纪委监委干部学习《公职人员政务处分法》心得体会

目录/提纲：……
一、必须做实监督全覆盖，为深化国家监察_改革做贡献
（一）要从思想上重视监督全覆盖
（二）要从范围上落实监督全覆盖
（三）要从衔接上深化监督全覆盖
二是实现了党纪与国法的有效衔接
三是推进了政务处分的法治化、规范化
二、必须增强监督有效性，为推动纪法贯通抓早抓小做贡献
（一）要有效监督广大公职人员依法履职
（二）要有效监督广大公职人员秉公用权
（三）要有效监督广大公职人员廉洁从政从业
（四）要有效监督广大公职人员坚持道德操守
三、必须发挥监督震慑力，为树立“三不”一体理念做贡献
（一）要重拳自我净化，推动公职人员因敬畏而“不敢”
（二）要构筑自我完善，推动公职人员因制度而“不能”
（三）要加强自我革新，推动公职人员因觉悟而“不想”
……
纪委监委干部学习《公职人员政务处分法》心得体会

十三届_人大常委会第十九次会议表决通过的《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称本法），是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，也是_监督体系的重要内容，适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动，对于完善监察制度，推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。我作为纪委监委干部，通过学习本法，深刻体会到，必须在“监督”二字上下功夫，立足岗位做好“三个贡献”。

一、必须做实监督全覆盖，为深化国家监察_改革做贡献
监督全覆盖不是虚的，而是实的，在本法各项条款中均得到了体现，所以，做实监督全覆盖是纪检监察人员的应尽之责。

（一）要从思想上重视监督全覆盖。__强调，深化国家监察_改革的初心，就是要把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，推进公权力运行
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略625字，正式会员可完整阅读）……　
归纳，从公务员法、法官法、检察官法和行政机关公务员处分条例等规定的违法情形中，概括出适用政务处分的违法情形，参考党纪处分条例的处分幅度，根据行为的轻重程度规定了相应的处分档次。既包括贪污贿赂、收送礼品礼金、滥用职权等较为常见的一些公职人员违法行为，也对一些应该予以政务处分的违法行为作出了进一步明确，有利于强化对公职人员的管理和监督。二是实现了党纪与国法的有效衔接。将监察法的原则规定具体化，把法定对象全面纳入处分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑惩戒职务违法的严密法网。三是推进了政务处分的法治化、规范化。本法明确了实施政务处分的主体，应当坚持的法律原则，处分事由、权限和程序，被处分人员维护合法权益的救济途径等，有利于处分主体强化法治观念、程序意识，提升工作的法治化、规范化水平。

二、必须增强监督有效性，为推动纪法贯通抓早抓小做贡献
国家监察_改革后，尤其是本法将所有行使公权力的公职人员被纳入国家监察范围，_监督工作逐步延伸到每个领域、每个角落。作为纪检监察人员，必须立足抓早抓小，确保监督高效。

（一）要有效监督广大公职人员依法履职。本法通过法与党纪的衔接，发挥协调效应，将《中国_纪律处分条例》等党内法规关于违反纪律情形的具体规定，根据公职人员的特点，有针对性地进行了吸收和完善，形成了与党纪处分相贯通的政务处分制度。比如，本法第三十九条规定，工作中有形式主义、官僚主义行为，造成不良后果或者影响的，“予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除”，将作风问题纳入违法情形，将党规党纪中对党员的要求转化为对公职人员的法律约束。
我们在推行纲举目张的同时，通过对处分情形、处分后果等作出分析，为公职人员开列“负面清单”，在纪法贯通中体现抓早抓小、防微杜渐。

（二）要有效监督广大公职人员秉公用权。公职人员从走上岗位的第一天起，就面临着公与私的考验。每一名公职人员，无论职位高低，都是人民的勤务员，手中的权力是党和人民赋予的，只能为人民谋利益,否则，就可能成为政务处分的对象。比如，本法第三十四条规定，对接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的，予以处分。第三十五条规定，对在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的，予以处分。处分的目的就是督促公职人员有正确的是非观、权力观、事业观，做到权为民所用、利为民所谋。

（三）要有效监督广大公职人员廉洁从政从业。通过学习本法，我认为职场岗位的特殊性，决定了职场岗位反腐倡廉的重点。有效监督高危岗位，比如国土、交通、医院、法院等行政许可审批的部门高危岗位，可有效防止其利益博弈，促进其廉洁从政从业。在本法第三十八条中规定了对在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的处分规定，有其现实意义。

（四）要有效监督广大公职人员坚持道德操守。__以来，一些落马党员干部篡改、伪造人事档案问题并不鲜见。“五假干部”卢恩光，年龄、学历、入党材料、工作经历、家庭情况等全面造假，长期欺瞒组织，反映了道德操守方面的问题。本法第二十九条将档案造假纳入政务处分情形，体现了立法的针对性和实效性。还比如，本法将一些基本道德规范 ……（未完，全文共3474字，当前仅显示1754字，请阅读下面提示信息。收藏《纪委监委干部学习《公职人员政务处分法》心得体会》）