公司基层_建工作专题调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、调研工作情况
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大精神及《中国共产_纪律处分条例》有关情况
1、着力加强_的基层组织建设
2、坚持从严治_，全面落实_管人才责任
一是坚持改革创新，创新人才培训机制
二是创新人才选拔使用方式方法，科学合理使用人才
3、持续推进_建入章工作
4、探索新形势下_团工作新思路
（三）贯彻落实国有企业_建工作重点任务情况
1、充分发挥_委领导核心和政治核心作用
三是加强作风建设
2、扎实抓好_建工作责任制
3、切实抓好队伍建设
一是严格规范_员发展工作
（四）开展基层_建工作品牌建设情况
三、存在问题
（一）_建和思想政治工作的针对性和有效性需要进一步增强
（二）_建工作检查、考核力度不够，未形成符合公司实际、全面科学的定量考评体系
（三）_员干部需要进一步改进工作作风，少数_员干部的思想水平和能力素质还不能适应公司发展的新要求
（四）人才队伍的结构、数量和素质还不能满足公司发展的需要
四、下一步工作思路
一是用“学习”瞄准核心点，深化_的十九大精神
二是用“定位”找准坐标点，优化_建特色品牌
三是用“规划”看准着力点，强化年轻_员培养
四是用“实践”抓准关键点，固化惩防体系建设
五是用“创新”营造闪光点，细化廉洁文化资源
六是用“同步”寻求结合点，促进_建业务双手……
公司基层_建工作专题调研报告

集团公司_委：
根据集团公司《关于开展基层_建工作专题调研的通知》的相关要求及安排，****公司_委高度重视，周密部署，以“三摸底、三排查”工作和季度考核为契机，采取集中座谈以及实地调研等形式，对各_支部_建工作情况进行了调研，现将相关情况报告如下：
一、基本情况
自公司成立以来，在集团公司_委的坚强领导下，****公司_委团结带领公司全体_员干部职工共同战斗，认真履行****公司_委职责，积极推进_建工作，公司_组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，公司_委影响力不断提升。截至**年8月，公司四个_支部均荣获集团公司示范基层_组织称号。
二、调研工作情况
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大精神及《中国共产_纪律处分条例》有关情况
为全面深入学习贯彻_的十九大精神和新版《中国共产_纪律处分条例》，****公司高度重视，迅速安排部署。公司_委结合实际
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略656字，正式会员可完整阅读）……　
条宣教信息；
（二）贯彻落实全国全省国有企业_的建设工作会议精神和《关于深化在国有企业改革中坚持_的领导加强和改进_的建设的实施意见》情况
公司_委结合实际制定了《关于在公司改革中加强和改进_建工作的若干意见》，坚持_对国有企业的政治领导,充分发挥_委的政治核心作用,推动企业又好又快发展。
1.着力加强_的基层组织建设。着力构建以公司_委为核心、基层_支部为基础、驻区交警、路政、养护协作单位_组织共同参与大_建格局。一是利用_委中心组学习、宣传培训、廉洁1+N影视展映活动等多种形式，认真贯彻落实_的路线、方针、政策，以“两学一做”主题教育主题活动为抓手、深入开展“红旗_支部”、“示范基层_组织”和“_员示范岗”创建活动，发挥典型示范、辐射和引领作用，努力提高全体职工的政治素质，改进工作作风，成效明显。二是通过配齐配强基层_组织负责人，落实基层_组织机构设置、人员编制，制定《基层_组织发展_员工作指导手册》、《基层_组织标准化建设工作手册》，为工作开展提供必要条件。各支部按照手册要求，建立支部工作制度，加大支部之间学习交流，广泛开展“_员示范岗”、“_员示范区”、“_员突击队”等活动，提高了_员凝聚力、战斗力。三是充分发挥_员先锋模范作用，在执行除雪保畅、防汛抢险等急难险重的任务中，公司领导班子成员带头上，_员干部向前冲，团员群众紧跟上，体现出了这是一支能打胜仗、敢打硬仗、不怕吃苦的_的领导下的队伍。
2.坚持从严治_，全面落实_管人才责任。加强_委统一领导，牢固树立“人才资源是第一资源”观念，探索建立_管人才工作统筹规划、协调发展的新的管理机制，不断形成_委统一领导，纪检监察部门加强监督，人力资源部门具体落实，其他有关单位部门密切配合的人才管理工作新格局。一是坚持改革创新，创新人才培训机制。年初根据各管理所培训要求统一制定培训规划，合理分配培训资源，确保培训效果；二是创新人才选拔使用方式方法，科学合理使用人才。结合公司实际和岗位实际修订《一般管理人员选拔任用管理办法》《中层管理人员选拔任用管理办法》，建立以岗位职责为基础，以能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制；四是根据公司实际修订绩效考核制度与员工奖惩管理办法，充分发挥绩效考核正向激励作用，奖罚分明，做到“能者上，庸者让”，探索建立健全与业绩、能力相适应、鼓励人才创新创造、充分体现人才价值、有利于保障人才合法权益的分配激励机制。
3.持续推进_建入章工作。根据省国资委统一部署，在集团公司的指导下，****公司积极稳妥的推进“_建入章”工作。通过认真查阅文献资料、借鉴兄弟公司做法、咨询集团公司职能部门，研究探索将加强_的领导与完善公司治理实现充分统一。2017年10月，将修订后的公司章程经法律顾问审查完毕后送集团公司审批。**年6月审批完成后到工商局进行登记变更，预计**年内变更完毕。
4.探索新形势下_团工作新思路。积极探索新形势下做好_团工作的新思路、新方法、新路径。一是以示范基层_组织创建为抓手，以文明单位创建为契机，持续推进争创“双岗双号”、“三亮三评”等一系列争先创优活动，开展好组织生活会、民主评议_员等组织生活，营造干事创业的积极氛围，加强_员与团员群众之间的联系；二是通过“荆楚楷模”推选，加大先进典型培树，加强对群团组织的领导、指导，不断强化公司_员干部职工的“四个意识”；三是开展“企业与员工命运共同体大讨论”系 ……（未完，全文共5246字，当前仅显示1842字，请阅读下面提示信息。收藏《公司基层_建工作专题调研报告》）