县纪委监委“能力作风建设年”活动工作总结

目录/提纲：……
一、工作总结
（一）笃行不怠，思想认识再提高
（二）学干并重，能力提升不断档
（三）靶向施治，精准监督求实效
（四）把准方向，惩治腐败显决心
二、存在问题
一是基层干部队伍素质参差不齐
二是监督职能作用发挥还需提升
三是纪检干部业务素质参差不齐
三、下一步工作打算
一是躬身入局，形成合力
二是聚焦问题，标本兼治
三是加强宣传，强化督导
四是统筹结合，推动工作
……
县纪委监委“能力作风建设年”活动工作总结

自2021年12月份以来，县纪委监委统筹推进“能力作风建设年”活动各项安排部署，在持续巩固全员学习培训“集中学习月”成果的基础上，立足监督执纪主责主业，聚焦全县重点工作和群众反应的热点问题，精准监督、靶向施治，同步开展作风建设专项治理和督导提升专项行动，以能力作风建设年活动高成效推动全县纪检监察工作高质量开展。现将近期活动开展情况报告如下：

一、工作总结
（一）笃行不怠，思想认识再提高
周密组织确保部署到位。召开“能力作风建设年”推进会暨全员学习培训动员会，进一步提高政治站位，压实目标任务，强化责任担当，增强专项工作的主动性、精准性和有效性，确保各项工作扎实有效开展。制定《纪检监察系统“能力作风建设年”活动实施方案》、《纪检监察系统“转作风、提能力、树形象”整顿活动实施方案》、《县纪委监委“集中学习月”活动实施方案》，以“提升八种能力、锻造八种作风”为切入点，以“集中学习月”活动为载体，明确培训对象、时间安排，对培训内容、培训方式等进
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干、在干中学，不断长才干、壮筋骨，通过实战实训打牢履职尽责的基本功。开展警示教育活动、爱国主义教育活动，增强纪检监察干部政治觉悟、纪律意识和法制观念，撰写“提升什么能力、树立什么作风”“解放思想、激励担当作为”和纪检系统典型案例警示教育心得体会300余篇。注重成果检验深化培训成效。坚持挂图作战，采用台账式、清单化管理，对照要求，自查严格对照7大类25项症状进行自查问题782条。坚持以考促学，以考促练，以考促用，将知识测试作为检验学习成效的重要抓手，每周整理本周所学内容形成测试卷，确保通过考试找出短板弱项，倒逼政治理论素养和专业能力水平提升。120余名纪检监察干部参加应知应会知识测试3次，平均成绩95分。
（三）靶向施治，精准监督求实效
坚持系统施治，一体推进“三不”。聚焦推动政治监督常态化、深化风腐一体纠治、一体推进“三不”、激励保护干部担当作为，把严的主基调与激励干部担当作为统一起来，把“治未病”与“治已病”统一起来，把“治未病”摆在更加突出位置，促进正风肃纪反腐更加精准、更加科学、更加有效。严格落实廉政谈话制度，做到全覆盖、常态化、有重点，共约谈县处级领导干部2名、科级领导干部33名。持续深化以案促改，选取11起严重违纪违法案例，在县处级和科级干部中开展警示教育，撰写剖析材料624篇，修订完善相关制度149项。扎实推进“五微并治”深化村组以案促改工作，拍摄警示教育片2部、“微课堂”视频33个，制定“微制度”237个。开展廉洁家风建设，组织党员干部到家风馆报到5000余人次。开展廉洁文化“七进七促”活动，打造廉政文化一条街，有力扩大党风廉政宣教的覆盖面、影响力。开展疫情防控、商品房私搭乱建监督检查，下发“治未病”提醒函4期，召开廉政警示教育会议50余场次，列席被监督单位民主生活会60余场次。厚植为民情怀，精准靶向发力。开展“走进企业护航发展”活动，纪检监察干部一对一结对帮扶，发放“廉心卡”113张，收集解决问题19个。针对推进移风易俗倡树文明殡葬新风、滞留缅北涉诈_劝返、公职人员农商行不良贷款清收及“三清两建”等重要工作部署中存在的落实不力、工作滞后等问题，先后3次约谈11个单位负责人，印发通报2期，督办通知1期，督促整改问题36个。持之以恒纠治“四风”。紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，持续纠治影响重大决策部署贯彻落实、“有批示动一动、没批示不作为”、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。深入纠治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，严肃查处党员干部大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财行为。共查处形式主义官僚主义问题13个，处理34人，其中党纪政务处分7人；查处享乐主义奢靡之风问题5个，处理10人，其中党纪政务处分3人。
（四）把准方向，惩治腐败显决心
把握正确执纪导向。严格落实《全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》及容错纠错清单，认真贯彻“三个区分开来”，明确党员干部在推动改革创新、落实“项目为王”、_、处置突发应急事件等方面容错免责情形，树立鼓励干事、宽容失误的鲜明导向，共从轻处理问题线索2件，出具信访举报不实相关证明2份，依规依纪依法从轻减轻处理5人。严格贯彻落实《**市纪检监察机关澄清保护党员干部工作制度（试行）》，对初步核实失实、审查调查查证失实等案件，严格对照标准精准研判，做到应澄清保护尽澄清保护，旗帜鲜明为敢于担当作为的干部撑腰做主，共对11名党员干部予以澄清。做实做细思想工作。扎实开展受处理处分人员回访工作，针对不同情形和对象特点，精准制定回访方案，面对面开展谈心谈话，鼓励受处分党员干部从“有错”到“有为”转变，共开展暖心回访30人次。精准问责激励 ……（未完，全文共3971字，当前仅显示2006字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委“能力作风建设年”活动工作总结》）