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分管领导民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2021/1/26 13:21:49
目录/提纲:……
一、个人有关情况说明
二、存在的问题
二是在“新”字上下的功夫不够
(二)坚持和加强_全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面
一是贯彻执行上级决策决议有差距
一是工作中带头作用发挥不够
二是担当精神有待进一步加强
三是常态化疫情防控工作站位还不够高
一是“一岗双责”意识欠缺
二是履行从严治党责任不到位
三、产生问题的原因剖析
一是理论学习的深度还不够
二是工作作风不够扎实
三是宗旨意识还需提升
四、努力方向和整改措施
(一)博学笃志,夯实理论基础
(二)牢记使命,奋勇担当作为
(三)严于律己,加强自身建设
……
分管领导民主生活会个人对照检查材料

按照市委统一部署,围绕此次民主生活会要求,会前,我通过集中学习、个人自学和交流研讨等方式,认真学习了____思想等内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,通过谈心谈话、征求意见、走访调研等多种形式,广泛征求党员、干部、群众意见建议,认真对标对表,深入细致查摆剖析,查找到了自身不足,分析了产生问题原因,并提出了整改措施,具体对照检查如下。
一、个人有关情况说明
在住房方面,本人在**现有住房**套,一套在***路,**平米,是**年花7万元购买的商品房;另一套在**新区**小区,是2***年贷款购买**平米,价值***万元的楼房。配偶子女情况,妻子现在****工作,儿子在***工作。办公用房符合规定,没有配备公务用车和专职秘书。个人和家庭成员没有商业用房,也没有在管辖范围或行业经商办企业入股、分红。本人没有被组织函询、约谈过,巡视组没有给反馈过任何意见,没有被查处问责的情况。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略700字,正式会员可完整阅读)…… 
到最好,面对繁重的工作任务,有时也存在疲于应付,走形式、走过场的现象。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,没有时刻以高标准严格要求自己,重布置抓跟踪落实不够,致使工作成效有时不明显。二是落实_态工作责任制不够细致,尤其是抓日常教育管理和督查检查不够,结合实际研究常态常效机制办法不够。针对推进***工作,认为与自己分管工作关系不大,前期研究不够深入,应对处置推进****工作上主动建言献策少,办法不多。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是工作中带头作用发挥不够。在工作中存在重部署轻落实的问题。所有工作自己往往也能及时布置到副职和有关单位,但是过程过问少,结果过问多,有些不能亲自想办法,定措施,抓落实。二是担当精神有待进一步加强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾。
三是常态化疫情防控工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解不够透彻,面对我市新冠肺炎零患率的良好形势,内心出现麻痹思想,部署疫情防控宣传工作力度不够,尤其是对重点场所、重点场所、重点单位重点人群对人员流动可能带来的隐患认识不足,筹划部署工作与实际结合不够紧密,特别是在公共场所和娱乐场所,谋划防疫宣传工作不到位。
(四)学习_的__全会精神,对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照***提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标建议,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
宣传教育工作不够深入、方式手段不够多。虽然能够认真学习《__关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标建议》《中国_第__委员会第五次全体会议公报》等,但组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多。虽然通过中心组学习、集中宣讲、专题学习、媒体宣传等方式,掀起了我市学习宣传___全会精神的热潮,但从效果来看,离群众的需求仍有差距,分众化宣讲仍有不足。在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有真正理论联系实际,形成发展合力。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对照***党委落实全面从严治党主体责任清单,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实_八项规定及其实施细则精神和***配套规定,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是“一岗双责”意识欠缺。对“一岗双责”思想认识还不是很到位,主体责任体现不够,存在对干部管理失之于宽、失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。从全年总体工作部署来看,在_建设方面花费的精力不多,全面从严治党有待加强。二是履行从严治党责任不到位。作为全市分管_态和宣传思想文化工作的领导,在主动抓好分管范围内党风廉政建设,带头管好宣传思想干部队伍上,责任意识体现得还不强。不论是驻村帮扶工作,还是机关支部,都存在党建和业务工作“两张皮”、党建工作让位于业务工作的现象,对党建促业务工作,特别是抓党建促脱贫方面主动研究思考较少,照章办事、按部就班推进较多,创新性的举措和办法运用不够,落实全面从严治党重大决策部署缺乏针对性和有效性。
三、产生问题的原因剖析
认真反思自身存在的差距和问题,其根源主要有以下方面:
一是理论学习的深度还不够。理论学习的自觉性、积极性和主动性不足 ……(未完,全文共3894字,当前仅显示1967字,请阅读下面提示信息。收藏《分管领导民主生活会个人对照检查材料》
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