2020年履行抓基层党建工作职责情况报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持政治导向，认真履行主责主业
（二）着眼规范提升，抓好重点任务落实
（三）依托分类管理，发挥示范引领作用
（四）突出问题导向，全面补齐短板不足
二、存在的主要问题及原因
一是农村党员分类管理工作进展不平衡
二是社区共驻共建措施落实还不到位
三是壮大村级集体经济渠道还不够多
一是抓常抓长还不够紧
二是抓细抓实还不够严
三是谋划工作思路还不够宽
三、下一步工作思路和措施
（一）突出主责主业，抓好工作落实
（二）把准标准要求，夯实基层基础
（三）完善工作机制，强化纪律保障
……
2020年履行抓基层党建工作职责情况报告

根据会议安排，现将2020年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持政治导向，认真履行主责主业。一是把政治建设摆在首位，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，率先垂范抓____思想、_谈_理政、_扶贫开发重要论述等方面理论学习，党委中心组学习10次，交流研讨3次。二是把谋划部署做在经常，在党委会上累计研究党建工作18次，组织召开农村党员分类管理暨基层党建工作推进会议1次、城市党建重点工作推进会1次。三是把督促推动抓在手上，根据党建重点工作责任清单，从严督促落实领导干部“五包三联”制度，引导党委成员带头深入包抓联系村督促推动“四抓两整治”、党员分类管理、软弱涣散党组织整顿、村“两委”换届选举等党建重点工作，进一步传导压力，靠实责任。
（二）着眼规范提升
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是抓好集中整治，对**、**、**3个软弱涣散党组织党组织进行集中整顿，采取“四个一”整顿措施，督促规范抓好日常组织生活和党员教育管理，顺利通过了省市考核验收；清理处置不符合任职资格“两委”成员13名，对3名x-教党员进行了帮教转化；年内开展明查暗访90余次，个别约谈72人，处分违纪党员7人，确保了各项决策部署落地生根。
（三）依托分类管理，发挥示范引领作用。持续加强对党员的日常教育管理，全年纳新预备党员31名、转正党员33名，全面落实农村党员分类管理“四双一评”常规措施。对100余名农村在职党员，结合脱贫攻坚、发展集体经济等方面内容定岗位、定职责，实行“目标化”管理，进行“菜单式”培训，做到了分工更明确、责任更靠实，有效转变了干工作忙闲不均的现象，引导在职党员发挥作用。扎实推进村集体经济“突破提升年”行动，14个村通过盘活集体资产资源等方式，实现集体经济自营收入零突破，29个村集体经济积累达到5万元以上，17个村集体经济积累达到10万元以上，38个村剩余贫困人口全部脱贫，顺利通过国家脱贫普查和国家、省上脱贫成效考核。对700余名农村无职党员，结合自身实际认领岗位，全面推行“一句话”“一件事”承诺，引导无职党员“亮身份”“亮承诺”，力所能及的为群众兴办实事，通过兑现承诺事项，广大无职党员在疫情防控、交通劝导、环境整治等方面都发挥了积极作用。对200余名农村流动党员，及时接转组织关系，各村都建立了支部流动党员微信群，通过及时推送学习资料等方式加强学习教育，引导流动党员到流入地党组织就近参加组织生活。对800余名年老体弱党员，采取支委成员结对联系的方式，不定期上门送学，慰问送关怀。
（四）突出问题导向，全面补齐短板不足。结合去年**书记的点评意见与个人自查情况，对四个方面问题采取措施认真整改。一是配强党务工作力量，坚持从严要求，靠实了党委副书记、党建办主任抓基础、日常性党务工作的责任，全面加强村（社区）书记、专职化村文书日常管理，为每个社区配备1名专职党务干事，充实加强了镇村两级党建工作力量。二是加强规范化建设，坚持规范与完善相结合，对上年度组织生活会开展情况进行“回头看”，及时整改程序不严谨、活动流于形式的问题；及时调整领导干部抓党建“五包三联”机制，督促领导干部经常到村指导“三会一课”、主题党日等工作，定期为联系点党员讲党课；结合村“两委”换届，对8名年龄偏大、文化程度低、在岗履职不到位的村书记进行调整撤换。三是强化城市党建工作，认真落实城市党建联席会议和“双报到”制度，4个社区与77家驻社单位签订结对共建协议，建立需求清单、资源清单、项目清单，1375名辖区单位机关党员到社区报到，在疫情防控、环境整治、政策宣传等方面做了大量工作。四是认真贯彻落实“六稳六保”要求，坚持疫情防控与经济社会发展两手同抓，人民群众生命健康安全和稳定家庭收入得到“双保障”；组织镇村干部完成**、**等城区重点项目征地拆迁任务，陈门棚改累计拆迁70户、评估83户，签订协议74户，有力保障了全县重点项目建设；扎实推进河长制落实和全域无垃圾治理，依法拆除**铁路沿线和城市建控区内“两违”建筑1.6万多平方米，城乡建设秩序得到有效规范。
二、存在的主要问题及原因 ……（未完，全文共3432字，当前仅显示1733字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年履行抓基层党建工作职责情况报告》）