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乡镇党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2021/2/1 21:37:32
目录/提纲:……
一、2019年度民主生活会查摆问题整改落实情况
二、存在的主要问题和个人有关事项报告
(二)在坚持和加强党的全面领导充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
(六)在修复净化党内政治生态,努力营造风清气正的良好政治生态方面
(七)在开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面
三、存在问题的原因分析
四、整改措施和今后努力方向
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乡镇党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会要求,我紧扣主题,认真学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及相关规定篇目。会前,广泛征求了各方面意见建议,扎实开展了谈心谈话,联系实际查找了“七个方面”存在的问题,深刻剖析了根源,明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况作以汇报,恳请**县长、督导组及班子成员监督、批评、指导。
一、2019年度民主生活会查摆问题整改落实情况
去年民主生活会召开后,我对查摆出的13个问题逐一进行了深入分析、研究,目前均已整改到位。我主要从四个方面整改:一是进一步加强理论素养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习_总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规和相关法律知识,牢固树立党章党规党纪意识。通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力和思想定力,切实做到学以益智、学以致用。二是进一步树牢宗旨意识。认真学习领会中央关于改进工作作风
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不高、视野不够开阔。比如,在处理一些涉及养老、医疗、困难保障、国土空间规划等群众关心关注的问题,缺乏必备的社会保障和专业知识,现学现用,理解不深,对群众的困难解决不够。
(二)在坚持和加强党的全面领导充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是在贯彻落实上存在“时差”。在落实上级工作任务时,尽管能够一以贯之、一抓到底,但落实的措施还比较单一,抓促的力度还不够大,导致一些工作还有差距。比如,在年终两费收缴过程中,***镇应该提前完成收缴任务,反而被全县通报批评。
二是在积极作为上存在“局限”。对待工作有时只满足于完成上级部门交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。比如,在党员队伍建设方面,年龄结构青黄不接,导致个别村支委换届老龄化、低学历问题。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是工作履职不严。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险警惕不足,出现了松懈麻痹思想。比如,在抓实冬季疫情防控工作方面,镇直机关单位存在“灯下黑”,一些窗口单位没有按要求落实防控举措。
二是服务意识不强。面对群众关注的难点热点问题,没有很好办法和实际措施解决问题,习惯用用客观原因去回避问题。比如,***镇的拆迁补偿及群众安置问题,群众信访一回,通过县级层面解决一点,存在脚疼医脚,头疼医头现象,信访没有得到彻底解决,导致群众重复访。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
一是谋划工作的前瞻性还不够。对于常规工作能够按部就班地开展,但是对于新事物缺乏招数,局限于完成工作任务,在更高标准上做的不够。比如,在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽,缺乏苦干实干精神,导致全市乡村振兴示范村之一**村进展缓慢。
二是彰显工作的成效力还不够。平时工作中,倾向于就事论事,对落实过程中形成的一些好经验、好做法总结提炼不够,宣传推广的力度还不够大,一些工作虽然在点上有了成效,但在面上没有推开,导致整体工作效益不明显。比如,垃圾分类理应为全县垃圾监管、处置相对先进的乡镇,但我们宣传少、汇报少,上级党委认为我们做的不够妥协,导致在全县会议上就垃圾分类工作进行表态。
(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。
一是落实全面从严治党责任还有差距。作为履行全面从严治党的“第一责任人”,抓基层党建工作无特色、无亮点。比如,我没有随机列席指导支部“三会一课”,致使支部党组织生活平常化开展。再比如,每月主题党日,党委提醒函仅仅是转发县级工作提醒,没有融入全镇低保评定、护林员考核等当前工作,致使各支部工作开展不平衡。
二是落实精文减会还有差距。在安排一些重要工作和紧急事务时,总想着专题开会,乡村重视程度会更高、推进抓促力度会更大,导致精文减会还不彻底,也挤占了乡村干部一些抓落实的时间。同时,一些乡村干部普遍存在以文件会议安排部署工作的惯性思想,缺乏开展工作的主动性,这也是精文减会最大的壁垒。
(六)在修复净化党内政治生态,努力营造风清气正的良好政治生态方面。
一是制度落实不力。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理干部相对不严。比如,我10月份调整***镇工作后,修订了机关干部各项管理制 ……(未完,全文共5985字,当前仅显示2102字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2020年度民主生活会个人对照检查材料》