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党政班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

发表时间:2021/1/6 18:03:59
目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)理论学习方面
一是制度不完善
二是认识有偏差
三是结合实际少
(二)思想政治方面
一是学习领会不够深
二是政治敏锐性不强
三是贯彻执行不够坚决
四是执行民主集中制不规范
(三)干事创业方面
一是工作质量和工作标准还不高,推动创新的力度还不大
二是统筹全局的管理能力有待加强
三是攻坚克难的韧劲不足
四是推动落实力度不大
(四)为民服务方面
一是宗旨意识不牢
二是调查研究不深入
三是基层工作不细致
(五)清正廉洁方面
一是落实“一岗双责”仍有差距
二是坚决抵制不正之风的意识还需进一步增强
三是艰苦奋斗精神减退
四是对干部监管还存在宽松软现象
二、原因剖析
(一)思想政治建设方面:跟紧跟上的能力素质不足
(二)工作作风转变方面:革弊鼎新的思想观念不牢
(三)工作能力提升方面:敢于担当的信心决心不强
(四)密切联系群众方面:为民服务的公仆意识不够
(五)党风廉政建设方面:从严治党责任担当还有差距
三、下步努力方向和整改措施
一要提高政治站位,维护中央权威
二要严肃组织纪律,落实上级决定
三要严明政治纪律,对党忠诚老实
四要加强组织建设,锤炼干部队伍
五要加强作风建设,保证清正廉洁
……
党政班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

按照县委县政府下发的文件精神,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,党政班子认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。在2020年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会上,共查摆了20项问题,已整改17项,还需要在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、作风建设、贯彻新发展理念3个方面长期坚持整改。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)理论学习方面
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。比如在11月31日“周四课堂”集中学习时,有3名班子成员未参加,16名党员请假,9名党员迟到。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务
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一些封建迷信言论,有的班子成员听了躲着走,不愿、不敢坚决反对抵制。三是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央和省、市、县委决策部署时,对标执行不到位、不精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。比如,在人居环境综合整治工作中,我们也做了不少工作,但是开展那么长时间以来,对照市县要求仍然差距很大,该清理的未清理,该规范的未规范,在整治时不自觉降低了标准,造成了工作滞后。四是执行民主集中制不规范。对民主与集中的统一性、整体性把握不准,讲究民主不“实”,研究讨论问题事先沟通少,有时主要领导先发表意见定调子,影响其他同志充分发表真实意见,有的班子成员对分管以外的工作不善于提出见解,多数是“没意见”。比如,召开党委会议研究某项具体工作,主要领导征求大家意见时,个别班子成员不是好好好,就是没意见,集体智慧没有发挥不好。
(三)干事创业方面
一是工作质量和工作标准还不高,推动创新的力度还不大。一些工作只求过得去,不求过得硬。在日常工作、会议、接待中存在应付思想,没有从根本上分析产生一些现象的原因,去寻找新的解决办法。平时在抓工作规范上做得多,抓创新上做得不好,创特色不够。比如,在如何解决干部能上能下的问题上;在如何建立科学客观的考核指标体系,真正落实“以素质论人,凭实绩用人,用机制管人”上;在如何创新活动载体,更好地发挥党员先锋模范作用上方法不多。在推进八大“红色品牌”创建上用力少,效果不明显。二是统筹全局的管理能力有待加强。部分班子成员面对新形势新任务新挑战研究不深,思考不深,站位不高,统筹兼顾能力不足,工作缺乏创新、缺乏亮点,满足于做好事、不出事,工作事务多时,就有难以应付、丢三落四的情况。比如,当前重点任务繁重,人居环境整治、安全生产、规费征收、民间信仰活动场所规范治理、年终考核等多项工作交叉,就存在只推动其中某项工作而把人居环境整治工作浮在面上的现象,力度减小,效果难以保持。三是攻坚克难的韧劲不足。有畏难情绪,对加快新旧动能转换、大力发展战略性新兴产业等重大问题,面上开会多,坐下来深进去研究重点少,突破事项少,对一些影响发展的重大制约因素,用改革的办法破解力度小,对一些重大决策担心出乱子,不敢拍板决策。比如,过去我们对取缔禁养区养殖场工作,禁养区内养殖,污染了环境,群众意见很大,一直想着要进行规范整治,但迟迟没有具体行动,直到环保突出问题整改,才开展具体行动。四是推动落实力度不大。对上面考核的、领导关注的、关乎经济社会发展全局的工作关注多一些,投入精力多一些,但是对上级没有具体完成时限和考核标准的工作,有时存有消极思想,抓不紧、抓不实,拧不紧“螺丝”,致使没有取得预期的理想效果。对有的重点项目建设用地和资金难题缺少有效的解决办法,造成有的项目签了合同迟迟不能落地,有的项目启动了而不能正常推进。比如,泼辣嫂豆瓣酱食品项目,因资金困难,启动后没有正常运行投产。
(四)为民服务方面
一是宗旨意识不牢。对群众反映的困难和问题收集得多,真正全面过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求站口和村队解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。比如,在走访群众过程中,对群众反映的地界纠纷、宅基地纠纷、村不通下水道等具体问题嘴上答应的多,安排站口和村队解决多,班子成员亲自协调解决问题少。二是调查研究不深入。去村队调研或检查工作不及时不深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,在开展走访活动时,有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还有差距。比如,前期针对各自分管领域调研时,只是听听看看,知道问题在哪,但是不思考、不研究,拿不出切实有效的措施,不能给党委政府决策提供帮助。三是 ……(未完,全文共5700字,当前仅显示2001字,请阅读下面提示信息。收藏《党政班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料》
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