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作风突出问题集中整治专项行动工作安排

发表时间:2021/1/21 12:05:29
目录/提纲:……
一、指导思想
二、组织领导
三、整治重点
(一)政治建设方面
8、意识形态工作是否摆在突出位置、列入重要日程,制度机制是否健全
(二)思想建设方面
(四)作风建设方面
(五)纪律建设方面
四、工作安排
(一)动员部署阶段(9月29日至10月15日)
(二)理论学习阶段(贯穿活动始终)
(三)自查自纠阶段(10月16日至11月10日)
(五)问题整改阶段(活动结束前)
(六)建章立制阶段(12月初至活动结束)
五、相关要求
(一)加强组织领导
(二)强化督促检查
(三)确保整治实效
(四)建立长效机制
……
作风突出问题集中整治专项行动工作安排

为坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,严格落实党中央关于党要管党、全面从严治党的部署要求,深刻汲取木里矿区非法开采教训,从严从实推动作风建设和反腐败斗争。根据总段党委的统一部署和要求,结合我段工作实际,现将作风突出问题集中整治专项行动工作作如下安排:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕公路养护中心任务,聚集形式主义、官僚主义等“四风”突出问题,着力整治工作作风、工作纪律和执行制度方面存在的问题,通过整治,统一干部职工的思想,改进工作作风,增强干部职工的服务意识,提升工作效能,在全段营造昂扬向上、奋发有为、团结一致的工作氛围。
二、组织领导
为进一步推动作风突出问题集中整治专项行动落到实处,我段研究成立了整改落实工作领导小组,负责对全段整改落实工作的领导、组织和协调。

三、整治重点
根据省局、总段专项整治方案,班玛公路段紧紧围绕五大类33条整治重点开展专项整治。
(一)政治建设方面。
1.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部暑的行动上,体现在履职尽责、做好
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场、留痕应付等问题。
10.党委理论学习中心组学习是否制度化、规范化,是否做到按照年度学习计划,突出政治学习,做到知行合一、学以致用。
11.是否经常性开展理想信念教育和党员教育,是否做到严格落实主题党日制度,开展党史国史教育。是否完善和落实主题教育常态化制度化,持续抓好检视问题整改。
12.是否经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育,注重发挥正反典型示范警示作用。
(三)组织建设方面。
13.是否严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作条例》、《青海省干部政治素质考察办法(试行)》和干部政治档案管理等有关规定,选人用人时是否突出政治标准。是否存在“带病提拔”、“带病上岗”现象,是否在选人用人上存在不正之风和腐败问题。
14.是否严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,“组织体系建设三年行动”是否深入基层、全面推开、取得实效。是否严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,把好发展党员“质量关”。
15.是否将党风廉政建设意识形态工作、基层党建工作等纳入领导班子和领导干部年度目标考核指标体系。考核结果是否作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。
16.是否存在以行政会议或其他会议代替党委会议研究决策“三重一大”等重要事项问题。
(四)作风建设方面。
17.是否存在贯彻落实习近平总书记对青海工作重大要求不实不细的问题。
18.在贯彻落实党中央和省委关于生态环境保护各项决策部署上,是否树立了正确的政绩观,落实工作是否存在流于形式,重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”,合意的积极执行,不合意的消极应付、搞变通打折扣,办了“自以为领导满意却让职工群众失望的蠢事”等形式主义、官僚主义问题。
19.重大事项是否经过深入调硏和科学论证,是否存在调查研究工作不深入,工作底数不清,制定制度、办法、措施等不听取职工群众意见,不顾及职工群众利益,拍脑袋决策,工作方法简单粗暴,搞“一刀切”的问题。
20.工作推进中是否存在互相等靠、互相推诿、执行不力等不作为、慢作为、乱作为问题.
21.是否存在对工作敷衍塞责、层层签订责任书、承诺书,将职责范围内的工作转嫁给下级的问题。
22.是否存在事事请示报告,矛盾层层上交,借讲规矩之名行不担当之实的问题。
23.是否做到从严控制发文开会数量和会议规模,坚决纠治发文不切实际,内容空洞,开会应景造势,不解决实际问题,轻实效、重痕迹等问题。
24.是否存在对职工群众反映的合理诉求无动于衷、消极应付,对职工群众“生、冷、硬”,在事关职工群众切身利益的政策落实上“推、拖、怕、贪”,依照政策或有关规定能解决却迟而不决的问题。是否存在工作中漠视规矩和纪律,不能密切联系群众,整天两眼向上看,两腿向上跑,放纵言行、谋求特权等问题。机关各部门(科室)工作人员是否存在上班时间玩手机、打游戏,门难进、脸难看、事难办或者门好进、脸好看但事不办,让办事职工群众来回跑路,长时间等待,甚至不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
25.是否存在巩固深化主题教育成果工作中,结合实际不够紧密,制定措施缺乏针对性、操作性,开展工作重形式轻内容、重部署轻落实,纸上谈兵花样多、求真务实创新少等问题。
26.是否依然存在对于查摆出的问题边改边犯,改完又犯,重复出现的问题,是否做到以整改工作为抓手,强化监督检查、深入剖析原因,推动长效机制建设。
(五)纪律建设方面。
27.是否存在对责任范围内的工作不具体指导、不督促检查对重点领城、关键环节失察失管、失控失守,任由问题滋长、情势恶化等问题.
28.是否存在对上报喜不报忧、瞒报谎报,对下降政绩夸夸其谈、刻意隐藏遮掩的问题。
29.在政府采购、养护大中修工程项目投标、工程价款结算、干部任用人选推荐、人事调配等风险易发领域是否存在滥用权力、干预插手、利益输送、利益交换等腐败问题。
30.总段党委及所属各党支部是否完善落实议事决策规则,科学决策、民主决策、依法决策。是否存在重大事项不提交党委会议研究,以“圈阅”替代会议研究,搞个人决策的问题。
31.是否存在人生观、价值观与事业观功利化、享乐化、庸俗化倾向,朋友圈不净不纯等问题.
32.是否存在不能正确处理事业与家庭、原则 ……(未完,全文共4650字,当前仅显示2348字,请阅读下面提示信息。收藏《作风突出问题集中整治专项行动工作安排》
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