分公司纪委书记2020年度抓基层_建述职报告

目录/提纲：……
一、抓基层_建工作情况
1、持续加深理论知识学习，提升思想建设高度
2、持续夯实_建发展根基，深化_建基础工作
一是科学整合_组织，夯实_建“堡垒”
二是加强_风廉政建设
三是开展主题教育宣讲，全面推动提质增效
四是创新方式方法，提升_建质量
五是突出担当作为，深化“地企融合”
3、持续坚守从严治_方针，认真履行“一岗双责”
一是全面从严治_，尽职守责
二是立本求真，强化执纪能力
4、持续弘扬先锋模范作用，全面树建优良作风
一是加大模范典型的宣传报道
二是加大先进典型选树
二、存在的突出问题及原因
1、_建责任人职责落实不到够严
三是部分支部落实主体责任方法途径单一
四是在工作机制创建上还略有欠缺
2、开展组织教育活动不够深
3、_员先锋模范作用发挥不够硬
4、_建工作作风建设不够强
二是工作中没有充分调动发挥出各_支部书记的积极性主动性
三、下一步工作措施
1、继续做好先进典型的选树工作
2、充分发挥_建引领作用
3、谋划庆祝“建_百年”系列工作
4、开展_组织书记抓_建工作述职评议考核
5、持续强化公司_委理论教育
……
分公司纪委书记2020年度抓基层_建述职报告

按照公司_委要求，就2020年度抓基层_建工作情况述职如下。
一、抓基层_建工作情况
2020年，在省公司_委的正确领导下，在分公司_委委员的积极配合下，我认真履行_建第一责任人职责，以大力加强基层_建为核心，认真学习_的十九大、十九届五中全会精神，严格落实《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，加快了公司_建工作的高质量提升，有力地促进了**分公司平稳健康发展。
1. 持续加深理论知识学习，提升思想建设高度。
公司严格落实_委中心组学习制度，结合公司实际，制定了《中心组理论学习计划》，全年共组织中心组扩大学习15次。深入地学习了_新时代中国特色社会主义思想、_的十九大、十九届历次全会及集团公司_组、省公司_委重要指示精神，特别是把学习贯彻_的十九届五中全会精神作为重大政治任务来抓，全面学习领会_总书记重要讲话和全会精神。10月中旬，公司_委积极组织全体_员干部参加“百万_员读《_治国理政》第三卷活动。分公司_委成员带头示范参与到诵读活动中，扎扎实实读原文、学原文、悟原理，持续推进诵读活动分层次、全覆盖贯穿于每个岗位、每名员工。全体_员干部积极主动在第一时间下载
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略837字，正式会员可完整阅读）……　
%；2020年，建成_员活动室8个，为基层_员提供了学习活动场所。五是突出担当作为，深化“地企融合”。**分公司积极参加“_风政风热线”直播节目，做客**广播电视台《_风政风热线》栏目直播间。_委班子成员及相关部门负责人在演播室与主持人、全市广大消费者进行现场直播交流，听取消费者意见建议，解答消费者咨询问题。拓展了与当地广大消费者的沟通渠道，并借助该栏目，在宣传企业、解决问题的同时，牢固树立中国石油的良好形象，全力推动公司高质量稳健发展。
3. 持续坚守从严治_方针，认真履行“一岗双责”。
作为纪委书记，我始终将履行_风廉政建设第一责任人职责作为出发点，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持从严治_不松懈。一是全面从严治_，尽职守责。将_风廉政工作统筹到公司总体工作之中，与生产经营管理工作同抓同管，认真履行_风廉政建设“一岗双责”责任制，强化从严治_责任。全年，分公司纪委和“扫违除害”领导小组相继查办问题线索25个，处理违纪人员19人，其中开除7人，追回非法所得1.7万元。并按照省公司纪委办公室要求，对本单位监察对象信息进行采集、更新。二是立本求真，强化执纪能力。作为纪委书记，在思想上行动上始终保持与_中央保持一致，严守政治信念，时刻保持清醒，时常对比反思，时时加强_性修养。工作中从本心出发，坚定立场，躬先士卒，凡是要求别人要做到的，自己首先做到，杜绝形式主义、官僚主义，做廉洁自律表率。
4. 持续弘扬先锋模范作用，全面树建优良作风。
一是加大模范典型的宣传报道。积极宣传疫情期间展现出的坚守抗疫一线员工的感人事迹、_员先优的模范表率，以先进人物引领人、以典型事例感染人，弘扬主旋律、提振精气神，全年在各网站上发表了宣传报道38篇，制作公众号推文11篇，宣传短视频7个。二是加大先进典型选树。疫情以来，涌现出了一大批立场坚定、以企为家、守土尽责、作风优良的先进集体和个人，他们把投身防控疫情工作与日常生产经营融为一体，作为“践行初心使命、体现责任担当”的“试金石”和“磨刀石”。积极选树北林片区经理**、**片区铁南加油站营业员**等优秀共产_员，大力宣传他们的先进事迹，通过典型引领，在公司范围内营造了“困难面前有我们，我们面前无困难”“苦干实干加巧干”氛围，为公司打赢提质增效攻坚战奠定坚实基础。同时也进一步密切了_群、干群、机关和基层的关系，让_旗在战“疫”一线高高飘扬，形成了_委靠前指挥、支部主抓落实、_员干部带头示范、员工全面参与的良好工作局面，在形势严峻的2020年，为企业高质量发展发挥了榜样引领和率先垂范作用。
2020年，在省公司_委的正确领导下，面对疫情与低油价双寒冬的情况下，**分公司_委积极发挥_组织领导核心作用，将_建工作与企业经营工作深度融合，从而推动**分公司提质增效、长久发展。
二、存在的突出问题及原因
一年来，虽然在_建工作上取得了一定成效，但在新形势下对_建工作提出的新要求还存在一定差距和不足，主要表现在以下几个方面：
1. _建责任人职责落实不到够严。一是个别基层_组织对_建工作重视不够，存在重经营、轻_建的倾向，对_建工作责任制执行不力，_建工作“第一责任人”意识还不够强，“一岗两责”落实方面还不到位。二是少数同志在不能够积极主动做好_务工作，主要精力集中抓经营工作，对_建工作只是被动地去做，对_建工作抓得不紧不实。三是部分支部落实主体责任方法途径单一。主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”，在抓落实方面存在缺位现象。四是在工作机制创建上还略有欠缺。虽然启动了下级_组织向上级_委告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不够强，不能全面准确反映责任制落实情况。
2. 开展组织教育活动不够深。部分基层_组织生活制度落实不够全面，没有完全将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓_员思想教育中，不注重对_员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些_员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 ……（未完，全文共4656字，当前仅显示2352字，请阅读下面提示信息。收藏《分公司纪委书记2020年度抓基层_建述职报告》）