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党支部书记在团县委工作座谈会上的汇报材料

发表时间:2020/8/7 12:16:03

党支部书记在团县委工作座谈会上的汇报材料

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好,我是党支部书记***,很荣幸有机会能够参加此次座谈会,来向各位领导汇报这两年来的工作情况。也很感谢有这样的机会,让我认真回顾这两年在团县委、团市委甚至是省里领导的关心、支持、引导下的成长与进步。
下面,我想从三个方面,向各位领导汇报一下我个人的感受和工作情况。
一、为民,多干好事。
“为民”说的通俗些,以前只需要关心自己的一亩三分田就行,现在你心里得装着老百姓的一亩三分田,要想着怎么让他们腰包鼓起来、精神好起来、心情亮起来。
在富民增收上下功夫。实施富民强村“雁阵行动”,通过三个梯队的培育,形成书记带干部、干部带群众的生动局面。首先书记项目带头,头雁领航。我自己有两个创业项目,分别是蔬菜种植家庭农场与绿化种植基地,共吸纳建档立卡低收入农户就业40余人。其次村组干部跟进,
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极引进文化宣传活动,组织开展广场舞大赛、象棋大赛、书法大赛等形式多样的文化活动,改变部分村民不良娱乐方式,丰富群众精神文化生活,培育文明乡风。利用有些村组干部家属是教师的优势,成立“周末课堂”,为留守儿童提供免费作业辅导和心理辅导。组织“爱老护老”,采用“抱团取暖”的方式,定期组织村小的孩子们走近孤寡老人。
二、苦干,多干实事。
在基层,最基本的一项本领就是要能吃苦,而且还要能在以苦为乐,苦中作乐,只有这样才能摆正心态,将队伍的积极性调动起来。就拿今年的今年的疫情防控来说,我们在接到上级通知后,就及时组织人员做好口罩、消毒液等防疫物资的准备工作。从年三十开始,村干部一律取消所有休假计划,成立疫情防控工作领导小组,全面开展“联防联控、群防群控”宣传。一直到解控,我们所有人不曾休半天假,每天24小时在岗,进村宣传、入户核查,处理疫情防控其引发的突发事件。我还好一些,每晚12点左右回家休息,第二天五六点再去村里,很多男同志是吃在卡口,睡在卡口,24小时待在卡口。在这种情况下,我们不曾抱怨过苦,喊过累。有些群众看到我们这样付出,受到感动,到卡口送吃的,送喝的,还自发组织成立疫情防控小分队,参与宣传、劝导,路面管制等。这也着实感动了我们。
基层工作是用脚走出来的,我们一直坚持班子成员落实一天“两个小时”走访,真正能沉下去听听群众的心声,我到村里半年的时间,把全村所有村民都走访了一遍,每周排计划,对重点人员不定期走访,去看看缺什么,去听听想什么。走的勤了,很多低保户见到我就拉着聊天,甚至有的智障儿童,见到我就能喊上名字。这就是苦中的乐。
三、创新,多求实效。
新时代的农民也是有知识、懂法律,如果还以老方法来治理乡村,显然是不合适的。为此我们创新党建引领,实施乡村善治“三小工程”。用好“小村说事日”,村里的事大家来评说。每月集中组织群众会聚村部,对群众反应的矛盾点、困难事现场办公,现场表决处理。去年以来,共化解信访矛盾28件,解决群众诉求69件。用好“小板凳议事会”,每月组织村民集中到村部,开展政策宣讲、法律宣传、科教知识宣扬等活动,鼓励村民畅所欲言,说感受,谈想法。用好“小村监事会”,由于历史原因,信访矛盾长期以来表现较为突出,这也牵扯了不少村支两委发展的精力。为实现“小事不出组,大事不出村”,2019年选聘德高望重的退休老干部、老教师、老党员组成了“乡贤工作室”,配强小村监事会阵容,充分发挥乡贤资源在乡村治理中作用,帮助化解矛盾。
打铁还需自身硬,在创新服务群众的同时,我们也对村干部进行了作风提升。打造“红色阵地”,筑牢思想“护城河”。着力打造了党群服务中心——信仰空间,从发展变化到精神传承,从家风印记到党性淬炼,为党员教育培训提供了红色阵地,也向基层党员群众呈现了“奋斗、奉献、服务”的质朴情怀。严管“小微权力”,构建腐败“防火墙”。研究制定《村组干部管理条例》,严格规范村组干部行为,对触犯原则的村组干部,一概严肃处理,绝不手软。形成村组干部一日一议会议制度,要求村干部集中汇报前一天工作完成情况,由村支部书记总结点评,布置新一天的工作安排。力破“想来就来,想走就走”“迟到早退”的散漫作风 ……(未完,全文共2678字,当前仅显示1702字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记在团县委工作座谈会上的汇报材料》
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