉及***的***项设区市指标进行风险排查后,预计年内难以完成的有***项。其中城镇居民人均可支配收入、土地整治、森林资源保护等3项无法完成,农村居民人均可支配收入、外贸进出口总额、企业上市(挂牌)“三大工程”等21项完成难度较大。
二是部分指标上级尚未下达。目前社会保险参保、公共体育基础设施建设、盘活存量建设用地、闲置土地处置、建制村通客车工作、农机购置补贴项目、乡村振兴专题考核中的农村基础设施建设及推进“四好农村路”高质量发展等7项考评任务尚未下达的,而时间已经到了**月底,对留给我们开展工作的时间不够。
三是对自治区、市下达的指标任务还不够熟悉。有些部门认识还不够,对上级下达的考评指标没有进行深入的调查研究,有些指标的落实结合***的实际不够,导致后期推进遇到困难。
三、下一步工作措施
针对存在的问题和当前面临的形势,下一步我县将认真贯彻落实此次会议的精神,采取有力措施,围绕“保优势、补短板”,解放思想、担当实干,确保今年的绩效考评工作取得优异的成绩。
(一)熟悉指标体系,实行挂图作战。待市正式将今年的设区市指标分解清单后,争取在一周内以县委县政府的名义,将上级考评指标任务分解给相应的责任单位,并明确相应的联系县领导,要求部门熟悉指标体系,及时与上级部门沟通对接,上下联动,共同推进绩效考评指标任务的完成
(二)吃透考评规则,有针对性地争取创新加分、超额加分。认真研究吃透考评规则,深入挖掘具有_全区优势的工作特色、工作亮点、工作成效,深入总结有份量的重大工作成 ……(未完,全文共2184字,当前仅显示1388字,请阅读下面提示信息。收藏《县2020年上半年绩效指标进展情况汇报》
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