第一责任人抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履行党建工作职责情况
（一）认真履职，创新作为
（二）完善机制，培育队伍
（三）重视基层，破解难题
（四）正风肃纪，重拳整治
（五）加大投入，强化保障
二、存在问题和原因分析
（一）抓党建工作精力投入不足
一是深入研究不足
二是督促检查不足
三是综合协调不足
（二）从严抓班子带队伍落实不够
一是优化领导班子结构的措施不力
二是执行干部管理制度不严
三是按规定整改不严
（三）基层党建工作抓得不强
一是组织建设不强
二是党员干部队伍建设不强
三是阵地作用发挥不好
（四）作风建设抓得不紧
一是对持续整改“四风”问题追得不紧
二是作风建设制度执行不紧
三是反腐倡廉制度扎得不紧
一是“主业”意识不强
二是进取精神不足
三是创新方法不多
四是碰硬较真不够
三、下一步打算
（一）进一步履行好党建职责
（二）进一步抓好作风建设
（三）进一步健_风廉政建设机制
（四）进一步抓好班子队伍建设
（五）进一步提升基层党建整体水平
……
第一责任人抓党建工作述职报告

根据会议安排，现将**年我抓党建工作情况报告如下：
一、履行党建工作职责情况
（一）认真履职，创新作为。认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，主持召开17次常委会、7次党建工作领导小组会，研究贯彻加强基层服务型党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、省委“两个意见”等一系列重大部署的具体措施。制定《**市深化“作风兴市”活动**—**年规划》，完善《**市“十二五”“制度建廉城市”建设规划纲要》，一手抓作风兴市、一手抓制度建廉，构建_建设制度化、常态化工作体系。先后与100多名党组织负责人谈心谈话，督促“两个主体责任”落实情况。评选表扬了39名“**好干部”、150个先进党组织和179名先进个人，主持召开市、县主要领导廉政座谈会，“一正一反”抓教育警醒，推动“两个主体责任”落实。认真反思**景区部分村民聚集事件，逐条梳理出提高村社
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，评定处理了200多名“不合格党员”。深入开展“走基层”活动，创新基层夜话、网络对话、家访谈话“三话”群众工作方法，打通联系服务群众“最后一公里”。
（四）正风肃纪，重拳整治。全年确定党风廉政建设和反腐败工作7大类59项任务，分级抓好工作落实。约谈多名区县党政“一把手”，有效传导压力。加大案件查处力度，保持高压态势。成立4个市委巡察组，进驻8个项目多、资金多的市级部门和事业单位开展巡察。今年全市立案515件，结案458件，处分493人，均同比上升60%左右。创新探索“9+*”整改方案，查处正风肃纪问题506个，党纪政纪处分167人。扎实推进巡视整改，基本完成5个方面、“14+*”项整改任务。深入开展选人用人不正之风“5+1”专项整治，市委常委开展选人用人集体承诺，清理违规用人案件18件。派出13个检查组和2个媒体暗访组，通报了一批“庸懒散浮拖”问题。
（五）加大投入，强化保障。全市新招录公务员800多名，90%安排到基层，清退违规借用乡镇干部150名。及时配齐了乡镇（街道）专兼职组织员，选派党建指导员1115人。加大投入力度，全市新增投入2000多万元，将村（社区）组织工作经费全部提高到2万元以上。为村级组织落实公共服务运行专项经费5000多万元。改善办公条件，将面积未达标的426个村级活动阵地全部列入整改范围，总投入超过6000万元。财政负担一半，为全市5000多名村（社区）干部购买了养老保险。
二、存在问题和原因分析
（一）抓党建工作精力投入不足。一是深入研究不足。对_建设新情况、新问题、新特点掌握不全面，有“吃老本”现象。在调动干部工作激情、为干事的干部撑腰壮胆上方法不多、成效不大。二是督促检查不足。对党建工作落地过问得不多，有时存在以会议贯彻会议、以文件落实文件、以签批代替督促等问题。三是综合协调不足。未能有效结合**实际，将党建工作与中心工作有机融合，在围绕文旅产业、新型工业、现代农业引进人才不够，有时引进了也留不住。
（二）从严抓班子带队伍落实不够。一是优化领导班子结构的措施不力。县级党政正职中没有40岁以下年轻干部。二是执行干部管理制度不严。有的县乡党政班子成员未任满一届就进行调整，个别部门和单位还存在高配和提高干部职级待遇问题。三是按规定整改不严。有的还存在领导干部兼职过多、挂牌机构实体化、出国（境）证照未集中保管等问题。以上问题正在自查自纠、深入整改之中。
（三）基层党建工作抓得不强。一是组织建设不强。300户非公企业还没有建立党组织，占了近20%。所有园区没有建立党员活动中心。一些村（社区）党组织组织生活不严格，凝聚力和战斗力缺失，关键时刻难以发挥积极作用。二是党员干部队伍建设不强。全市有4.8万名老党员、7万名低学历党员、2200多名转制企业“名册党员”，作用发挥不好。乡镇留不住人，干部缺员较多。村（社区）干部优亲厚友、处事不公等现象依然突出。三是阵地作用发挥不好。对村（社区）活动阵地管理不到位，造成资源浪费。
（四）作风建设抓得不紧。一是对持续整改“四风”问题追得不紧。部分单位整改不彻底，一些干部上班打游戏、中途溜号、刁难群众等现象死灰复燃。二是作风建设制度执行不紧。对一些单位贯彻执行规 ……（未完，全文共3420字，当前仅显示1727字，请阅读下面提示信息。收藏《第一责任人抓党建工作述职报告》）