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政治生态分析研判报告

发表时间:2020/10/15 14:28:25
目录/提纲:……
一、基本情况
二、政治生态情况概述
一是落实管党治党责任不放松
二是旗帜鲜明地大力支持同级纪检监察机关履行监督执纪职责
一是认真落实民主集中制
二是精准运用“四种形态”特别是“第一种形态”
一是持续正风肃纪
二是紧盯重要时间节点
三是构建新型“亲”“清”政商关系
一是抓好问题整改落实
二是标本兼治,以案促改
一是规范权力运行
二是长期性开展制度建设
三、存在的主要问题
一是理论学习不全面、不深入,方式方法单一
一是做群众工作的办法措施不多
二是担当精神不足
三、今后努力方向和改进措施
一是强化理论学习
二是夯实党风廉政建设工作责任
一是发挥好民主集中制的作用
(四)持续改进工作作风
四是以坚强的党性、优良作风践行根本宗旨
……
政治生态分析研判报告

一、基本情况
***于***年*月经国务院批准设立,****年*月正式封关运行。***为正县级规格,内设办公室、经济发展局、招商局、规划建设局、社会服务局5个机构(均为科级)。
主要职责包括:贯彻执行党和国家、省有关******建设的方针、政策和法规;制定、发布、组织实施******的有关管理规定。负责研究拟订******经济社会发展计划和建设发展规划,经批准后组织实施。推进公共信息平台建设,及时发布公共信息,实现信息资源的整合与共享。
***领导班子成员共8人,其中党工委书记1人,副书记1人,其他党工委成员6人,其中4名班子成员同时在市党委分别任市委书记、市委副书记、组织部长、纪检书记。***目前成立党支部2个,现有党员20人。***会现有干部职工67人,其中:在职干部18名,聘用人员49名。目前,纪检委对***派有纪检组、市纪检委对******下属单位派驻纪检组,并有3人常驻坐班,履行监督职责。干部群众对***整
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委会干部职工做到思想上坚决统一、认识上坚决一致、措施上坚决有力、行动上坚决落实,确保各项决策部署和抓好口岸经济要求落到实处。三是严格执行中心组学习、干部职工大会、每周支部学习例会等学习制度,把党风廉政建设内容作为必学内容制定学习计划和课程安排,加大党章党规党纪和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度和宪法等法律的学习,加强干部纪律意识和规矩意识的教育。
㈡ 全面落实从严治党责任。一是落实管党治党责任不放松。年初在确定全年重点工作任务的同时明确党建工作要点,完善党工委书记负总责、分管领导分工负责、下设党支部推进落实、各业务局(办)主要负责人“一岗双责”的党建工作机制,每年听取党建工作汇报,对重大事项随时听取办公室汇报。二是旗帜鲜明地大力支持同级纪检监察机关履行监督执纪职责。组织学习纪委十二届五次全会精神,支持驻派纪检组工作,按照要求认真开展廉政教育,及时提供所需材料,态度端正整改反馈问题。三是领导班子先后在中心组学习、主任办公会、廉政建设专题会议等会议上强调党风廉政建设工作,明确党员干部落实廉洁从政要求,中央八项规定精神及其实施细则、“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体研究等制度规定,专题学习传达、部署安排党建工作5次,细化责任清单、层层签订责任书。
㈢ 强化严肃党内政治生活。一是认真落实民主集中制。始终把“三重一大”和人事安排等事项在充分酝酿讨论基础上由集体研究决定,认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,发扬党内民主优良传统,充分发挥“一把手”末位表态制度,不搞“一言堂”。领导班子带头执行民主集中制,集中正确意见,自觉接受党的监督,定期向市党委报告工作情况,对执行党委的重要决定做专题报告,遇见突发性重大问题及时向上级党委请示、报告,自觉维护党的集中统一领导。今年以来,共开展党工委学习19期,举办专题学习研讨1期。二是精准运用“四种形态”特别是“第一种形态”。坚持领导带头,抓住“关键少数”,党工委主要领导定期与班子成员进行个别廉政谈话,副职领导分别与分管部门负责人进行廉政谈话,实现全覆盖,有效传导压力。
㈣ 持之以恒改进作风。一是持续正风肃纪。认真贯彻落实中央八项规定精神,开展全覆盖式监督检查工作,办公用房按照规定得到进一步清理,公车清理、管理和使用得到全面整改,“三公”经费得到进一步规范。管委会工作作风持续改进,提升了工作质效、有效减轻基层负担。二是紧盯重要时间节点。在“元旦”、“春节”、“五一”等重要节日前开展廉政教育,紧盯违规吃喝送礼、公车私用、公款旅游等节日期间易发多发问题,特别是对易发“节日病”的重点部位和关键环节开展重点检查,营造风清气正节日氛围。三是构建新型“亲”“清”政商关系。实行“一企一策”点对点精准帮扶,在提升营商环境、注重创新转型发展、融资扶持保障、持续降本减负方面来推动民营企业的发展。同时,在不碰触红线的前提下,鼓励公职人员积极与企业和企业家接触交往、大胆开展工作,同时坚决切断不正当利益的输送渠道,以规范法制的行政行为推动形成更加公平高效、持续健康的营商环境,有力促进经营活动的开展。
㈤ 树立正确选人用人导向。认真落实习近平总书记提出的好干部标准和民族地区干部“三个特别”政治标准,围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标,在实行定岗定责的前提下,采取推荐干部到社区担任第一书记、部分干部职工轮岗交流、派员外出提升学习等方式,提升了干部队伍整体能力素质。2019年至今,******提拔县级领导1人,科级领导2人。严格执行《党政领导干部选拔任 ……(未完,全文共5433字,当前仅显示1908字,请阅读下面提示信息。收藏《政治生态分析研判报告》