乡镇_在全市基层_建工作推进会上的交流发言材料

目录/提纲：……
一、抓任务清单明确_建责任
二、抓难题破解推动责任落实
一是推进大社区建设，优化基层_组织设置
二是持续整顿软弱涣散_组织
三是多措并举助推村集体增收
四是大幅提高村干部补贴报酬
三、抓制度规范健全长效机制
一是建立分析研判制度
二是建立激励约束制度
三是建立述职评议制度
四是建立村官“入户随访”制度
……
**镇_在全市基层_建工作推进会上的交流发言材料

**镇位于**县西南部，面积***平方公里，**个行政村，**万人，**个_支部、**名_员，加快基础建设、推动科学发展的任务非常重，迫切需要发挥基层_支部战斗堡垒和广大_员干部的先锋模范作用。但由于部分干部思想认识不到位，错误地认为基层_建是“虚功”，不愿抓、不会抓；部分村级_组织“抗压”能力差，遇到急难险重的任务，一压就垮；部分村集体经济薄弱，无钱办事问题突出；村干部待遇过低，个别村干部“撂挑子”，导致部分基层_建重点任务难以在村落地生根。
对照_总书记的_建“三问”，认真反思基层_建存在的突
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略447字，正式会员可完整阅读）……　
子、增加多少集体经济收入、为群众办多少实事好事等工作都有“硬杠杠”，切实将_建责任真正落到细处、落到实处。
二、抓难题破解推动责任落实。抓实_建责任，关键是要在解决实际问题上下功夫。今年我们重点抓了四项工作：一是推进大社区建设，优化基层_组织设置。着眼于加快推进村庄融合，结合土地增减挂政策，投资20亿元规划建设4个大型农村社区，规划人口5万人、涉及46个自然村，总占地面积2200亩、建筑面积146万平方米。目前，由14个自然村合并的**苑社区已完成整体搬迁，并成立社区_委，增强了_组织为民服务能力。二是持续整顿软弱涣散_组织。对全镇61个行政村_组织实行分类动态管理，确定一类村班子37个、二类村班子13个、三类村班子11个。对11个后进班子，坚持一村一策，通过班子成员包村、企业结对帮扶、机关干部驻村整治等方式，进行综合施治，已全部实现转化升级。三是多措并举助推村集体增收。建立“村级_组织+产业协会+社员”的三位一体组织体系，成立利源种植合作社、新农村畜牧养殖合作社等，辐射周边18个村，增加集体经营性收入62万元，增加农民人均纯收入1560元。12月15日，**副总理通过物联网与利源合作社的种植户进行视频通话，称赞合作社搞得好；5月份，新农村畜牧养殖合作社_支部书记诸**被评为全国劳动模范。四是大幅提高村干部补贴报酬。严格按照县委要求，为356名村干部发放补贴报酬640万元，村_支部书记每年达到2.1万元，是去年的4.2倍。规范村会计管理使用，按照支部书记80%的标准，为43名不是“两委”成员的村会计发放补贴报酬72万元。
三、抓制度规范健全长效机制。抓实_建责任，既要靠思想自觉，更要靠制度保障。一是建立分析研判制度。每月召开一次专题_委扩大会，由班子成员汇报包片工作区班子运行和_建工作开展情况，及时研究解决问题。共召开专题_委扩大会16次，研究发展_员及处理_员会议7次，调整村_支部书记9名，处理违纪违法_员24名。二是建立激励约束制度。对村_组织及支部书记抓工作落实情况实行“千分制月量化考核”，重点考核基层_建、经济发展及安全生产等方面，前10名的村干部基本报酬上浮30%，后10名的下浮30%，连续三次后10名的，取消年度评先树优资格，支部书记停职检查。今年以来，先后有7名干部被诫勉谈话，2名干部被免职。 ……（未完，全文共1974字，当前仅显示1255字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_在全市基层_建工作推进会上的交流发言材料》）