街道2020年度_组织书记抓基层_建述职评议考核工作制定方案

目录/提纲：……
一、述职评议考核对象
二、述职评议考核主要内容
（一）履职情况
（二）存在问题及原因
（三）下步打算措施
三、述职评议相关要求
（一）扎实做好准备工作
（二）严肃开展述职评议
（三）严格考核并强化结果运用
（四）持续抓好整改落实
……
街道2020年度_组织书记抓基层_建述职评议考核工作制定方案

按照区委组织部相关要求，现就做好2020年度_组织书记抓基层_建述职评议考核工作制定方案如下。
一、述职评议考核对象
各基层_组织书记，其中，13个社区及2个非公企业_组织书记口头述职，其余_组织书记书面述职。
二、述职评议考核主要内容
（一）履职情况
1．_组织书记履行抓基层_建和全面从严治_工作第一责任人职责，推动_组织履行主体责任、督促班子其他成员履行分管领域基层_建工作责任，强化基层_建工作保障等情况。
2．深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻_的十九大和
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略449字，正式会员可完整阅读）……　
”示范带动等情况。
4．推动基层_组织落实支部工作条例、_员教育管理工作条例、基层_组织选举工作条例等_内法规，抓好_支部建设，做好发展_员工作，加强_员教育管理和_内关怀帮扶，落实“三会一课”等组织生活制度、严肃_内政治生活，落实意识形态工作责任制、防范化解_的组织建设风险，以及其他要求纳入基层_建述职评议考核的工作情况。
5. 社区_委落实全面从严治_“两个责任”情况，基层_组织书记履行第一责任人职责，班子其他成员履行“一岗双责”工作情况，社区巡察整改落实情况。
（二）存在问题及原因
要回应上年度述职评议考核查摆问题和巡视巡察、调研督查反馈问题整改落实，以及整顿软弱涣散基层_组织、解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。_组织书记要精准查找2020年度抓基层_建中存在的突出问题，把自己摆进去，分析产生问题根源，不能只讲面上的问题，不讲个人的问题，做到见人见事。
（三）下步打算措施
对照上级部署要求，针对查找出的突出问题，提出改进措施尤其是需要由书记亲自推动落实的工作思路、措施。
非公经济组织和社会组织等_组织书记述职，要结合实际、突出重点、实述、述实。
三、述职评议相关要求
（一）扎实做好准备工作。参加述职的_组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，认真撰写述职报告，把自己摆进去，总结工作成效，查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的具体措施。
基层_组织书记每人述职时间不超过5分钟，述职报告总篇幅不超过4页（2000字以内）。标题统一为“抓基层_建工作述职报告”，共分三个部分：第一部分，“履职情况”，不超过总篇幅的五分之三。第二部分，“存在的主要问题及原因”，不少于总篇幅的五分之一。第三部分，“下步工作打算”。述职报告送街道_建办统一审核。
（二）严肃开展述职评议。述职的_组织书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层_建工作情况及_风廉政建设存在的突出问题及下一步打算，作出整改承诺。街道_工委书记逐一点评，点问题、指方向，特别是对存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题，要严肃批评。街道其他班子成员讲结合分工进行点评。根据实际，邀请“两代表一委员”和基层干部群众代表等参加。述职评议会上，组织参会人员进行现场测评。
（三）严格考核并强化结果运用。加大抓基层_建工作在年度考核中 ……（未完，全文共1981字，当前仅显示1259字，请阅读下面提示信息。收藏《街道2020年度_组织书记抓基层_建述职评议考核工作制定方案》）