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施工企业副总经理民主生活会个人检视剖析材料

发表时间:2021/1/8 19:18:19
目录/提纲:……
一、上年度民主生活会和大讨论活动尚未整改到位的问题的整改情况进行说明
1、学习深度不够,对学习的重要性认识还需进一步加强
二、查摆问题(分别对照4个方面24个问题认真查找,不存在的问题可以简写或不写注意二级标题不要修改,三级标题要尽量用24个方面里的内容)
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
三、交控集团第一巡察组所反馈的问题和所指出的意见
四、有关事项说明
无五、产生问题的原因分析(从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源)
(一)理论学习系统性不强,深度广度把握不够
(二)党性锤炼弱化
(三)作风建设力度不足
(四)担当精神不够
(五)宗旨观念有所淡化
六、努力方向和整改措施
(二)必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”
(三)转变作风,扑下身子抓落实
(四)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
……
施工企业副总经理民主生活会个人检视剖析材料

尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
会前,通过个人自学和集中研讨相结合的方式深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要讲话,认真学习了党章,学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党处分条例》等内容;广泛征求了意见;与领导班子成员相互进行了谈心谈话,与分管部室负责人及所在党支部党员代表进行了谈心谈话。
在此基础上,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,结合思想和工作实际,深入查摆存在的问题,认真进行了对照检查
一、上年度民主生活会和大讨论活动尚未整改到位的问题的整改情况进行说明
1、学习深度不够,对学习的重要性认识还需进一步加强。
今年按照集团、公司的要求,开展了大量的学习,认真做了学习笔记,因分管工作需要,大部分精力放在了分管的具体业务指导工作上,对学习没有引起高度重视,学习的不够深入、系统,没有将学习和工作深度融合。
2、深入基层调研不够,与职工交流沟通不够多,导致不能及时了解基层职工的意见和建议。
今年,几次工地一线调研,主要时间和精力还是放在了业务工作上,向职工询问了工作方面的问题,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略895字,正式会员可完整阅读)…… 
需进一步提高。
4. 自身和分管领域在贯彻新发展理念,落实中央及省委推动**高质量转型发展一系列重大决策部署方面存在哪些差距;
思想认识不够高,工作举措不够强,问题预见性不够远。比如:公司未建立资产设备信息平台,不能及时掌握设备的利用率,不能达到信息共享、资源共享和降本增效目的。
5. 自身和分管领域在贯彻习近平总书记关于全面深化改革重要论述,落实重大改革事项方面存在哪些差距:
改革意识不强够,开拓思维比较僵化。有时认为只要坚持原则,遵照上级部署和规章制度,不出差错就可以。习惯自己与自己比,不善于在大格局中找定位、找目标。思想放不开、思路打不开,改革发展的办法不多、力度不大。与习近平同志“敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”“做到改革不停顿、开放不止步”的呼吁还有一定的差距。
6. 自身和分管领域在贯彻习近平生态文明思想,落实环保整
改措施、推动环保倒逼转型发展等存在的哪些差距;
通过认真学习习近平生态文明思想,给我的环保意识敲响了警钟,提高了政治站位。在我分管领域自查环保生态短板,创新治污举措。对公司4000型和2000型沥青拌合站进行升级环保改造,改变了能源供给方式,增加了烟气过滤装置,改造后不仅能降低公司生产成本,还减少了对环境的污染,真正实现低碳环保节能减排。同时,加强项目部环保意识,提升对水稳拌合站、混凝土拌合站的环境治理工作。
7. 自身和分管领域在贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,落实精准扶贫举措、攻坚深度贫困方面存在哪些差距;
公司未接到扶贫攻坚任务,未开展扶贫工作。
8. 自身在加强党的领导、履行党建主体责任和“一岗双责”、落实意识形态工作责任制等方面存在哪些差距,分管领域和单位是否存在基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失等问题。
在工作中我始终按照“一岗双责”的要求,把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置。能自觉履行岗位职责,坚持原则,对分管部门干部职工严格要求,力求围绕公司的工作大局,努力推动分管工作为公司发展服务。在我分管的人力资源部设置了机关第二党支部,共有党员104名,其中退居二线党员1名,退出岗位中层干部党员4名,退休党员38名,内退党员12名,外借党员6名,待岗职工党员32名,不在册党员8名,其中失联党员5名;日常支部工作主要依靠3名在岗兼职委员完成。因本支部党员组成较特殊,召集困难、沟通不方便,工作难度大,日常学习主要靠微信群进行传达学习资料和知识竞赛;但公司每年都会对个别困难退休老党员进行慰问,表示组织的关怀。按组织建设标准,二支部工作相对滞后,党员教育管理相对松软。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
9. 自身是否做到坚定理想信念、牢记初心使命坚持党性宗旨践行入党誓言、充分发挥党员先锋模范作用,对照党员八项义务和党员干部六项基本条件,看看存在哪些差距和不足;
古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己”在实际工作学习生活中,我努力做到知行合一,积极拥护党的领导,从自身做起,自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。工作中切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;一切以职工群众满意程度为工作标准,光明磊落、襟怀坦荡,对自己说过的话、做过的事敢于承担责任。但也存在不足,我学习有时会松懈,满足于公司每月的中心组理论学习,和周五党员学习,没有在工作之余挤出时间,认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想。
10. 自身严守党的政治纪律和政治规矩、做到令行禁止、保证中央政令畅通的情况,看看在遵守党的组织制度和执行党的决议上有哪些差距;
能严守党的政治纪律和政治规矩,政治立场坚定,不信谣、不传谣、不造谣,自觉遵守党的组织制度,不打折扣执行党的决定。不足之处体现在:日常工作中有标准不高,思想保守,不求有功但求无过的思想。
11. 自身充分发扬党内民主、保障党员权利、注意听取不同意见、自觉服从组织安排的情况,看看在贯彻民主集中制上还有哪些差距;
充分发挥民主集中制,坚持民主集中制原则,服从组织的决定和安排,站在工作角度和公司的利益上发表自己的意见和建议,最终达到意见统一。
12. 自身按照规矩正确行使权力、开展批评与自我批评的情况,在发扬自我革命和斗争精神上还有哪些差距;
沉下心来反思自己的不足和缺点,追根溯源查不足。刀刃向内的勇气不足,壮士断腕的魄力欠缺,以至于在触及灵魂、触及痛处、触及要害的问题上有自我保护意识,讳疾忌医,干事创业精气神还不够强、患得患失。
13. 自身坚持选人用人正确导向、坚持好干部标准、自觉防范纠正用人不正之风和种种偏向的情况,看看分管领域有没有干部干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等问题;
在干部选拔任 ……(未完,全文共7162字,当前仅显示2515字,请阅读下面提示信息。收藏《施工企业副总经理民主生活会个人检视剖析材料》