铁路车间2020年工作总结及2021年工作思路

目录/提纲：……
一、******车间2020年工作总结：
二是车间全体干部职工结合自身岗位及工作情况进行了反思并制定整改措施
（一）优化工区职能，加强班组标准化建设
一是优化和推行车间管理标准化建设中的各项制度
二是优化工区的职能
三是对数据分析监测工作提出更高要求
四是提升工区的整体作业能力
（二）提高人员综合素质，逐步提升技术力量
一是积极开展学技练功活动，营造学习氛围
二是逐步完善职工教育培训管理制度
三是大力培养一线工区技术骨干
（三）加强车间各岗位的安全生产和综合管理工作
一是积极推行并逐步探索优化修程修制改革实施后的生产组织
二是根据设备实际维修工作任务和作业量合理分配人员
三是根据作业条件和作业项目，继续优化车间的二次分配考核办法
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铁路车间2020年工作总结及2021年工作思路

一、******车间2020年工作总结：
车间安全管理工作开展情况
1. 按照******关于公布“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情防控工作细化措施的通知要求，车间制定了疫情防控的相关措施，组织工区落实各项防疫措施，包括职工体温测量、工区定时消毒、外出职工的自我隔离、防疫物资管理等，确保各项要求落到实处。
2. 每月组织干部职工开展故障处理应急演练工作，截至目前车间共计开展了10故障应急演练，总结了现场处理过程中的不足，也总结了好的经验。
3. 为进一步加强******消防安全管理，切实消除火灾隐患，组织车间干部职工开展了针对电源插座、空气开关、电源闸箱安全隐患专项排查活动。在车间范围内平推检查，共检查空气开关机插座功检查72处。电源插
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，逐步调整作业方式和流程，做好工区生产之间的互补和协调，不断探索实施更加高效的先进的维修管理模式。
三是对数据分析监测工作提出更高要求。不断提高数据分析水平。将数据分析人员的设置不限制在一个工区或一个岗位上，车间逐步在三个不同类型的工区安排数据分析人员，规定其分析重点和分析标准，明确不同岗位分析人员的工作内容和职责。同时，发挥数据分析工区分析员的突出作用，定期总结疑难问题分析过程和对应的数据特点，定期以分析报告的形式对数据分析工作进行总结，预期效果不再是简单的统计归纳，要求对遇到的数据问题进行深度的调研和探索，并提出分析指导意见和建议，锻炼职工在自主分析数据过程中，发现并探索解决问题，敢于质疑厂家，使车间的数据分析工作在整体质量上有所提高。
四是提升工区的整体作业能力。细化车间的******设备专项修作业项目，达到设备整修补强的目的同时，锻炼职工队伍，将检修工区的技术骨干逐步培养为车间的专职应急力量，不但可以从事检修测试等常规作业，还可以从事外出高级修的设备拆装和动静态试验，也可以应对临时上线添乘、应急处置等突发作业项目。通过加强动车检修工区的现场维护工作，达到从源头把住****设备质量的效果。针对*****设备二级以上检修作业，车间统一组织，人员充足的情况下，以检修工区为主，人员不充足的时候，检测工区和数据工区为辅助，做好****设备的各类检修，以精检细修为基础，以数据分析为保障，确保******设备质量和运用安全。
（二）提高人员综合素质，逐步提升技术力量
车间努力推进****设备维修的人才培养，逐步、努力提高职工故障处理能力和综合素质。
一是积极开展学技练功活动，营造学习氛围。车间在既有的职教工作基础上，引导职工不断地学习新知识，解决新问题，鼓励职工积极参加专业技术培训和学习，利用车间和班组生产会议交流故障排查处理经验。车间将继续开展“技术业务小课堂”，定期组织“技术交流会”，车间干部牵头并参加，组织职工技术骨干交流作业经验，攻关检修过程中发现的技术问题和数据分析判断方法，激发青年职工的学习研究热情，通过此项活动看，逐步补充教学资料，发现人才，向职工普及故障应急处理方法。
二是逐步完善职工教育培训管理制度。车间定期更新职工培训内容，将故障处理内容编制业务学习题，利用相关技术资料对一线职工进行设备故障处理培训，组织职工相互学习，逐步提高******设备检修、检测水平和故障处理能力。积极协调争取更多的与厂家技术人员交流学习机会，提高故障处理能力，在工作中逐步总结故障处理办法，确保****设备的应急处置能力的提高。
三是大力培养一线工区技术骨干。从人员和装备上完善并加强工区应急力量和专项维修力量。通过开展的技术比武和星级职工考评活动以及段标准化作业考核，促进职工岗位技能学习，锻炼职工队伍，加强与兄弟单位交流学习，开阔眼界，特别是多为段和车间培养技术能手和多面 ……（未完，全文共3087字，当前仅显示1559字，请阅读下面提示信息。收藏《铁路车间2020年工作总结及2021年工作思路》）