分管领导2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、思想认识
二、存在问题
一是政治理论学习浮于表面
二是学习缺乏毅力、没有恒心
三是学以致用不强、学习转化能力差
（二）坚持和加强_全面领导,带头贯彻落实_决策部署方面
一是大局意识有待加强
二是政治敏感性有待提高
（三）履职尽责、担当作为方面
一是统筹协调能力有待加强
二是对分管业务的监管对象管理不到位
三是脱贫攻坚工作不扎实
（四）学习_的__全会精神方面
一是抓工作力度不够
二是组织党建活动手段单一
三是工作要求不严
三、根源剖析
（一）对政治理论学习的重要性认识把握不到位
（二）对分管工作研究还不够
（三）担当作为落得不实
四、需要报告和说明的问题
五、整改措施
（一）在加强学习上下功夫
（二）在抓好工作上用心思
（三）在改进作风上使真劲
……
分管领导2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料

（2021年1月26日）

按照2020年度民主生活会要求，我紧扣主题，围绕规定书目进行了认真学习，对__重要讲话精神和《党章》进行了重温，对照五个方面问题，结合征求意见，梳理查找问题，深挖根子、细查原因、扎实整改。现将个人对照检查情况报告如下：
一、思想认识
这次民主生活会主题是加强政治建设、提高政治能力、坚守人民情怀。根据这个主题，通过对规定书目的学习，特别是_对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的论述，我感到对我本人来说加强政治建设、提高政治能力就是要讲政治，自觉增强政治执行力，坚决服从_领导，坚决贯彻执行_决策部署；坚守人民情怀，就是讲民心，坚持以人民为中心，为民服务为民履职。讲政治和讲民心不是割裂的、独立的，我们_宗
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略571字，正式会员可完整阅读）……　
推动工作结合起来，特别是在解决党建工作中遇到的实际问题时，思路不宽、措施不力、办法不多、效果不好。
（二）坚持和加强_全面领导,带头贯彻落实_决策部署方面
能够认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同_和省市区委保持高度一致，做到政治立场不含糊、安排落实不拖延。但对照_：“要把分管方面的工作同_重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管科室，不能站在大局上想事情、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。比如，总想着自己分管科室力量不足，对单位编制和其他科室力量欠考虑,很少从办公室整体出发考虑问题。二是政z-m感性有待提高。信息工作讲究及时性、时效性，但对阶段性重点工作、重大事项缺乏敏感性，对发生在特殊时期的事情仍按照一般情况处理，影响了办理效果。比如，在省内连续发生重大交通事故的情况下，对发生在九台的交通事故仍按日常惯例办理，应对处理不及时，延误了向领导报告的时间。
（三）履职尽责、担当作为方面
一是统筹协调能力有待加强。对分管工作在时间上、精力上摆布不当，对有的分管科室放不开手，担心管不好出问题。不会“十个指头弹钢琴”，哪项工作急、哪项工作多就先做哪项，分配安排工作不科学不合理，导致有时顾东顾不了西，感觉很忙却效果不佳。二是对分管业务的监管对象管理不到位。在业务监管中存在懈怠心理，认为培训了、下发了制度就可以了，监管中不细心、不细致，到管理单位检查少。三是脱贫攻坚工作不扎实。对__关于扶贫工作重要论述和脱贫攻坚决策部署学习不及时、领会不深入，对脱贫攻坚政策宣讲不够，对贫困群众走访沟通不够经常。
（四）学习_的__全会精神方面
学习不求甚解，满足于看了、学了，不注重学习效果，往往停留于表面，存在学用脱节现象。特别对照上级精神，结合工作实际方面，对分管业务思考不足、谋划不多，片面认为上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，不能积极主动，缺乏打主动仗意识。　　　
（五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实_八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面
一是抓工作力度不够。按照组织分工，我分管党建工作，但履行职责还不够到位，对党建投入精力不够，工作安排多、督促检查少，认为支委分工很明确，有相关委员负责具体工作，我安排下去就是落实了，导致一些工作虽然安排了，但因为没有跟踪检查，在实际效果上打了折扣。二是组织党建活动手段单一。在组织生活的策划和内容设计上与党员的实际需求结合不紧密，针对性不足，形式不丰富，思路还不够宽，局限于读文件、看视频，对党员的吸引力和凝聚力不够，效果不明显。三是工作要求不严。对分管工作要求不高、管理不严，有“老好人”心理，对工作人员拉不下脸来，磨不开说，说了也是蜻蜓点水，不能严厉批评。有时因过于相信工作人员，对一些工作不把 ……（未完，全文共3174字，当前仅显示1603字，请阅读下面提示信息。收藏《分管领导2020年度民主生活会五个方面个人对照检查材料》）