您的位置:新文秘网>>工业/企业讲话/办公厅室/党委/生活会/个人总结/督查/学习材料/申报材料/>>正文

园区办公室副主任“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2021/1/16 11:41:18
目录/提纲:……
一、主要的收获
(一)思想认知进一步提升
(二)政治觉悟进一步提升
(三)廉洁自律意识进一步增强
(四)担当作为精神进一步发扬
二、存在的问题
(一)在强化理论学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学会贯通、知行合一方面
(二)在加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1、政治站位不高
2、政治敏锐不够
(三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,紧抓工作落实方面
1、创新意识不强
2、主动担当不够
3、缺乏主观能动性
(四)执政为民,践行党的根本宗旨,力戒形式主义、官僚主义方面
1、以人民为中心发展思想的落实不够到位
2、工作落实不够到位,形式主义、官僚主义作怪
(五)保持清正廉洁,落实从严治党监督责任方面
三、问题产生的原因分析
(一)理想信念扎根不够
(二)党性修养锻炼不够
(三)责任担当有所淡化
(四)自律要求有所放松
四、整改措施
(一)坚定理想信念
(二)持之以恒,不断学习
(三)转变工作作风,端正工作态度
(四)勇于担当,做好表率
(五)强化为人民服务的宗旨意识
……
园区办公室副主任“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料

按照《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》我认真学习贯彻《通知》精神,在镇党委的精心组织实施下,对前期学习教育情况进行回顾梳理,思想上做好开展专题民主生活会的高度自觉。与此同时,深入基层单位开了4个座谈会,与班子成员开展了个别谈心谈话,虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面,围绕本次专题民主生活会的主题,联系自身思想、工作和生活实际,我作以对照检查,恳请大家给予批评和帮助。
一、主要的收获
(一)思想认知进一步提升。首先,通过此次主题教育的的开展,我进一步坚定了理想信念,之前思想上存在的困惑也随着主题教育的深入开展得到解决;其次,通过重新学习,我牢牢将我们党的各项政治理论、路线、方针和政策牢记于心,为我们基层工作的开展指引正确的方向;第三,通过认真钻研原著原文,认真交流心得体会,对于习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深层次的认识和体会,自身也善于从习近平总书记的论述中去寻找解决
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略715字,正式会员可完整阅读)…… 
做到“两个维护”方面。
1.政治站位不高。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,在工作落实过程中,往往就事论事,目标定位不够高,有时不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的政治使命感和危机感。有时对上级有关政策执行有非议,比如养殖场关停、污染防治等方面,总认为这些政策不切实际,实际上是政治站位不高的表现。
2.政治敏锐不够。面对当前纷繁复杂的言论,尤其是反面思潮、错误言论,有一定防范意识,能够坚决做到不信、不转、不传,但是在实际工作中坚持真理,修正错误的勇气不足,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想,比如对身边熟悉的人表现出消极思想和不良纪律时,缺乏足够的斗争意识。
(三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,紧抓工作落实方面。
1.创新意识不强。开展工作的方式过于保守,对新事物、新知识的学习和掌握不全面,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,有时为了图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,创新解决问题的手段不多。
2.主动担当不够。在具体工作中,领导盯着的紧的重视,盯着的不紧的不重视;有的工作不够主动,需要领导交办才抓推进,有些复杂事情,总是往后拖,不能当机立断,果断处理,不勇于担当,有时有所放松,工作浮在面上多一些,深入基层调查研究少一些。敢担当、善作为的魄力还不够。遇到难题只求过得去不求过得硬,有时有不求有功但求无过,不思进取、安于现状的想法。
3.缺乏主观能动性。作为园区办公室副主任,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,认为只要事情来了就做,领导安排了就干,只要不出乱子、不捅漏子就达到了要求;高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准;工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强;工作上,有时还有急躁情绪,存在急于求进、应付以求过关的想法,对问题作深层次的分析,思考不深刻,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
(四)执政为民,践行党的根本宗旨,力戒形式主义、官僚主义方面。
1.以人民为中心发展思想的落实不够到位。对照人民群众对美好生活的期盼,深感做得还不够,主要表现为群众意识不强,为民服务的宗旨不够。比如对于群众的调研工作较少,没有关心群众想什么、盼什么、要什么,没有和群众达成一片。再比如工作上对于基层情况的了解主要靠老百姓上门反映,直接听取群众意见不及时不全面,帮助群众解决实际困难不多。
2.工作落实不够到位,形式主义、官僚主义作怪。在贯彻落实镇党委政府有关重大决策部署时,虽然能接受任务,但是具体落实过程中,有畏难思想,存在慢作为的情况,导致相关工作推进缓慢或者落实不到位。主动招商、精准招商不够,办法不多,落地投产见效的项目少。矛盾问题存在畏难情绪,对遗留的项目处置问题采取回避态度。
(五)保持清正廉洁,落实从严治党监督责任方面。
中央八项规定和省市十项规定能执行到位,但还存在廉洁自律标准不高,要求不够高,自觉性不够强的问题。“一岗双责” 仍需压实,对党员干部日常监管方面还需加强,对业务工作序时进度的督查较多,对思想层面上的谈心谈话还不够多、不够广、不够深,直击要害、直指痛处的谈心谈话较少。
三、问题产生的原因分析
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习的缺乏,没有持久性的学习,理想信念的底子也就不够牢靠,不能深刻感悟科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想,精神世界混沌茫然,从而在工作上停滞不前,思想上进一步钝化,成为一个恶性循环。
(二)党性修养锻炼 ……(未完,全文共3977字,当前仅显示2009字,请阅读下面提示信息。收藏《园区办公室副主任“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料》