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在2020年县市组织工作半年推进会上的讲话

发表时间:2020/7/31 8:56:17

在2020年县市组织工作半年推进会上的讲话

*月*日,省委组织部召开了市组织工作半年推进会,为贯彻落实好这次会议精神,今天,我们利用一天的时间,召开县(市)组织工作半年推进会,总结工作、分享经验、盘点问题、谋划打算。听了大家的汇报,总体感觉各项工作推进有序、措施到位,有特点、有亮点,抓下一步工作思路清晰,提出的措施切合实际、针对性强,展现了新担当、新作为、新气象。
今年以来,全市组织部门认真贯彻中央和省委决策部署,努力克服新冠肺炎疫情影响,紧扣主题主线,聚焦中心大局选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层强基础,为攻克最后深贫堡垒提供了坚强组织保证。一是凝聚攻克深贫堡垒思想行动自觉。制发2020年贯彻总书记视察重要讲话精神分工方案,全覆盖开展“坚决打赢脱贫攻坚战”主题党日,引导各级党组织和党员在“两个一线”作承诺、见行动。认真整改中办回访、国务院督导、省委巡视等反馈问题,召开**严重违纪违法案专题民主生活会,分层分类警示教育。二是选优育强攻坚骨干力量。围绕决战攻坚选干部配班子,认真落实省委组织部调研反馈意见,实施“三个一批”和一线干部“晋升选用”计划,及时优化调整市直部门、县乡领导班子。在疫情防控等重大工作中考察识别和
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实习,足额申报定向培养紧缺专业大学生、农村实用人才、乡村医生计划**余名。
总体来看,上半年全市组织工作呈现出稳中向好态势,服务保障中心工作成效明显。但从中组部和省委组织部调研反馈来看,全市组织工作仍然存在不少问题短板:一是受脱贫攻坚、疫情防控、森林草原防灭火等形势任务影响,“一肩挑”、乡村建制调整、村集体经济发展等工作与全省还不同步。二是基层短板弱项依然明显,村“两委”班子成员特别是村党组织书记学历偏低问题亟待整改;发展本村农民党员比例普遍不高,党员教育培训、支部书记讲党课等落实不好;党建月会主要是部署工作,政治理论学习不够;远程教育设备基本瘫瘓;村集体经济发展可持续性不强等问题亟待解决。三是一些集中安置点建设标准不高,各项建设不配套,工作推进滞后;集中安置点党员管理、组织生活还存在“两不管、有空白”现象。四是一些贫困村第一书记在抓支部促书记、抓班子带队伍上精力投入还不够,对第一书记的关怀激励措施没有完全到位,职级晋升比例偏低。
从日常调研掌握情况来看,各县(市)普遍存在的共性问题必须引起高度重视:一是干部队伍建设还有差距。主要表现在年轻干部培养力度不够,干部队伍结构不优,民主党派干部、党外干部培养储备不足,干部队伍专业化水平不高等。二是人才工作的精准度还不够。与市情、县情的契合度还不高,更多是停留在面上,深层细化还不够,政策措施与人才预期不匹配,缺乏精准度和时效性,造成行政资源浪费。三是组工干部队伍能力素质还要再提升。近几年出台的党内法规较多,组工业务知识更新快,加之干部流动快、新进人员多,亟待加强对组工干部的能力提升培训。
针对下半年的工作,省委重点部署了“三件大事”:推进疫情防控和经济社会发展、推进城乡基层治理制度创新和能力建设、推动成渝地区双城经济圈建设。从全市来看,坚决夺取脱贫攻坚收官完胜、统筹疫情防控和经济社会发展、推进城乡基层治理制度创新和能力建设是全市的三件大事,全市组织部门要更加注重观大局、促大局,提前介入、主动服务,进一步提高工作的针对性和实效性。要把握好三个方面原则:一要坚持首要目标不动摇。
夺取脱贫攻坚全面胜利是今年最根本、最重要的政治任务,组织工作必须再聚焦、再聚力,持续凝聚最强攻坚合力。二要坚持底线要求不动摇。完成年度目标任务是做好组织工作的硬任务、硬指标,必须“交硬账”,各县(市)要深入分析研判,及时对标补短,大力推进落实。三要坚持精准施策不动摇。全市县多地广,县域差异较大,推进工作的主攻方向、侧重点各有不同,各县(市)既要横向看、又要纵向比,把工作摆在全省大局中去谋划,推动各项工作走在前、创先进、争优秀。
下面,就做好下半年组织工作,我再强调六个方面工作:
一、持续推进用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。这是组织工作的头等大事,要牢牢抓在手上。下半年重点要抓好三项工作:一要持续深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对**工作系列讲话指示精神教育培训计划。跟进学习贯彻习近平总书记在中央政治局第21次集体学习会重要讲话精神,按照《2020年市委党校调训计划》,组织好党的十九届五中全会、省委十一届七次全会和市委八届九次全会精神学习培训,举办好领导干部读书班、中青年干部班、党校主体班、重点专题班,分期分批开展全覆盖培训,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二要推进干部教育培训供给侧改革。加快推进长征干部学院**分院和县级党校分类建设,着力打造一批红色教学路线、精品现场教学点和精品教学课程,建强师资队伍,提升办学水平。各县(市)要按照我市党校分类改革方案,尽快细化制定《建设方案》,整合资源、加大投入,推动县级党校格局性变化、内涵式发展。干部培训是分层级的,要坚持因地制宜、错位发展,统筹布局一批各具特色的乡村振兴、基层治理学院,针对乡村、社区干部分层分类搞好培训,使培训供给更贴近实际、多彩多样。三要提高干部教育培训针对性有效性。要适应疫情防控、森林草原防灭火、防汛减灾等常态化要求,在干部教育培训中强化领导干部防大灾、防大难的思想行动自觉。政治训练要围绕提高干部队伍治理能力和制度执行力,党校培训要突出理论教育和党性教育的主业主课,落实好领导干部上讲台制度,推动理论与实践相结合。

二、强力推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚 ……(未完,全文共8402字,当前仅显示2295字,请阅读下面提示信息。收藏《在2020年县市组织工作半年推进会上的讲话》