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2020年度组织生活会对照检查材料

发表时间:2021/1/14 12:11:48
目录/提纲:……
一、存在的主要问题及表现
1、对政治理论学习不够积极主动
2、理论联系实际不够
1、在增强“四个意识”方面还有差距
2、创新意识不强
(三)检视发挥党员先锋模范作用、立足岗位、尽职尽责,为身边群众实事好事的方面存在的问题
二、产生问题的原因分析
(一)主观世界改造不彻底
(二)作风不够深入扎实
(三)工作缺乏主动性
三、整改措施
(一)强化学习意识
(二)强化责任意识
(三)强化自律意识
……
2020年度组织生活会对照检查材料

按照***《关于召开民主生活会生活会和开展民主评议党员的通知》要求和**党支部组织生活会工作部署,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,参加调研活动,广泛听取意见,深入查找问题。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题及表现
(一)检视通读《习近平关于“不忘初心,牢记使命”重要论述
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略275字,正式会员可完整阅读)…… 
形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、群众意见建议方面存在的问题。
1. 在增强“四个意识”方面还有差距。对“四个意识”只是喊口号多,实际行动不够。
2.创新意识不强。习惯于用老思维、老方法办事,缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么就做什么,不敢打破原有框架,求稳怕乱,碰到新情况、新问题凭经验考虑多。
(三)检视发挥党员先锋模范作用、立足岗位、尽职尽责,为身边群众实事好事的方面存在的问题。
服务意识弱化。忙于办公室日常工作较多,对**工作做得还不到位,对于**工作关注不够,未能及时了解**组需求,帮助**解决问题。
二、产生问题的原因分析
(一)主观世界改造不彻底。理论学习凭兴趣、凭爱好,学习态度是“要我学”的被动接受,而不是“我要学”的主动汲取,在处理学习与具体工作的关系时,存在轻重不一的问题,自己的党性修养有所放松。
(二)作风不够深入扎实。对工作缺乏调查研究,很多上级文件精神没有吃透,工作只求过得去,不求质量过得硬,没有用高标准要求自己,在深学细钻上存在惰性思想。
(三)工作缺乏主动性。随着在工作岗位时间的增长,工作的主动性有所弱化,服务意识欠缺,面对**工作中遇到问题,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。
三、整改措施
(一)强化学习意识。把学习与工作结合起来,把总书记的讲话精神、 ……(未完,全文共1213字,当前仅显示771字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年度组织生活会对照检查材料》