县2020年度考核工作总结

目录/提纲：……
一、2020年工作开展情况及取得的主要成效
一是2019年市目标考核迎检工作
二是2019年区内考核等次评定工作
三是2020年市目标征集工作
四是2020年全县考核体系制定工作
五是2020年上半年目标考核工作
六是2020年市目标完成情况调度工作
七是2020年年度目标考核工作
（二）专项督查有力推进
一是重点工作督查
二是会风会纪监督
三是动态跟踪考核
（三）干部考核有效推进
一是市管干部年度考核
二是科级干部年度考核
三是实绩报告公示讲评
四是正负面清单管理
二是帮助**社区进一步理清发展思路，大力发展村集体经济
三是安排专人配合政法委督导大方片区**乡**村、**村、**社区脱贫攻坚工作
（五）系列活动深入推进
一是严格执行“三会一课”制度
二是按时召开民主生活会
三是认真开展主题党日活动
四是深入开展党员积分管理工作
五是精准设置问题清单
（七）廉政建设扎实推进
一是强化组织领导
二是注重学习教育
三是狠抓问题整治
四是接受社会监督
二、存在的困难和问题
三、2019年工作打算
（一）扎实抓好2020年度市目标考核迎检准备工作
（二）扎实抓好2019年度区目标考核体系制定工作
（三）扎实抓好2019年度全县重点工作督查考核
四、对**和**的工作建议
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**县2020年度考核工作总结

2020年，**在**、**的坚强领导下，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大、省委十二届二次会议、市委二届二次会议精神、_总书记在**代表团的重要讲话精神和_总书记对**试验区建设的重要批示精神，按照“旅游统揽、全域打造、全时延伸、实干升级”发展思路，尽锐出战、善作善为、奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务，并取得一定成效，现将2020年工作总结如下。
一、2020年工作开展情况及取得的主要成效
(一)目标考核有序推进。充分发挥考核工作指挥棒、加速器作用，全力助推全县各项工作进程。一是2019年市目标考核迎检工作。群策群力，认真撰写汇报材料，客观展示**2019年度目标完成情况。系统收集各乡（管理区）、区直各部门年度目标任务完成情况工作资料编印成册，全力保证软件资料印证齐全不丢分。围绕综合目标考核内容，拟定迎检方案，明确陪检人员、精选检查线路、优化后勤保障，全力以赴迎接检查考核，得到市检查组高度肯定。二是2
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展2020年度差别化目标考核通知》，计划12月底前完成全县年度考核工作，为全力以赴迎接市委市政府年度目标考核工作做好充分准备。
（二）专项督查有力推进。抓住关键，把握重点，充分发挥督查考核工作“温度计”“刻度尺”作用。一是重点工作督查。围绕基层党组织建设、脱贫攻坚、“四风”整治、重大项目建设等重点工作，加强各项重点工作过程督查问效。截至目前，会同**、组织部、督办督查局等部门开展专项督查35次，协同草拟通报8期、印发通报5期、拟写汇报材料22期。二是会风会纪监督。根据相关会议通知及领导安排，负责**、**大型会议考勤68次，会同开展会风会纪监督10次。三是动态跟踪考核。建立动态跟踪考核管理台账，加强目标工作的动态考核。继续跟踪2019年度因工作滞后被预警的各项目标任务，根据被督办单位申请，结合实地核查核实情况，解除15家单位24项工作预警；制定《普金线旅游公路月考核方案》，完成普金线旅游公路项目建设5、6月份的月考核；将国j-a全宣传教育、民族z-教、食品安全监管等阶段性重点工作纳入动态跟踪考核，确保专项工作有人抓有人管。
（三）干部考核有效推进。积极搭建干事创业平台，让想干事的有发展空间，能干事的有施展平台。一是市管干部年度考核。认真收集市管干部2019年度考核登记表，全面完成市管干部2019年度实绩录入系统，积极配合市考核办完成我区19名市管干部2019年度考核工作，完成3名优秀等次市管干部推荐工作。二是科级干部年度考核。根据全县乡科级领导干部个人动态跟踪考核、实绩考核、民主测评（县级领导上评下、单位干部下评上、横向评）、正负面清单管理等情况，完成42个单位共计273名乡科级领导干部2019年年度考核等次评定工作，其中39名科级领导年度考核评为优秀等次。三是实绩报告公示讲评。根据《关于开展2020年市管干部季度实绩报告公示讲评工作的通知》要求，完成市管干部1至3季度《实绩讲评表》收集报送工作，并参照市的做法，组织开展乡科级领导干部1至3季度实绩报告公示讲评工作，通过主要领导客观讲评、社会公众全程监督等办法有效保证领导干部实绩的真实性。四是正负面清单管理。建立乡科级领导干部正负面清单管理台账，如实记录乡科级领导干部奖惩情况，切实将正负面统计事项纳入领导干部个人年度考核。目前登记各乡（管理区）党政主要领导、区直部门主要负责人负面清单事项35项、涉及19人，副职领导干部负面清单事项57项、涉及39人。
（四)脱贫攻坚快速推进。根据中央、省、市和**、**脱贫攻坚相关会议及文件精神，积极深入村组开展脱贫攻坚帮扶联系工作。一是积极组织全体干部到**乡**社区开展结对帮扶工作，组织召开专题部署会议4次，拟定《**管理区**结对帮扶村脱贫攻坚推进方案》，按照“一达标、两不愁、三保障”脱贫标准，深入了解贫困户致贫原因、存在的困难及发展愿望等情况，累计走访贫困户521人次，组织结对帮扶干部、乡村干部排查脱贫攻坚问题106个，完成问题整改105个，完善贫困户一户一档资料63份。二是帮助**社区进一步理清发展思路，大力发展村集体经济。带领乡村干部到**乡实地考察种植项目，帮助协调项目资金40余万元，2020年，**社区完成辣椒种植400余亩，有效助推了**社区脱贫攻坚进程，今年7月，**乡与**县顺利通过国家第三方检查验收。三是安排专人配合政法委督导大方片区**乡**村、**村、**社区脱贫攻坚工作。截至目前，以“水、电、路、讯、房”为督导重点，走访**村农户927户、**村农户857户、**社区农户2236户，累计排查脱贫攻坚存在问题802个，向脱贫攻坚指挥部上报督导报告15期。
（五）系列活动深入推进。通过开展系列活动，使 ……（未完，全文共5650字，当前仅显示1984字，请阅读下面提示信息。收藏《县2020年度考核工作总结》）