目录/提纲:……
一、强化责任落实,提高工作效能
(一)强化责任分工和落实
(二)建立健全科所联络机制
(三)科学划分责任片区
(四)科学组建巡查小组
二、加强执法办案,提升执法权威
(一)强化案件溯源能力
(二)建立案件研讨机制
(三)加大案件查处力度
三、丰富学习模式,加强队伍建设
1、强化专业培训
2、创新学习方式
3、编制操作手册
四、强化绩效考核,营造良好氛围
1、基本考核
2、专项考核
3、建立科学的激励机制
……
关于如何做好基层市场监管工作的建议
市场监管部门承担工商、质检、食品、药品、物价、知识产权等多个领域日常监管和行政执法职能,相当于经济领域的“警察”。市场监管职责能否履行到位,直接关系到人民群众的福祉。而基层所作为我县市场监管体系的触角和神经末梢,既是落地的关键,又是监管的前沿,具有极为重要的作用。基层所功能的发挥直接影响市场监管职能的履行效果,现结合我局工作实际,就基层所如何充分发挥监管效能,做好、做强基层工作提出以下几点建议:
一、强化责任落实,提高工作效能。
(一)强化责任分工和落实。层层落实职责分工。明确基层所各岗位角色的工作职责和分工,所长(负责人)负责主持本所全面工作,负责解读、分解全局中心工作,理清工作轻重和主次,精准靶向,把握全
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项执法检查、双随机抽查等工作。根据我局人员结构特点,组建巡查小组应按照以下原则开展:1、专业搭配。根据监管干部工作经验、专业特长等因素分配巡查小组,例如原工商与原食药的人员组成巡查小组,实现内部监管业务的互帮互助和相互促进。2、老少搭配。老同志工作经验丰富,年轻干部执行力强,将老同志与年轻干部两两结对,通过“以老带新传帮带”,实现年轻干部迅速成长、老干部发挥余热的目标,增强基层凝聚力,形成新老结合的良性循环。
二、加强执法办案,提升执法权威。
(一)强化案件溯源能力。重视投诉举报线索,充分利用在日常巡查和微博微信等自媒体和网络、报纸等平台发现的线索,强化“诉转案”能力,加强与外单位的线索沟通,重点关注社会动态,紧盯民生问题和百姓关注热点,及时掌握线索、固定证据、深入调查。
(二)建立案件研讨机制。执行案件研讨机制,全体执法人员参会。由案件主办人员负责介绍案件情况和处理思路,参会人员对案件适用条款、处罚额度、证据审查作用等进行集体讨论。通过案件研讨,提高办案质量,化解履职风险,实现“以案代训”、“以会代训”,提高全体执法人员办案能力。
(三)加大案件查处力度。结合辖区经济发展情况和行业发展特点,以查办大要案件为抓手,加大执法办案力度,打造执法亮点。同时,将日常监管、专项整治、监督抽查和重点打击有机结合,加强与其他执法部门的协调联动,重点查处食品药品、特种设备、知识产权等行业和领域的违法案件,通过查办一批社会影响力大的大要案,树立一批典型,起到“杀鸡儆猴”的效果,倒逼企业守法合规经营,形成强大市场监管震慑力。
三、丰富学习模式,加强队伍建设。
实现基层工作效能提升,关键之一在于提高人员素质。根据当前基层干部素质的实际情况,建议从以下几个方面入手:
1、强化专业培训。根据市场监管工作政策性、专业性强的特点,有针对性的组织开展食品、药品、特种设备、餐饮监管等方面的业务培训,通过专题讲授、案例分析点评、提问互动、现场指导等方式,解答基层在监管实务中遇到的问题,不断提高基层监管人员履职监管能力。
2、创新学习方式。积极开展“师徒结对”“行家讲坛”等创新活动,通过各层次、多形式的培训活动,寓教于乐、寓教于动,使基层监管干部既熟练掌握本职技能,又成为“多面手”,切实提高履职能力。
3、编制操作手册。业务科室对自身业务内容进行归纳汇总,编制成简单易懂、直观的操作手册,充分利用各种培训、会议、指导等机会对基层监管人员进行讲解和答疑,也可将培训场所下移到监管实务中进行现场教学,做到理性认知和实践操作的有效结合,彻底解决基层监管人员对下放的监管事权不懂、不会、不专的问题。
四、强化绩效考核,营造良好氛围。
1、基本考核。严格落实考勤制度、请 ……(未完,全文共2314字,当前仅显示1471字,请阅读下面提示信息。
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