2020年度党员领导干部民主生活会五个方面查摆材料

目录/提纲：……
一、2019年度问题整改情况：2019年度本人从四个方面共自查出问题7个
六是跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强
七是强化党性严格要求还需要进一步关注
二、存在的主要问题
一是开拓进取的精神还有待提升
二、原因剖析
（一）理论武装不够彻底
（二）理论联系实践不够紧密
（三）责任落实不够主动
三、努力方向和整改措施
一是强化理论武装，提升思想觉悟
二是强化责任意识，提升自身形象
三是强化自身监督，转变工作作风
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2020年度党员领导干部民主生活会五个方面查摆材料

根据县委组织部、县纪委《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》（岚组字〔2021〕1号）文件要求，对照五个方面内容，认真开展问题查摆。
一、2019年度问题整改情况：2019年度本人从四个方面共自查出问题7个。一是政治素养还有待提高，本人一年以来通过认真学习，“四个意识”不断加强，时刻坚定“四个自信”，自觉做到了“两个维护”，政治敏锐性不断增强。二是贯彻决策还有待加强，一年以来我严格各项规章制度，坚决贯彻落实重大决策部署，很好的完成了各级交办的任务。三是对工作高标准的意识还不够强，一年以来，在工作中坚持精益求精，按照政策要求力争将交给我的每一项工作都高标准的完成，解决实际问题的能力进一步加强。四是党建责任制落
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挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在1个问题。
在落实上级工作部署比较机械。一些工作督促检查、跟踪问效的少，对于上级安排部署的工作急于按时完成，在深谋、谋新、谋好上思考的少，创新显得不足，工作亮点不够突出。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在2个问题。
一是开拓进取的精神还有待提升。有过安稳日子的思想，面对纷繁复杂的工作，有时情绪低落、态度消极，抱有“不求有功，但求无过”的思想，缺乏抓铁有痕的力度。
二是过于追求完美，总是认为别人做不好，凡事都亲力亲为，造成了下面的干部有依赖心理。造成自己整天忙于具体事务和程序性工作，不懂得一人之力再大也有穷尽的道理，没有认清领导干部与普通干部的职责区别。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面存在1个问题。
统筹谋划不到位，没有将眼光放长远。对“十四五”经济发展规划缺乏系统掌握，有本领恐慌和能力恐慌的现象。如在乡村振兴谋划方面，缺少新点子、新思路，不能很好的指导发展乡村旅游和产业兴旺。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在1个问题。
表现为“一岗双责”落实仍有差距。自己对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管站所和包联村党风廉政建设工作重视还不够，执行各项纪律还不够严格。
二、原因剖析
（一）理论武装不够彻底。面对新形式、新任务和新要求，自身对党的理论学习不够系统，钻研不深入，理解不透彻。
（二）理论联系实践不够紧密。在学以致用上下功夫不够，精细钻研，内化于心、外化于行的本领不强，联系实际用的主动性不够，存在按部就班、因循守旧的状况。
（三）责任落实不够主动。在推动责任落实上，缺乏一严到底的抓劲。在履行从严治党职责方面有缺位现象，监督执纪“四种形态”落实不到位，思想上还没有真正重视起来。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想。在改革创新上有顾虑，在破解复杂棘手问题时有为难情绪，缺少动真碰硬的狠劲，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、努力方向和整改措施
一是强化理论武装，提升思想觉悟。作为党组织的一员，首先要姓党，讲党性。把锤炼党 ……（未完，全文共2421字，当前仅显示1539字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度党员领导干部民主生活会五个方面查摆材料》）