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2020年度党员领导干部民主生活会领导班子对照检查材料

发表时间:2021/2/23 8:55:30
目录/提纲:……
一、存在问题及现状
一是理论学习的深度还不够
二是政治认识高度还不够
一是责任担当精神还不足
二是主动服务意识还不足
一是攻坚克难勇气还不够
二是奋勇争先意识还不够强
一是学习五中全会精神不深入不系统
二是对照远景目标落实工作任务少
一是落实巡察整改工作不及时
二是改进作风表率示范不够
三是思想认识还不足
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念弱化
三、整改措施及今后努力的方向
……
2020年度党员领导干部民主生活会领导班子对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开展好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,**便民服务中心领导班子紧扣2020年度党员领导干部民主生活会的主题,认真制定方案,严格做好各项准备工作,通过深入开展学习讨论、广泛征求意见建议,围绕“五个方面”深入查摆存在问题,剖析问题产生原因,研究制定整改措施,现对照检查如下。
一、存在问题及现状
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面:
一是理论学习的深度还不够。中心党工委中心组2020年先后组织了16次集中学习,班子成员都带头讲党课并自觉学习,但在学懂弄通做实上还有一定的差距。比如在“学懂”上做的还不够,有的同志在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑还不充分。在“弄通”上做得还不够,有的同志有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到
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社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:
一是攻坚克难勇气还不够。班子成员在急难险重任务面前还没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如,有的思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,一定程度上还存在绕着走、推着干的问题。
二是奋勇争先意识还不够强。班子成员在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志只局限于自己分管工作当中,没有站在全县全辖区大局来思考谋划**的发展;再比如,有的同志滋生安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情和创新精神有所减退。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面:
一是学习五中全会精神不深入不系统。及时学习了党的十九届五中全会精神,但围绕五中全会精神深入研讨、结合实际思考推进重点工作方面还不到位,未站在谋划**“十四五”发展、推动经济高质量发展的高度来常学常新、学用结合、细照笃行。
二是对照远景目标落实工作任务少。个别同志政治站位不高,全局意识不强,片面认为党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标与自身关系不大,自己只要做好上级安排的工作任务就行了,从根源上影响了工作的创新开展和科学谋划,更不能从基层工作落实层面上给上级党委提供科学决策依据和意见建议,不利于政策落实。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和攻治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:
一是落实巡察整改工作不及时。2020年8月县委落实全面从严治党主题责任专项巡察组巡察反馈给我们**的问题,我们只是在党委会上简单的组织学习了一下并没有认真的组织展开讨论、研究问题、拿出措施、督促整改,导致1月份县委专项巡察组进行“回头看”时未拿出具体整改措施进行整改。
二是改进作风表率示范不够。班子成员在带头转变作风,真抓实干,务求实效的作用发挥上还有待于提高,事不过夜、案无积卷的作风坚持不够,比如有的工作等到检查验收期限快到了时才匆忙补课完成;比如有时候推进工作只注重按程序办理,只求按时完成工作,没有达到工作出彩的程度。
三是思想认识还不足。领导班子成员没有把自己分管的工作真真正正的放在心上,思想境界不高、精神萎靡不振、心态安于现状、工作乐于守成,不推不动、不催不办。主动担当意识不强、干工作畏首畏尾、瞻前顾后、犹豫不决。遇到矛盾躲着来,碰到困难绕道走。部分班子成员老好人思想严重,遇事遇人“和稀泥”“戴高帽”,原则性不强完全丧失了党内“同志”之间的正常关系。一些同志觉得现在不大吃大喝了、不公车私用了,在廉洁自律方面做的很不错,有一种自我满足的心态,无形中放松了对自身的要求,个别时候难以推脱,会抱着侥幸心理参加一些活动,没有特别严格地按照廉洁自律的要求去做。还有些同志因为工作忙,家庭忙,时时事事都在忙,最后落得是“工作工作没做好、家风家教没引导好”的现状。
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念弱化。崇高的理想信念是干事创业的根本,没有理想信念我们从精神上就会缺“钙”,就会得软骨病。作为**便民服务中心各项事业的领导核心,中心党政领导班子成员用于学习的时间不足,学习不够深入细致,导致学习粗枝大叶;也有个别班子成员有重业务学习、轻理论学习的倾向,对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失,导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动,自我要求开始放松。只看到眼前的具体工作,不能结合工作实际深刻理解从严治党的重要意义,最终导致党建工作 ……(未完,全文共4350字,当前仅显示2197字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年度党员领导干部民主生活会领导班子对照检查材料》