专题民主生活会个人对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、检视问题
（一）思想政治方面
一是理论功底还不扎实
二是思想站位还不够高
三是思路视野还不够宽
（二）担当尽责方面
一是工作标准有待提升
二是狠抓落实力度不够
三是改革创新意识不强
（三）为民宗旨方面
一是没有主动沉下身子，当好群众的“知心人”
二是没有做好因户施策，当好群众的“引路人”
三是没有及时转换思路，当好群众的“好帮手”
（四）勤政廉政方面
一是自我约束自我要求还不够严格
二是严肃党内政治生活不够紧实
三是参与准备组织生活不够重视
二、剖析根源
（一）思想认识不够深，用理论指导实践有差距
（二）工作作风不够实，用担当压实责任有差距
（三）宗旨意识不够牢，用服务推进工作有差距
（四）自我要求不够高，用作风护航工作有差距
一是还存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的领导示范带头作用
三、下一步整改措施
（一）深化学习提升政治站位
（二）真抓实干增强担当能力
一是加强工作指导，聚焦底线任务
二是加强责任担当，务实工作作风
三是加强创新精神，提高干事能力
（三）内外兼修切实为民服务
（四）廉洁自律坚决守住底线
……
专题民主生活会个人对照检查发言提纲

根据上级关于开好专题民主生活会的通知要求，按照区委统一部署，我认真聚焦专项巡视反馈问题，成效考核指出问题，主题教育和“三个以案”警示教育检视问题，严格对照“四联四增”、“四对照四检视”要求，以**、**等违纪违法案为镜鉴，围绕学习贯彻_总书记关于扶贫工作、全面从严治党重要论述以及重要讲话精神，深入查找个人存在问题，剖析问题症结，制定下步整改措施，为决胜全面建成小康社会和决战脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现将对照检视情况报告如下，请各位领导和同志们提出意见。
一、检视问题
（一）思想政治方面
一是理论功底还不扎实。学习不够积极主动，有时往往浮于表面，只是单纯的执行上级决策部署，在学透悟透脱贫攻坚政策上还有差距，缺少深入思考的过程，不能很好的运用现有政策指导各村开展好脱贫攻坚工作，理论联系实际的能力还有待提高；二是思想站位还不够高。联系剖析赵正永、张坚两面人两面派的特点和表现，本人能牢固树立四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但系统领悟_总书记重要讲话精神和重要论述深度不够，工作精力主要放在项目建设和招商引资等经济发展各项工作上，对脱贫攻坚这
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对性不强，对怎样更好地满足不同贫困户需要思考不多，存在千篇一律现象。对脱贫攻坚工作深入了解不够精准，对脱贫攻坚相关政策学习研究不深不透，脱贫帮扶往往停留在“授之与鱼”，缺乏带领贫困户迈向富裕的长效思路举措；三是没有及时转换思路，当好群众的“好帮手”。部分工作方法与基层实际和群众需求还有一定差距，调研走访不够积极主动，解决问题不够及时，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还有待加强。因个别群众不合理诉求和过分要求，对信访群众抱有一定偏见，缺乏站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众合理诉求。
（四）勤政廉政方面
联系剖析**、**抓党的建设宽松软的特点和表现，本人始终贯彻全面从严治党要求，带头落实“一岗双责”责任、上下班和值班考勤等规章制度，严守底线，不触红线，但近些年来，对自我的要求上有所放松。一是自我约束自我要求还不够严格。自认为受党教育多年，思想素质是高的，在坚持学习党员干部廉洁自律有关规定和自觉用党的纪律约束自己思想上有所放松，满足于不违规、不触线，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化；二是严肃党内政治生活不够紧实。对身边的一些错误言论和思潮制止不及时，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴搔痒”，以工作建议代替批评意见，对个别同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓党风廉政工作意识不够；三是参与准备组织生活不够重视。有时存着把参加组织生活当成任务过关的思想，更愿意利用这个时间抓经济发展等其他各项工作，没有正确认识到组织生活的重要性。比如，有时参加党组织活动准备不够充分，发言标准不高，剖析不够深入，整改措施制定不够具体。还有时候把行政身份带入到组织生活中，没有做到以普通党员身份参加。
上年度专题民主生活会整改落实情况：主题教育专题民主生活会上本人整改事项共**个问题，细化为**条整改措施，现已全部整改完成，并需长期坚持。
个人情况说明：本人不存在配偶、子女经商办企业情况；不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题；在公务用车、办公用房上严格遵守规定，个人住房等个人重大事项与上年度无变化；本人未收到巡视反馈、组织约谈函询方面的问题，也无政治监督谈话；无其他需要作出说明的问题。
二、剖析根源。
深入剖析反思自己产生问题的根本原因，具体表现在以下四个方面 :
（一）思想认识不够深，用理论指导实践有差距。
一是对政治理论学习的重要性认识不足，虽然经常性地参加了各类理论学习活动，但思想上重视程度不够，没有主动挤出时间来系统的学习新理论、新思想，先锋模范作用发挥还不够；二是学习形势较为单一，在理论体系把握上和融会贯通运用学习成果指导实践不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。导致面对和处理一些复杂问题和局面时，思维较为僵化，不能站在一定的高度多角度分析问题、多途径解决问题，缺少灵活性和艺术性。
（二）工作作风不够实，用担当压实责任有差距。
一是想问题、定决策、办事情往往先考虑负面影响、风险大小、难度高低，事业心和责任感还有待提升。真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，推动工作的动力不足，争先进位的思想有所下滑；二是有时错误认为抓经济发展看得见、摸得着，抓脱贫工作一时难以看出效果，因而对经济工作思考多、管得多，对脱贫工作谋划少，抓得不够深，落实主体责任主动性和自觉性不强；三是日常工作中不注重总结规律和经验，对新常态下如何开展好基层工作，主动研究不够，措施办法不多，怕犯错、怕担责，造成了守摊有余创新不足，不敢创新、不愿创新。
（三）宗旨意识不够牢，用服务推进工作有差距。
一是这些年随着职务的提升和岗位的变化，全心全意为人民服务的意识有所弱化，对人民群众的感情有所淡化，整天忙着所谓的“大事”，深入一线调查研究的少了，走访调研不走心了，忽视了与群众的感情交流和思想沟通，忽视了群众工作的具体方式方法，忽视了同群众产生共鸣，没有真正想群众之所想、急群众之所急，一些工作没有干到群众心坎上；二是没有做到一视同仁，把握好与群众“亲和疏”的度，对待老实的群众比较亲密，对待意见较大、有点蛮横不讲理的群众较为疏远，不够耐心，动之以情晓之以理，及时转变工作思路，化解存在问题和矛盾。
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