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第三个纪律教育学习宣传月个人对照检查材料

发表时间:2020/8/20 19:04:41
目录/提纲:……
一、查摆的问题
二是压力传导不足
三是艰苦朴素的思想不牢固
三是缺乏只争朝夕,争先创优的紧迫感,进取心不够
一是服务意识有待加强,全心全意为人民服务的宗旨落实不够
二、问题的原因剖析
三、下一步打算
一是继续加强学习,切实提升履职能力
二是认真查漏补缺,逐项抓好整改落实
三是狠抓行风建设,着力维护群众权益
……
第三个纪律教育学习宣传月个人对照检查材料

根据《关于在全局开展第三个纪律教育学习宣传月暨纪律作风整顿活动安排的通知》的安排,我聚焦赵正永案暴露出的突出问题,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找自身存在的问题和不足,剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。现将对照检查如下:

一、查摆的问题
第一,政治站位方面。我对党忠诚无二心,大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明的站在党一边,能够认真贯彻落实县委、县政府和局党委决策部署,自觉做到“两个维护”。但从更高标准看仍然存在一些不足。一是学习党的理论刊物不够系统全面,满足于上级安排什么学什么,用什么学什么,学习存在实用主义的倾向,学习对工作的指导作用没有充分显现;二是对局党委安排的工作,呆机关听汇报的时候多,深入重点工作一线,面对面解决问题的少,对
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折扣。二是担当作为不够,容易出成绩的工作抓起来就比较积极主动,对一些抓基层、打基础的工作,特别是对一些难啃的“硬骨头”落实起来顾虑较多,怕出乱子,怕担责任,落实起来就不够主动积极;三是平时在在资金审批、项目实施过程中,能够做到严格把关,严格审核,但相对而言,对部门项目实施、资金使用、采购制度落实等检查督促不够,没能很好的做到全程跟踪问效,压力传导不够到位,日常监督不够严肃细致。比如,一些单位规避采购制度、执行不够细致的问题还时有发生,没能完全杜绝。
第四,工作效能方面。不存在庸碌无为、掂轻怕重、效能低下的问题,但对照先进标杆,仍存在一些不足。一是存在懈怠思想,担任领导干部久了,“松松劲”、“歇歇脚”的思想有所抬头,对待工作标准要求有所下降,抓工作满足于按部就班,存在“闯关”的问题;二是创新意识不足,思想顾虑多,求稳怕乱,满足于工作按部就班,上级安排什么干什么。比如在帮扶贫困群众时,满足于逢年过节送送慰问品、谈谈心,经常性帮扶做的不够,有时候遇见上级检查业务紧时,还会派分管同志代为慰问,没能做到真正与群众打成一片。三是缺乏只争朝夕,争先创优的紧迫感,进取心不够。有时候还会认为我们的干部,为了财政工作发展吃了苦、受了累,十分不容易,批评起来惜情好面。比如,分管股室在扶贫动态监测系统录入、财政云推进时存在过不够及时的现象,但碍于情面没有严肃提出批评指正。
第五,服务群众方面。一是服务意识有待加强,全心全意为人民服务的宗旨落实不够。比如,在结对帮扶中,走访慰问做得多,与群众面对面静下心来,拉家常共商发展措施做得少,没能完全做到站在群众立场想问题、办事情。二是分管领域的一些政策性惠民利民措施宣传不够全面细致,群众对部分政策了解不够详细,知晓率还有待提升。
第六,发展环境方面。一是服务制度还有优化空间,虽然制定了限时办结、首问负责、服务承诺等制度,但实际操作中,企业客商办事没能完全做到“最多跑一次”。二是思想认识还有待提升,不能很好的站在全局的高点看问题,“马上就办、办就办好”的要求还没有很好的落实到位。

二、问题的原因剖析
通过这次专题活动,我进行了深刻的反思剖析,究其问题根源,我认为主要源于以下几方面。
一是思想认识不足,尤其是对纪律教育宣传月活动的认识不够深入,缺乏大局意识,总认为纪律作风是局党委、派驻局纪检组的事情,抓党起来工作还不够积极、不够主动。
二是对纪律教育宣传月对推进党风廉政建设工作的极端重要性认识不够,满足于完成上级交办的学习任务,工作的积极性、主动性、创造性减弱,甚至推一下动一下,存在“闯关”思想。
三是“接地气”不足,下基层指导工作不够,表率作风发挥不足,对铁的纪律推动工作的认识不够,工作缺乏主动性和积极性。
四是缺乏直面矛盾的勇气,好人主义还有一定市场,认为学习教育活动是“虚”事的不当思想还不同程度存在。

三、下一步打算
针对上述问题和不足,我将严格按 ……(未完,全文共2478字,当前仅显示1575字,请阅读下面提示信息。收藏《第三个纪律教育学习宣传月个人对照检查材料》
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