矿业工业互联网创新工程研究中心建设方案

目录/提纲：……
一、建设背景
二、现状和不足
5、矿业行业工业控制工程师的成才率低，成才后人员流动率大
三、建设目标及预期效果
7、搭建一个自动化、智能化项目的开发、调试和系统测试平台
8、利用平台打造一支具备自动化、智能化项目自主开发和实施能力的队伍
9、提升权属企业自主实施和维护能力，降低控制系统运维成本
10、建设一个智能装备相关技术人才的培养基地
四、建设实施方案
……
矿业工业互联网创新工程研究中心建设方案

一、建设背景
工业互联网、人工智能、大数据等技术的飞速发展，给许多传统行业都带来了颠覆性变革，将高新技术与传统产业装备、管理融合，实现产业转型升级已成为越来越重要的发展趋势，新工业革命以信息物理系统为载体，以创新业务模式为引领，以数字化、网络化、智能化为特征，其核心是将以云计算、物联网、大数据为代表的新一代信息技术与现代制造业、生产性服务业深度融合，推动产业转型升级。
**矿业集团作为中国矿业领域的领军企业，正在通过建设工业互联网实现数字化转型，适应生产变革、管理变革、安全管理和国际化发展，整合先进数字科技重构现代矿业生产模式，适应以人为本理念实现矿业本质安全，实现管理扁平化透明化。以矿石流为走向，统筹研究和解决地勘、采矿、选矿、冶炼和环保五大环节的技术与工程管理问题，以实现经济社会效益最大化为总目标
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生，他们的成长和培养亟需一个理论联系生产实际的学习和研究中心，需要一个从事自动化、信息化和智能化相关工作的产学研为一体的教学基地。
4.目前集团权属生产企业需要大量自动化信息化技术人才，但各权属企业有的还处于规划期或者建设期，有的本身信息化水平不高，如何培养一批高水平的自动化信息化员工队伍是各权属企业普遍面临的头疼的问题。
5.矿业行业工业控制工程师的成才率低，成才后人员流动率大。当前，冶炼和矿山行业内工控系统从业人员总体供小于求，集团内各生产企业内工控系统运维技术人员也一直处于欠缺状态，如何快速培养一批适合**要求的高水平工控系统技术人员和自动化人才队伍需要摸索。
三、建设目标及预期效果
目标：兼顾研发创新、开发测试、培养人才和技术储备，科学规划平台建设和培训内容，力争将工程研究中心打造成高效的人才培养基地和完善的矿业工业互联网创新平台。
工程研究中心全部建设完成后，预期效果如下：
1.创建一个地、测、采、选、冶全工艺流程优化控制技术和模拟仿真的研发创新平台。在自动化平台的基础上，开展如选矿专家系统、选冶过程仿真系统等智能控制新技术的研发，掌握地质、测量、采矿、选矿、冶炼领域的前沿技术应应用到实际生产中，同步提升**在有色金属行业内的技术影响力。以矿石流为走向，统筹研究和解决地勘、采矿、选矿、冶炼和环保五大环节的技术与管理问题，实现“矿石流五环归一”的工程管理模式。
2.搭建矿业行业应用软件设计、开发、测试和实践平台，主要应用于研发具有矿山企业生产管理特性的软件，同时实现和现场工控设备、自动化系统、智能化系统集成的研究和创新，例如矿山安全_系统、工程研究中心管理平台、贵金属生产销售溯源系统等。
3.建设三维建模技术的学习、研究和实践平台，为智能工厂、智慧矿山以及设备管理等平台提供技术输出。
4.建立局域网建设实践中心和数据中心虚拟化技术学习平台，为信息化研发中心以及权属企业IT人员提供IT基础架构知识的实践基地。
5.基于视觉识别和人工智能技术开展作业区安全_、电解槽短路识别、危险行为识别、远程支持服务方面的研究和创新。
6.基于5G技术开展远程控制和无人驾驶方面研究和创新，例如卡车无人远程驾驶平台等。
7.搭建一个自动化、智能化项目的开发、调试和系统测试平台。工程研究中心具有完善的硬件设施，进行智能控制系统的开发和前期调试，提升系统的交付速度和交付质量。
8.利用平台打造一支具备自动化、智能化项目自主开发和实施能力的队伍。提升公司自动化、智能化项目的独立开发能力，摆脱当前自动化、智能化项目需借助外部厂商力量来开发和实施的现状。
9.提升权属企业自主实施和维护能力，降低控制系统运维成本。通过向权属企业提供专业的技术培训，协助权属企业培养自己的自动化、智能化专业技术人才，提高自主实施和维护能力，大幅降低控制系统的运维成本。
10.建设一个智能装备相关技术人才的培养基地。联合内外部资源开展智能装备相关的技术培训，并在工程研究中心内配置GPS、RFID、UWB、雷达、摄像机等传感器，用于目标检测、多传感器融合及环境识别技术的开发，逐步推动权 ……（未完，全文共2658字，当前仅显示1689字，请阅读下面提示信息。收藏《矿业工业互联网创新工程研究中心建设方案》）