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退役军人事务局局长个人检视剖析材料

发表时间:2021/1/27 15:38:19
目录/提纲:……
一、主题教育收获
二、梳理检视问题
1、已经解决的问题3个
2、正在解决的问题5个
三、产生问题原因剖析
(一)思想方面
一是理论学习不够深入
二是学用结合的还不够
(二)政治方面
一是政治敏锐性还有待加强
二是政策理解不够深入
(三)作风方面
一是执行中央八项规定有时不够严格
二是在形式主义方面仍有不足
(四)能力方面
一是部署问题方面不够聚焦
二是对抓典型方面判断困难
(五)廉政方面
一是自律意识还有待进一步加强
二是艰苦奋斗精神有所减弱
四、整改措施和努力方向
(一)强化理论学习
(二)坚定政治立场
(三)强化自身建设
三是强化责任抓落实
(四)提高自律意识
……
退役军人事务局局长个人检视剖析材料

按照《**》的通知安排,现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
1、在理论学习有收获方面,进一步系统学习了_新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对_新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心。
2、在思想政治受洗礼方面,进一步深刻认识我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨,进一步坚定了政治立场,明确了政治方向,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉逐渐形成。
3、在干事创业敢担当方面,进一步对_总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,同时,进一步了解掌握了当前全
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略691字,正式会员可完整阅读)…… 
2)在对照《条例》找差距方面存在调查研究有时走马观花,泛泛地提要求,真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。比如:走访调研时,疲于应付工作任务,没有深入思考问题,拿出切实可行的解决办法较少。(解决措施:①严格围绕军退人员最操心、最烦心、最揪心的热点难点问题,科学制定调研计划,统筹安排调研活动,积极深入基层一线,解决好军退人员关注的热点难点问题。②深入各村退役军人服务站开展暗访式调研、随机式调研和蹲点式调研,切实增强调研实效。③召开专题会议,交流调研成果,做好成果转化工作。)
(3)走流程发现的问题是《待安置期间生活补助费登记工作》提供的材料中涉及退役士兵分配工作通知书,需要到档案保管部门复印并加盖印章。因人数较多,给档案保管部门工作增加负担、退役士兵往返跑路。(解决措施:以安置部门的安置存根代替分配工作通知书,减轻档案保管部门的工作压力,让退役士兵“少跑路”。)
2.正在解决的问题5个。
(1)学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面存在对学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想核心要义的把握和领会精神实质上下的功夫不够。(解决措施: ①完善学习制度,采用多种形式合理系统的安排理论学习。坚持把学习领会贯彻落实好_总书记一系列重要讲话精神作为重大政治任务和长期战略任务。②以学懂弄通做事作为学习的重中之重,列出学习清单、划出学习重点,采取反复学、重点学的模式,进行巩固加深。③深入组织学习研讨,结合退役军人事务局实际,贯彻落实好_总书记重要讲话和指示精神。④创新学习方式,除了集中学习,通读原文的方式外,可有效利用学习强国App采取集体答题、自行学习的方式丰富学习效果。⑤以交流学习心得、知识测试等形式加强学习成果检验。⑥加大对贯彻落实_总书记重要讲话和指示精神及中央重大决策部署的监督检查工作力度,按要求落实好。善于总结好的经验做法,对贯彻落实_总书记重要讲话和指示精神好的经验做法进行总结并做典型推广。)
(2)在对照党章找差距方面存在创新性略显不足,在开展监督工作时,满足于老办法、老思路;在示范带动上做的不够;(解决措施:①更加注重理论学习,坚定理想信念,全面提升政治自觉的主动性,创新性,同时结合纪检监察工作实际,重视对党章、监察法、准则以及纪律处分条例等党纪法规的学习,学深悟透、融会贯通,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼。②率先垂范严格自律,强化自己的身份意识、角色意识。)
(3)推动经济高质量发展方面存在一些干部思想解放的程度还不适应推进高质量发展的需要,还存在“旧、怕、平、懒”问题。(解决措施:①深刻领会中央、省、**市委新时代激励干部新担当新作为的重大意义,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性。②充分发挥考核督促监督作用,通过考核加强对干部的干部日常思想状况与履职尽责情况的了解,发现问题及时与干部进行谈话沟通;对存在“旧、怕、平、懒”问题的干部进行及时批评教育。)
(4)加强党的建设方面存在在干部监督管理方面缺乏严管与厚爱相结合,正向激励与负面惩戒相结合的作用发挥不够。(解决措施:①注重用人的导向作用,重用敢担当、有本领、能把事干好干成的同志。②坚持事业为上、依事择人、人岗相适,对干部要大胆用、坚决调、该容的容,特别是把不担当不作为的干部坚决调整下去。
③加强领导干部日常管理监督,从生活和心理上关心关爱干部。)
(5)改进作风方面存在一些干部敢于担当、敢于斗争的精神不足。(解决措施:①加强和改进干部教育培训和实践锻炼,营造善于学习、勇于实践、学用结合的浓厚氛围,切实增强学习本领、政 ……(未完,全文共5523字,当前仅显示1939字,请阅读下面提示信息。收藏《退役军人事务局局长个人检视剖析材料》