安全专题_生活会发言材料

目录/提纲：……
一、征求意见建议和开展学习研讨情况
二、存在的差距和不足
1、安全意识方面思想站位还不高
一是存在安全意识疲劳
二是抓安全工作不够全面系统
2、安全责任制履行方面需加强
一是安全基础工作抓得不实
二是工作思路还不够清晰
三是安全管理常抓不懈的思想不能始终贯彻和坚持，导致惯性违章没有根本杜绝
3、在安全管理上还存在不足之处
4、调查不深入落实管理不到位
5、工作作风方面还需进一步加强
一是抓小防大工作理念还不够深入
三、原因分析
1、思想认识方面
2、安全管理方面
3、工作作风方面
二是在安全管理工作中树立“高、勤、严、细、实”的工作作风还不够扎实
四、下一步整改措施
1、提高思想认识，牢固树立安全意识和大局意识
2、加强安全管理，不断夯实管理基础
3、强化工作作风，加强安全管理责任落实
4、通过正向激励，激发全员保安全的工作热情
5、努力开拓创新，适应新形势铁路发展要求
……
安全专题_生活会发言材料

按照集团公司及段党委中心组学习计划，今天结合分管工作，围绕“认真贯彻落实_总书记对铁路安全和防汛救灾工作重要批示精神，切实抓好当前安全生产工作”这一主题，对照工作职责，举一反三，以深入“查找抓安全工作中思想、管理、作风等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定针对性整改措施”为重点，进行发言。如有不到位之处请大家批评指正！
一、征求意见建议和开展学习研讨情况。
按照本次_生活会相关要求，近期通过下发征求意见表，对分管的安全科、调度指挥中心、综合分析室、武保科、材料科等5个科室及包保的**线路车间、**线路车间、动力设备车间及检查监控车间等科室、车间管理人员24人征求对我本人的意见建议，并经认真梳理汇总。共征求3个方面79件意见建议，其中“安全意识方面”征求意见26件，主要为安全意识树立还不牢固、安全管理理念需进一步增强等方面；“安全管理方面”征求意见26件，主要为安全管理制度需进一步完善、双重预防机制建设需进一步加强等方面；“工作作风方面”征求意见27件，主要为工作作风需进一步转变、深入一线
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略747字，正式会员可完整阅读）……
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全工作不够全面系统。对营业线施工和点内上道作业的安全管理更加重视，对点外非上道作业安全重视不够，在思想上存在标准可以低一点的思想，主观认为点外非上道作业，在安全上的要求不够严，从而导致安全标准还不够高。
2.安全责任制履行方面需加强。一是安全基础工作抓得不实。对岗位安全责任制部分考核内容完成质量不高，满足于低标准和只要安全不出事，对安全基础建设方面用力不够，抓的不实。二是工作思路还不够清晰。日常工作中，对安全生产中存在的惯性问题、倾向性问题，有针对性地深入现场进行调研、分析和解决的较少。对一些全段性的安全问题，有时解决的思路不够清晰，制定针对性措施、解决办法还不够多，效果还不够明显。三是安全管理常抓不懈的思想不能始终贯彻和坚持，导致惯性违章没有根本杜绝。比如说:在安全大检查活动中，对于检查出的大量问题，没有及时进行分析，没有对倾向性、关键性问题抓住不放，制定切实可行的整改措施。说明抓落实力度不够，安全履责能力不强。
3.在安全管理上还存在不足之处。今年上半年以来，我段接连发生了多起设备故障、多起严重违标问题，甚至还有触碰段安全红线的严重问题。为此我进行了深刻的反思查摆，我个人在管理上是有责任的，主要表现为在安全生产结合部管理上考虑还不全面，有瞻前顾后的思想。对安全生产中暴露出的严重问题，还不能及时督促安全技术人员深入调查分析，在倾向性问题的防范上采取措施不够果断，针对暴露出的问题还缺乏有效的对策，工作方法上缺乏多样性和针对性。
4.调查不深入落实管理不到位。对新形势下主管的安全管理研究不够深入，深入车间班组做调查研究工作不多，没有认真研究怎样适应安全工作日趋严峻的新形势，对上级新要求的必要性和重要性领悟不透，结合实际创新安全管理工作办法不多，墨守成规。在安全管理工作中发生的惯性问题重视不够，纠正不力；对现场安全、职工规范作业抓得不细、检查力度还需加强，对上线作业人身安全关键盯控力度不够，安全管理上缺乏落实到底的精神。
5.工作作风方面还需进一步加强。一是抓小防大工作理念还不够深入。日常工作中负责全段中有时只注重重点的安全工作，抓好了季节性工作，有时对个别细的小的工作过问不够，例如，对于车间管辖设备结合部出现的典型问题关心督导不够，没有深入的分析以及指导帮促，导致小问题演变成大问题，进而导致设备故障，在这方面抓不够细致。二是在突出问题导向，强化风险意识方面还存在差距，尤其是对于现场存在的突出问题，反追问题根源，分析原因做的还不够深入，责任担当意识和工作使命感不够强，在日常工作中对安全管理方面抓实、抓细、抓早、抓小做的还不到位。
三、原因分析
1.思想认识方面。一是“安全第一”的思想树立和安全管理的落实上出现了打折现象，在严细实的作风上出现了弱化，在认认真真的工作作风上存在差距，安全风险意识不够强，忧患意识树得不牢。二是在安全管理上还存在“低、懒、松、粗、虚”的问题，总是感到抓安全成无功，败有过，一天24小时，一年365天思想和精神都是处于紧张状态，面对突如其来的安全的巨大压力，自己思想和心理准备不足。
2.安全管理方面。一是对新形势下主管的安全管理研究不够深入，深入车间班组做调查研究工作不多，没有认真研究怎样适应安全工作日趋严峻的新形势，对上级新要求的必要性和重要性领悟不透，结合实际创新安全管理工作办法不多，墨守成规。二是安全风险研判不充分、不具体，对一些边边角角的问题预想的少，制定的措施过于笼统和宏观，可操作性差，主要是自己在超前思考、细致预想有较大差距。
3.工作作风方面。一是抓安全过程控制还有不到位之处，安全管理工作没有做到关口前移，过程控制，安全风险的感知力有待于进一步提高。二是在安全管理工作中树立“高、勤、严、细、实”的工作作风还不够扎实。在抓安全管理时，一般性的布置多，具体抓落实少，充分说明抓落实力度不够，安全履责能力不强。对存在的重复性问题进行分析，没有对倾 ……（未完，全文共4152字，当前仅显示2097字，请阅读下面提示信息。收藏《安全专题_生活会发言材料》）