加强和改进企业意识形态管理研究：凝聚新时代社会意识 引领企业发展新经济

目录/提纲：……
一、企业意识形态的客观性
二、社会主义意识形态要凝聚和引领企业意识
2、反映已被消灭的旧经济制度和政治制度的意识形态残余
三、新时代下的企业意识形态
四、建设社会主义企业意识形态的时代任务
五、企业意识形态的核心价值体系
……
加强和改进企业意识形态管理研究：凝聚新时代社会意识 引领企业发展新经济

摘要：
意识和社会意识的发生是同一个过程，社会意识则是人的意识进一步分化的结果，而社会意识的进一步分化结果则产生了各种意识形态。意识形态工作是党和企业的一项极端重要的工作，是为国家立心、民族立魂的重要思想工作。企业意识形态是一定经济基础的反映，是在一定经济基础上建立起来的上层建筑的组成部分。我们要在意识形态领域积极探索有利于破解企业工作难题的新举措新办法，充分运用新技术手段，创新企业意态的传播方式，占领企业意识形态传播制高点，进一步优化和充实企业职工干部队伍力量，扎实做好企业宣传教育工作，打牢思想意识形态建设基础。加强企业意识形态领域的改进和管理，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党尤其是企业党支部必须担负起的一个战略任务，是促进公有制为主体、多种所有制经济共同发展的思想基础，是引领发展新常态经济背景下的现代化市场经济的重要手段，是凝聚建设现代化强国和实现两个一百年奋斗目标的坚实力量纽带。
关键词：
社会意识、企业意识形态、新时代、现代化经济体系
引 言
意识和社会意识的发生是同一个过程，社会意识则是人的意识进一步分化的结果，而社会意识的进一步分化结果则产生了各种意识形态。作为人的精神活动意识形态是在人类劳动、思维能力和社会关系发展到一定阶
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意识形态是考察观念的普遍原则和发生规律的学说。马克思、恩格斯把意识形态作为和经济形态相对应的一个历史唯物主义重要范畴。社会意识形态是对一定的经济基础以及由经济基础所决定的政治制度的反映，是社会经济、政治制度在意识中的表现。企业意识形态是指与企业的经济形态与组织形态相对应的一种精神状态，它包括企业道德观念，企业价值信念，企业经营理念和企业风貌等，是企业意识形态的核心，构成企业的一种相对稳定的_观念模式。
意识形态是一个思想体系，那么，企业意识形态就是企业的思想体系。说它是一个体系，那么，就应当是一个系统的思维，而不是支离破碎的思想点滴。企业之所以一定存在一个完整的思想意识形态，在于企业是一个独立的经济、行政实体。企业独立的经济和行政行为随着企业的存在而存在，随着企业的消亡而消亡。意识是人们对物质的反映，那么，独立的物质就必然地存在独立的意识，一个独立的物质系统也然地存在着一个独立的思想意识体系。这是企业意识形态存在的必然的客观基础。企业意识形态的存在与否，不以企业中人的主观意识为转移。企业人意识到企业意识形态的存在，企业意识形态也存在，企业人没有意识到企业意识形态的存在，企业意识形态也存在。这正如个人意识存在的形态一样。企业人没有意识到企业意识形态的存在，是意识形态不完善的表现之一，并不表示企业意识形态的不存在。所以我们说，企业意识形态的存在是一种客观存在，并非人为地一定要为企业安上一个意识形态的装置。因此，企业意识形态与社会意识、个人意识一样，具有客观性。之所以要把企业意识作为一种意识形态来认识，就在于人类意识存在的客观性，并且我们都没有认识到它。我国曾经有过的企业政治思想工作，并不是严格的企业意识形态管理，那实质如同那个时期的企业经济一样，是社会管理功能在企业中的递延。过去的企业政治思想工作集中反映的是社会整体利益，而不是企业利益。我们的企业意识形态命题，是基于企业利益的命题，而不是一个广阔的社会范畴。国家意识倡导的是爱国，政党意识倡导的是爱党，而企业意识倡导的是爱企业。可见，企业意识形态与人类其他意识形态有着共同的特点，但也有根本的差别。
二、社会主义意识形态要凝聚和引领企业意识
意识形态（英文：Ideology，也写作“意识型态”）是指一种观念的集合。孔狄亚克的学生特拉西（Destutt deTracy）创制了“意识形态”这一新概念，试图为一切观念的产生提供一个真正科学的哲学基础 [1] 。拿破仑称帝之际，发现欧陆的哲学家多数对他有所批评，高傲的拿破仑遂以“意识形态家”轻蔑地称呼他们，之后在言语的使用上，“意识形态”偶尔会表现出负面的意涵。在广义的意识形态概念的系谱上，其可追溯至柏拉图《理想国》中的“高贵谎言”（the noble lie）的思想。
意识形态按其阶级内容和它所反映的社会经济形态即生产关系可分为：奴隶主意识形态、封建主意识形态、资产阶级意识形态、无产阶级意识形态。每个社会的统治阶级的意识形态，都是占社会统治地位的意识形态，它集中反映该社会的经济基础，表现出该社会的思想特征。每个社会的意识形态都是复杂的，往往存在3种不同的体系：
1、反映该社会占统治地位的经济制度和政治制度并为其服务的占统治地位的意识形态。
2、反映已被消灭的旧经济制度和政治制度的意识形态残余。
3、反映现存社会里孕育着的新社会因素并为建立新的经济制度和政治制度服务的新的意识形态。
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，要长期坚持和不断完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。社会生活的多样性特别是经济成分的多样化，必然带来思想观念的多样化。公有制的主体地位、人民民主专政的国体、中国共产党的长期执政地位，决定了社会主义意识形态作为经济关系和政治关系在观念形态上的反映只能以马克思主义为指导。随着中国经济社会深刻变革、利益格局深刻调整，社会思想观念日益多元多样多变，引领社会思潮、凝聚思想共识的任务艰巨复杂。
越是面对复杂形势和艰巨任务，越是需要清醒的问题意识和强大的政治定力。当前，企业意识形态领域还存在许多值得关注和回应的论调和倾向。比如，有的认为马克思主义已经过时了，难以指导当前企业的发展；有的认为马克思主义只是一种意识形态说教，没有学理性和科学性。这些论调的实质和目标指向就是要否定马克思主义的指导地位。
建设社会主义的企业意识形态是为国家立心、为民族立魂的工作，对于坚持和发展中国特色社会主义、实现“两个一百年”奋斗目标具有十分重要的意义。企业意识形态领域出了问题，就是事关党和国家发展方向的大问题。_同志提出建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，适应了新时代党和国家事业发展对意识形态工作的新要求，是化解意识形态领域风险和挑战的根本遵循。全党尤其是企业宣传战线必须将建设具有强大凝 ……（未完，全文共10816字，当前仅显示2573字，请阅读下面提示信息。收藏《加强和改进企业意识形态管理研究：凝聚新时代社会意识 引领企业发展新经济》）