专题民主生活会个人对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、检视问题
（一）思想政治方面
一是理论功底还不扎实
二是思想站位还不够高
三是思路视野还不够宽
（二）担当尽责方面
一是工作标准有待提升
二是狠抓落实力度不够
三是改革创新意识不强
（三）为民宗旨方面
一是没有主动沉下身子，当好群众的“知心人”
二是没有做好因户施策，当好群众的“引路人”
三是没有及时转换思路，当好群众的“好帮手”
（四）勤政廉政方面
一是自我约束自我要求还不够严格
二是严肃_内政治生活不够紧实
三是参与准备组织生活不够重视
二、剖析根源
（一）思想认识不够深，用理论指导实践有差距
（二）工作作风不够实，用担当压实责任有差距
（三）宗旨意识不够牢，用服务推进工作有差距
（四）自我要求不够高，用作风护航工作有差距
一是还存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的领导示范带头作用
三、下一步整改措施
（一）深化学习提升政治站位
（二）真抓实干增强担当能力
一是加强工作指导，聚焦底线任务
二是加强责任担当，务实工作作风
三是加强创新精神，提高干事能力
（三）内外兼修切实为民服务
（四）廉洁自律坚决守住底线
……
专题民主生活会个人对照检查发言提纲

根据上级关于开好专题民主生活会的通知要求，按照区委统一部署，我认真聚焦专项巡视反馈问题，成效考核指出问题，主题教育和“三个以案”警示教育检视问题，严格对照“四联四增”、“四对照四检视”要求，以**、**等违纪违法案为镜鉴，围绕学习贯彻_总书记关于扶贫工作、全面从严治_重要论述以及重要讲话精神，深入查找个人存在问题，剖析问题症结，制定下步整改措施，为决胜全面建成小康社会和决战脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现将对照检视情况报告如下，请各位领导和同志们提出意见。
一、检视问题
（一）思想政治方面
一是理论功底还不扎实。学习不够积极主动，有时往往浮于表面，只是单纯的执行上级决策部署，在学透悟透脱贫攻坚政策上还有差距，缺少深入思考的过程，不能很好的运用现有政策指导各村开展好脱贫攻坚工作，理论联系实际的能力还有待提高；二是思想站位还不够高。联系剖析赵正永、张坚两面人两面派的特点和表现，本人能牢固树立四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但系统领悟_总书记重要讲话精神和重要论述深度不够，工作精力主要放在项目建设和招商引资等经济发展各项工作上，对脱贫攻坚这
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对性不强，对怎样更好地满足不同贫困户需要思考不多，存在千篇一律现象。对脱贫攻坚工作深入了解不够精准，对脱贫攻坚相关政策学习研究不深不透，脱贫帮扶往往停留在“授之与鱼”，缺乏带领贫困户迈向富裕的长效思路举措；三是没有及时转换思路，当好群众的“好帮手”。部分工作方法与基层实际和群众需求还有一定差距，调研走访不够积极主动，解决问题不够及时，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还有待加强。因个别群众不合理诉求和过分要求，对信访群众抱有一定偏见，缺乏站在信访群众的立场和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众合理诉求。
（四）勤政廉政方面
联系剖析**、**抓_的建设宽松软的特点和表现，本人始终贯彻全面从严治_要求，带头落实“一岗双责”责任、上下班和值班考勤等规章制度，严守底线，不触红线，但近些年来，对自我的要求上有所放松。一是自我约束自我要求还不够严格。自认为受_教育多年，思想素质是高的，在坚持学习_员干部廉洁自律有关规定和自觉用_的纪律约束自己思想上有所放松，满足于不违规、不触线，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化；二是严肃_内政治生活不够紧实。对身边的一些错误言论和思潮制止不及时，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴搔痒”，以工作建议代替批评意见，对个别同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓_风廉政工作意识不够；三是参与准备组织生活不够重视。有时存着把参加组织生活当成任务过关的思想，更愿意利用这个时间抓经济发展等其他各项工作，没有正确认识到组织生活的重要性。比如，有时参加_组织活动准备不够充分，发言标准不高，剖析不够深入，整改措施制定不够具体。还有时候把行政身份带入到组织生活中，没有做到以普通_员身份参加。
上年度专题民主生活会整改落实情况：主题教育专题民主生活会上本人整改事项共**个问题，细化为**条整改措施，现已全部整改完成，并需长期坚持。
个人情况说明：本人不存在配偶、子女经商办企业情况；不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题；在公务用车、办公用房上严格遵守规定，个人住房等个人重大事项与上年度无变化；本人未收到巡视反馈、组织约谈函询方面的问题，也无政治监督谈话；无其他需要作出说明的问题。
二、剖析根源。
深入剖析反思自己产生问题的根本原因，具体表现在以下四个方面 :
（一）思想认识不够深，用理论指导实践有差距。
一是对政治理论学习的重要性认识不足，虽然经常性地参加了各类理论学习活动，但思想上重视程度不够，没有主动挤出时间来系统的学习新理论、新思想，先锋模范作用发挥还不够；二是学习形势较为单一，在理论体系把握上和融会贯通运用学习成果指导实践不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。导致面对和处理一些复杂问题和局面时，思维较为僵化，不能站在一定的高度多角度分析问题、多途径解决问题，缺少灵活性和艺术性。
（二）工作作风不够实，用担当压实责任有差距。
一是想问题、定决策、办事情往往先考虑负面影响、风险大小、难度高低，事业心和责任感还有待提升。真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，推动工作的动力不足，争先进位的思想有所下滑；二是有时错误认为抓经济发展看得见、摸得着，抓脱贫工作一时难以看出效果，因而对经济工作思考多、管得多，对脱贫工作谋划少，抓得不够深，落实主体责任主动性和自觉性不强；三是日常工作中不注重总结规律和经验，对新常态下如何开展好基层工作，主动研究不够，措施办法不多，怕犯错、怕担责，造成了守摊有余创新不足，不敢创新、不愿创新。
（三）宗旨意识不够牢，用服务推进工作有差距。
一是这些年随着职务的提升和岗位的变化，全心全意为人民服务的意识有所弱化，对人民群众的感情有所淡化，整天忙着所谓的“大事”，深入一线调查研究的少了，走访调研不走心了，忽视了与群众的感情交流和思想沟通，忽视了群众工作的具体方式方法，忽视了同群众产生共鸣，没有真正想群众之所想、急群众之所急，一些工作没有干到群众心坎上；二是没有做到一视同仁，把握好与群众“亲和疏”的度，对待老实的群众比较亲密，对待意见较大、有点蛮横不讲理的群众较为疏远，不够耐心，动之以情晓之以理，及时转变工作思路，化解存在问题和矛盾。
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