2020年度集团公司党委书记抓基层党建述职报告

目录/提纲：……
一、抓基层党建工作责任制方面
（一）强化政治建设，突出党委领导核心作用
（二）全面从严治党，认真履行第一责任人职责
（三）加强新时代党的建设，夯实基层党支部基础工作
（四）以党的建设高质量推动中心发展高质量
三是扎实推进集团党委巡察整改工作
二、履行党风廉政建设责任方面
（一）全面落实党委主体责任
（二）认真履行党委书记第一责任人责任
（三）着力解决党委、第一责任人责任落实的“温差”问题
三、落实意识形态工作责任制方面
（一）从严落实意识形态“四种责任”
（二）着力构建意识形态长效工作机构
（三）加强主流意识形态建设
（四）有效防范化解意识形态领域风险
二、需要改进的问题
1、政治理论学习系统化制度化有待进一步完善
2、党建载体不够灵活
三、2021年工作思路
（一）加强理念学习，不断提高自己的政治业务素质
（二）严格履行第一责任人的职责，切实把党建工作摆上首位，以强化党委主体责任为核心，突出抓好党建各项任务的落实
六是夯实文化建设根基，实现中心长治久安七是夯实民主管理，聚聚中心发展动力
……
2020年度集团公司党委书记抓基层党建述职报告

根据集团党委《关于做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，作为**党委书记，我认真履行管党治党政治责任，全面推进从严治党，为**中心改革发展稳定提供坚强组织保证和作风纪律保障。现将本人一年来履职情况报告如下：
一、抓基层党建工作责任制方面
（一）强化政治建设，突出党委领导核心作用。**党委始终把坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、把坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实集团党委领导干部理论学习制度，印发《**党委理论学习中心组学习制度》，抓实各级班子政治理论学习。2020年度，主持召开党委理论学习中心组集中学习23次，自学24次。完善中心组学习制度，对学习地点、时间、内容、考核要求重新确认。明确领导干部理论学习三种形式、五种方式，持之以恒学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略790字，正式会员可完整阅读）……　
决胜脱贫攻坚、疫情防控等任务中，中心党委强化政治意识，勇于担当尽责，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是党建引领打赢疫情防控阻击战，面对突如其来的新冠肺炎疫情，**党委按照集团党委书记、董事长**提出的“常态严_疫情、安全高效稳经营、危中寻机求发展、共渡难关保稳定”的工作思路，以高度的政治责任感，勇于担责，被集团党委授予“新冠肺炎疫情防控工作表现突出基层党组织”荣誉符号。二是党建引领培训工作新发展，我们创新培训方式方法，采取“线上线下并重、校内校外结合”的培训方式，解决培训任务后翘问题，全年培训各类学员17000人；积极拓宽外部培训市场，全省矿山救护中小队指战员、师资班、煤矿应急管理能力提升等培训班，参培学员来自祖国各地，防疫任务异常艰巨，我们精准防控，实现了战疫、培训双胜利。三是扎实推进集团党委巡察整改工作。根据集团党委巡察工作安排，8月20日至9月20日集团党委第三巡察组对**进行巡察。中心党委统一思想，提高政治站位，扎实做好巡察工作问题整改，对巡察组指出的31个问题，主动认领、对账销号，逐一整改，做到边查边改、立行立改，确保整改任务事事有回音、件件有落实。并以这次巡察为契机,进一步增强党要管党、从严治党的政治自觉,进一步强化薄弱环节、堵塞制度漏洞，进一步理清发展思路、完善工作措施，全面落实“两个责任”，不折不扣贯彻好集团党委的决策部署。
二、履行党风廉政建设责任方面
（一）全面落实党委主体责任。认真落实党风建设和反腐倡廉工作责任制。在年度工作中，坚持把党风建设和反腐倡廉工作摆在重要位置，认真组织学习中央纪委全会和省纪委全会精神，研究安排年度党风廉政建设工作任务，做到党风廉政建设与其他业务工作同安排、同落实。
深化以案促改，不断提高治理腐败效能；结合集团党建与经营工作“十条红线”，落实精准监督、动态监督，完善监督体系，增强监督的严肃性、协同性、有效性，强化制度执行力。
（二）认真履行党委书记第一责任人责任。我坚持做到“四个亲自”，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党支部书记履行责任等。充分运用等多种形式，组织党员干部认真学习党规党纪，做到统一思想，提高认识，规范行为。认真落实廉政谈话制度；组织开展党政纪知识测试活动；开展“守廉洁、过廉节”主题格言警句征集活动，收集格言警句40余条；与中心51名中层干部签订廉政个人承诺书，进一步增强广大党员干部担当作为和拒腐防变意识。深入开展“干部作风整顿年”活动，按照“四不两直”的要求，重点检查干部值带班、“禁酒令”和疫情防控措施落实情况等，全年检查领导值带班36次，中层干部在岗情况30次，疫情防控专项检查6次，纪检安全检查11次，通过“干部作风整顿年活动”，中心干部作风明显转变。
（三）着力解决党委、第一责任人责任落实的“温差”问题。推动“严”的氛围覆盖安培中心基层各党支部，坚持管党治党责任向基层延伸。
三、落实意识形态工作责任制方面
（一）从严落实意识形态“四种责任”。严格落实意识形态工作责任制，按照《**意识形态工作责任制考核办法（试行）》要求，坚持将意识形态工作“六纳入两专题一研判一通报”，教育引导中心全体党员干部职工坚决落实意识形态工作责任制，2020年11月27日,**党委召开党委会，对意识形态工作进行专题研究；2020年12月9日，宣传科对各支部开展意识形态工作进行督查考核，同时，考核结果作为先进基层党组织评比重要指标。加强对安培中心领导班子成员撰写年度述职述廉述学报告工作的督促检查，将意识形态工作内容纳入中心领导班子年度述职述廉述学工作报告。
（二）着力构建意识形态长效工作机构。印发《**党委关于2020年宣传思想文化工作安排的通知》《**关于进一步加强党员干部理论学习的通知》《**中心党委贯彻落实省委第五巡视组意识形态工作责任制专项检查情况反馈意见整改工作方案》《关于加强意识形态工作的意见》《关于进一步规范宣传阵地审批备案制度的通知》等文件，对具体问题进行细化安排，制定清单，作为今后长期工作，建立长效机制，通过专项督查、年度考核等方式推动基层党组 ……（未完，全文共4390字，当前仅显示2217字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度集团公司党委书记抓基层党建述职报告》）