2020年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、抓基层党建工作履职情况
（一）突出政治功能，推动基层党建工作落实
（二）强化党建引领，促进战斗堡垒和先锋模范作用发挥
一是抓党建促决战决胜脱贫攻坚
二是抓党建促疫情防控
三是抓党建促基层治理
（三）夯实基层基础，提升各领域党建水平
一是高标准推进党支部标准化规范化建设
二是严把党员发展关
三是聚力贫困村无党员自然村整改
四是统筹推进村“两委”换届选举工作
（四）聚焦问题整改，推动各项目标任务完成
二、存在的主要问题及原因
一是督促落实党建责任还不够
二是持续创新意识不够强
三是村干部队伍综合素质整体不高
一是对抓党建工作的思想认识不够
二是开展党建工作的措施手段不多
三是对村级人才培养重视不够
三、下一步工作计划
（一）提高政治站位，强化党建工作意识
（二）加强创新理念，强化分类指导
（三）坚持人才培养，强化村级干部队伍建设
……
**2020年度抓基层党建工作述职报告

根据县委统一部署，现将本人2020年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、抓基层党建工作履职情况
（一）突出政治功能，推动基层党建工作落实。严格履行第一责任人职责，坚持把党建工作与全镇发展建设同安排、同部署、同考核，年内主持召开党委会专题研究基层党建工作7次，开展“书记领谈”4期，深入各基层党组织调研指导40余次，主持召开党委理论中心组学习12次，举办各类培训班6期，共计培训村（社区）“两委”干部、驻村工作队员、致富能人、农村党员等500余人。
（二）强化党建引领，促进战斗堡垒和先锋模范作用发挥。一是抓党建促决战决胜脱贫攻坚。带头开展三级书记遍访贫困户工作，年内共遍访脱贫户615户，遍访率40.4%。围绕整县脱贫摘帽“九有一全”指标，深入开展高质量脱贫示范镇创建工作，多措并举强化精准帮扶，多渠道筹集资金发展特色产业，有力助推了各项脱贫攻坚任务完成。依托**林场丰富
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高学历趋势，年龄、文化和性别结构得到有效改善，素质进一步提高。
（四）聚焦问题整改，推动各项目标任务完成。针对2019年述职评议会点评存在的党建责任和压力传导不够到位、少数村党组织履职能力不强、党务工作者业务水平有待加强、党建示范点对外宣传推介力度不够、全民主动参与脱贫攻坚战意识和氛围不够浓厚等问题，逐项逐条列出问题清单，拿出整改措施，实行跟踪督办、限时整改、挂牌销号，制定整改措施9条，整改问题6个，去年述职点评的问题已全部整改完成。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是督促落实党建责任还不够。对做好党建就是最大政绩的理念树立得不够牢固，深入研究基层党建工作的时间偏少，对抓好党建促发展的认识不够深入，责任传导仍存在“点到为止”现象。如对基层党组织作用发挥不足、基层党建制度落实不到位、各党组织党建工作水平不均衡，党员老龄化严重，流动党员管理不到位，党建工作台账材料错漏缺失等一些根深蒂固的问题未能有效解决，监督问责力度不够。二是持续创新意识不够强。对基层党建工作思考不够，缺乏创新,存在经验主义，对党建工作缺少整体规划和设计，很多时候以完成“规定动作”为主，缺乏体现自身实际和工作创新的“自选动作”。如党员学习教育方面，仅限于完成规定学习内容，学习形式缺乏创新，开展载体活动较少，导致部分党员参加学习兴趣不高、效果一般。在打造党建工作亮点、推动村级集体经济增收上多是按部就班完成上级规定任务，深入研判不多，亮点不够突出。三是村干部队伍综合素质整体不高。部分村（社区）“两委”班子年龄普遍较高、学历较低，综合素质总体偏弱，新无法适应_党建工作的新标准新要求，在工作推动上行动滞后，完成质量不高。后备力量虽大力选拔培养，但优秀人才外出务工较多，效果不尽如人意。
存在问题的原因：一是对抓党建工作的思想认识不够。对脱贫攻坚、经济发展、疫情防控等工作，感觉任务重、责任大，平时关注的多、研究的多，而基层党建方面认为有分管领导分管，有组织委员具体抓，投入精力相对较少，对安排的各项工作跟踪指导不够，对干部监督管理有时偏松偏软，导致工作容易打折扣，成效不明显。二是开展党建工作的措施手段不多。在抓党建工作中习惯用常规思维，缺乏创新理念和创造性做法，亮点不多。在如何加强党员教育管理、打造党建亮点、突出基层党组织和党员干部作用、夯实基层基础等方面，还缺乏有效抓手。三是对村级人才培养重视不够。过分强调客观原因，认为辖区内的村（社区）在基础设施、干部素质、工作成效上一时难有质的提升，存在得过且过心理，主动作为意识不强，对如何提升村干部队伍综合素质，选优配强村干部队伍存在畏难情绪，措施不够有力。
三、下一步工作计划
（一）提高政治站位，强化党建工作意识。坚持将基层党建工作全面融入全镇改革发展稳定大局，持续深化书记领谈”工程，始终抓牢“书记抓、抓书记”的关键，强化党建履职督查，以深化党支部标准化规范化建设为抓手，持之以恒提升基层组织力，促进全镇基层党建工作实现全面进步、全面提升、全面过硬，为全镇各项事业发展提供坚强的组织保证。
（二）加强创新理念，强化分类指导。深刻认识_、新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性。创新党员教育管理。在注重党员教育管理的思想性、引领性和系统性的同时，有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形式报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效 ……（未完，全文共2879字，当前仅显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度抓基层党建工作述职报告》）