目录/提纲:……
一、聚焦改革有精度,严明要求强落实
一是加强组织领导
二是严明纪律约束
三是做实思想工作
二、聚焦发展有质度,调优机构明职能
一是加强党的领导,优化管理_机制
二是着力服务高效,加快政府职能转变
三是推进重心下移,实现便民利民
三、聚焦干事有力度,鲜明导向建班子
一是稳中求优
二是人岗相适
三是战略培养
四是有序交流
……
在全市机构改革总结大会上的发言
根据会议安排,现就**县机构改革作一简要汇报。
按照市委决策部署,我县坚持把机构改革作为一场推动发展的系统性、整体性、深层次重大变革,为推进高质量发展,建设美丽繁荣和谐邻水加力赋能。
一、聚焦改革有精度,严明要求强落实。围绕“平稳有序、优质高效、风清气正”的总体思路,着力“有准备、有组织、有步骤、有纪律”推进改革。一是加强组织领导。成立了县深化
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计、财经、外事等**个县委议事协调机构,精简议事协调机构**%,明确了县委组织部、县委宣传部、县委统战部等**个县委工作机关的归口管理职能。二是着力服务高效,加快政府职能转变。全面推行权责清单制度,坚持一类事情由一个部门统筹,一件事情由一个部门负责,增强服务功能、提升服务质量。组建、调整了自然资源和规划局、农业
农村局、行政审批局、综合行政执法局等**个政府工作部门.三是推进重心下移,实现便民利民。推动资源、服务、管理下沉,出台支持乡镇工作的若干措施,保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。在**个乡镇统一设置便民服务中心,每个中心统一设置**个窗口,进驻工作人员**人,统一进驻事项**项,规范了内部管理制度和办事指南,全县**个村(社区)均设立便民服务代办点。
三、聚焦干事有力度,鲜明导向建班子。坚持“按事找人”和“对号入座”,选好“领头雁”,配强“施工队长”。一是稳中求优。注重大稳定、小调整,重点优化班子年龄、专业、能力、党派等结构,促进班子优化运行。机改后,县级部门班子80后干部、本科以上学历干部、党外干部占比分别提高了**、**、**个百分点。二是人岗相适。注重事业为上、人尽其才,把最合适的人用到最合适的岗位上,为县级部门配备专业特长班子成员**名。三是战略培养。着眼5-10年全县的领导班子建设,集中开展**名年轻干部参加的“面谈比选”,递进培养储备年轻干部**名,其中女干部**名、党外干部**名。四是有序交流。推进干部新老交替、岗位流转,形成乡镇到部门、一般岗位到重要岗位的有序流动,本次机构改 ……(未完,全文共1357字,当前仅显示863字,请阅读下面提示信息。
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