县妇幼保健院党支部副书记、副院长2020年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
二、产生问题的原因分析
（一）跟紧跟上的能力素质不高
（二）理论指导实践能力有差距
（三）干事创业干劲和勇气不足
（四）党性修养有待进一步加强
三、关于本人重大事项报告及配偶子女从业等方面情况的说明
（一）个人需要说明的事项
（三）“防风险、守底线”专题会议检视问题整改落实情况
四、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论学习，坚定政治方向
（二）强化责任担当，勇于攻坚克难
（三）严格遵规守纪，树好自身形象
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**县妇幼保健院党支部副书记、副院长2020年度民主生活会个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开展好2020年度科级以上党员领导干部民主生活会议的通知》（县组通〔2021〕1号）要求，近期，我认真学习了_新时代中国特色社会主义思想、_总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话及省委十二届八次、州委十届十次及县委十二届八次全会精神，研读《_谈治国理政》第三卷，从思想上更加自觉地用_新时代中国特色社会主义思想夯实基础、武装头脑、指导实践、推动工作。同时，坚持问题导向，紧密联系个人思想、工作和生活实际，在开展交心谈心、问题梳理、征求意见的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我能够认真学习贯
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出错思想,闯劲冲劲不足。对工作中的一些棘手、复杂的问题,有时会产生畏难情绪,在敢于动真碰硬方面还应加强。三是党内思想斗争不够坚决。开展积极健康的党内思想斗争不坚决，参加民主生活会、组织生活会，批评与自我批评做得不够好，谈工作多、交流思想少，自我批评多、相互批评少，斗争意识和较劲精神有待加强，党员先锋模范作用发挥不强。
（三）在认真履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范和化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
在履职尽责、担当作为、防范化解重大风险方面,能做到把政治责任体现在狠抓落实上，把担当精神体现到各项工作中,切实做实做细做好疫情防控、防范化解重大风险等各项工作，但也存在以下问题：一是对工作的安排部署缺乏系统性思维、长远思维。虽然能够理解领会各类政策文件、中心工作任务及要求,但如何结合实际抓好贯彻落实,还没有很好的思路办法, 筹划部署工作与工作实际结合不够紧密,抓各项政策落实、疫情防控、妇幼卫生中心工作等有时存在顾此失彼、重眼前轻长远、轻经常性基础性工作等问题。二是服务联系干部群众不够密切。围绕群众反映强烈的热点难点问题，虽然做了不少工作，但没有达到群众的要求和期盼。面对科室、干部提出的困难、诉求,深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够，后勤保障服务与干部职工实际需求有差距，安全生产形势严峻，扫黑除恶、信访稳定工作措施有待于进一步加强。
（四）在认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，省委十二届七次、八次全会精神，州委十届九次、十次全会精神，县委十二届七次、八次全会精神，对照党中央、省委、州委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面
在贯彻落实中央、省、州及县的决策部署和具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但对照十四五规划要求,还存在以下差距:一是学习的深度广度不够。学习还缺乏主动性，通常只限于通读，对“十四五”规划内容了解掌握不够全面、学用结合不够紧密，创新理论转化运用不够，在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。二是工作标准要求的不够高。工作标准低，自我要求差，只管差不多、不管差多少，只求过得去、不求过得硬。深入科室一线、基层了解的较少，推动工作不够深入，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是推动高质量发展的举措不多。在贯彻落实新发展理念不坚决，在运用新理念、新思想指导高质量发展上有短板，运用创新思维谋划发展的视野和思路还不够宽，分析问题、解决问题、破解发展难题的能力还不够强，在妇幼卫生发展战略方面存在“上面拨款、下面办事”等靠思想，对财政资金的依赖性大。
（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省委、州委、县委有关规定，坚决反对形式主义官僚主义方面
在落实全面从严治党责任上，能够按照上级要求，带头严守政治纪律和政治规矩。但是也存在以下问题：一是党性修养还需进一步提升。落实主题党日、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象、身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决，还存“老好人”、求稳保稳的思想。二是模范表率作用还需进一步增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够，存在按部就班、不求创新思想。三是履行“一岗双责”责任力度不够。在履行主体责任时对标准要求的不高，有时喊在嘴上、浮在面上，有时强调的多、具体安排的少，提出要求的多、督促检查少，压力传导和执行力度不到位，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的问题。缺乏创新工作的思路和具体办法，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
二、产生问题的原因分析
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