目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)聚焦基层贯彻落实_的理论和路线方针政策以及_中央重大决策部署情况方面
1、学习_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神不深、不透
2、_组作用发挥不充分
一是落实《中国共产__组工作条例》不到位
二是部分干部职工政治意识、责任意识、大局意识不强
3、对意识形态工作重视不够
4、履行职能职责不到位
一是部分委室履职尽责有差距
二是部分调研工作不到位
5、脱贫攻坚工作有差距
一是部分帮扶措施不精准
二是开展“自强、诚信、感恩”教育工作不到位
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1、超范围发放稿费
2、执行差旅费规定不到位
3、公务接待不规范
4、执行财经纪律不到位
5、违规从会议费中列支其他费用
6、行政经费使用及资产管理不规范
7、大额资金拨付存在风险
8、划拨资金跟踪问效缺失
9、落实“三公开”工作有差距
(三)聚焦基层_组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
1、组织生活会质量不高
2、_组履行监督责任不到位
3、落实_支部基本任务有差距
4、廉政风险防控工作重视不够
5、落实内控制度不到位
二、原因分析
(一)宗旨意识不够牢固
一是坚持群众立场不够
二是紧密联系群众不够
三是服务群众的能力不强
(二)_性修养不够纯洁
一是坚持_性原则有差距
二是作风锤炼有差距
三是担当精神存……
县政协机关_组领导班子县委巡察反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
(2020年12月6日)
根据县委统一部署,2020年10月10日至10月30日,**县十四届县委第十五轮巡察第六巡察组(以下简称巡察组)对**县政协机关_组进行了巡察,11月24日,巡察组向机关_组反馈了三个方面19个问题,并有针对性地提出了整改意见和建议。为深入落实反馈意见和整改要求,县政协机关_组领导班子举一反三、深挖细查,聚焦巡察发现的问题,认真组织学习研讨,深入开展谈心谈话,着力查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的原因,明确提出了今后的努力方向和
整改措施,现
对照检查如下:
一、存在的问题
(一)聚焦基层贯彻落实_的理论和路线方针政策以及_中央重大决策部署情况方面
1.学习_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神不深、不透。学习_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神,对原文原著学深悟透方面有差距。部分班子成员对_总书记两次考察**重要
讲话精神、“四个意识”、“四个自信”等应知应会内容掌握不到位。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略734字,正式会员可完整阅读)……
位。遗嘱补助发放不规范,存在提前支付全年遗属补助的情况。
5.违规从会议费中列支其他费用。会议费使用过程中存在以会议费名义付同城接待,用外地发票报销会议费,发票时间与会议时间跨度较大,为职工子女购买书包等现象。
6.行政经费使用及资产管理不规范。频繁出现用行政经费看望生病职工、退休人员,部分办公用品未列入固定资产管理,领取物品无领用花名册等情况。
7.大额资金拨付存在风险。将大额资金直接转入个人账户,无付款委托书等资料,存在风险。
8.划拨资金跟踪问效缺失。把资金拨付给乡镇后,无跟踪问效及监督措施。
9.落实“三公开”工作有差距。_务、政务、财务公开内容不全面、不完整、不及时,干部职工的知情权、参与权、监督权等相关权利未有效落实。
(三)聚焦基层_组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
1.组织生活会质量不高。召开组织生活会走过场,开展批评与自我批评“辣味”不足。部分参会_员当老好人,未对班子或他人提出批评意见;部分_员提出的批评意见针对性不强,未达到“红脸出汗”的效果。
2._组履行监督责任不到位。监督管理制度落实不够严格,对干部职工的日常教育和监督管理不到位。干部职工出现违纪、违法情况。
3.落实_支部基本任务有差距。_组织对工会、共青团、妇女组织等工作重视不够,研究部署不到位。2019年召开支委会议均未研究讨论本单位工、青、妇工作。
4.廉政风险防控工作重视不够。廉政风险防范意识不强,制定廉政风险走过场。部分委室、个人所找的风险点不精准,风险描述不具体,防控措施不到位。
5.落实内控制度不到位。对个别制度的落实情况没有检查督促,所制定的干部职工上下班签到制度没有得到很好落实。部分机关干部职工未按照要求及时签到,未及时进行批评教育。
二、原因分析
(一)宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,服务群众方法单一,往往过多地考虑官方立场和上级领导意图,缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。二是紧密联系群众不够。密切联系群众的观念有所淡化,对群众的需求了解掌握不深、不透、不全,为群众服务的热情不高、效率不快、效果不佳。三是服务群众的能力不强。面对改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,没有很好地坚持深入群众,问计于民,从群众中汲取智慧,寻求破解之策。
(二)_性修养不够纯洁。一是坚持_性原则有差距。存在好人主义思想,过于依赖干部的自觉性,在坚持_性原则,勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。二是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化,对八项规定精神执行不严,产生了从众心理,有时出现讲面子、不愿得罪人的现象。三是担当精神存在不足。部分_员干部在一些重难点工作推进中,存在畏难情绪,缺乏奋力拼搏、主动担当精神。
(三)政治纪律不够严格。一是教育引导不够。在对_员干部严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对切实维护_组的权威、执行中不搞变通、不打擦边球的教育引导不够。二是严格管理不够。对影响到一些单位和群众眼前利益的事情,往往容易产生偏重照顾群众情绪,维护队伍稳定的考虑,在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对机关、委室和干部职工遵守政治纪律的情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。
三、整改措施和努力方向
下一步,县政协机关_组领导班子将牢固树立“四个意识”,认真制定整改方案和整改台账,细照深研、逐条认领,即知即改、立行立改,确保件件落地、件件见效。
(一)提高政治站位,筑牢理想信念根基。深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础,进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制,采取领导讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考 ……(未完,全文共4084字,当前仅显示2063字,请阅读下面提示信息。
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