乡镇党委2020年履行党风廉政建设主体责任情况汇报

目录/提纲：……
一、坚守政治担当，压实履职责任
1、加强组织领导，落实党风廉政责任
一是建立领导班子
二是责任落实到位
三是强化督查考核
2、强化教育学习，提升廉洁自律意识
3、规范源头治理，匡正选人用人风气
二、加大治理力度，强化日常管理
1、严格督查问责
一是强化执纪问责
二是抓好违纪查处
三是做好信访举报
2、严格规章制度
3、严格风险防控
三、全面从严治党，深化作风建设
1、开展“四督”活动，继续正风肃纪
2、提高服务意识，密切联系群众
3、强化干部管理，切实推进队伍建设
一是抓好谈话提醒工作
二是严格实行请示报告制度
三是定期开展明察暗访工作
……
乡镇党委2020年履行党风廉政建设主体责任情况汇报

2020年，**镇党委在市委的正确领导下和市纪委的精心指导下，按照全面从严治_要求，认真履行党风廉政建设主体责任，深入持久抓作风，一着不让抓执纪，求真务实抓预防，加强监督管理，提高履职能力。现将有关情况汇报如下：
一、坚守政治担当，压实履职责任
1. 加强组织领导，落实党风廉政责任。一是建立领导班子。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，定制《2020年**镇党风廉政建设责任分解方案》，健全“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”的领导_和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是责任落实到位。在强化镇党委党风廉政建设主体责任的同时，严格落
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）……　
为广大机关干部敲响警钟。举办全镇党风廉政教育专题学习活动，并进行廉政知识测试。三深入开展宣传教育，积极推动村居廉政文化建设，组织开展了形式多样的教育活动，利用广播、宣传栏等宣传阵地进行党风廉政建设宣传。动员并监督镇村干部积极参加市纪委“延陵清风纪法周周练”线上测试，引导广大干部加强自律，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到提升。
3. 规范源头治理，匡正选人用人风气。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。严格执行《干部任用条例》有关规定，坚持标准和原则，严格规则和程序，注重把好推荐关，体现群众公认度；把好考察关，实行组织、纪检、审计等部门联合考察，体现阳光透明度。镇纪委全程参与，按照民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求选拔人才。有效防止了“带病提拔”、“带病上岗”。
二、加大治理力度，强化日常管理
1. 严格督查问责。始终以“零容忍”的态度保持对违纪案件和腐败行为的高压态势。一是强化执纪问责。努力在实践运用监督执纪“四种形态”上下功夫、求突破，将监督执纪“四种形态”作为管党治_重要内容，切实摆上位、抓到位。支持纪委把“四种形态”的运用情况作为检验工作的标准，把监督执纪问责工作做深做实做细。全年下发督查通报2次，提醒谈话11人，批评教育6人，诫勉谈话10人，责令作出书面检查3人。二是抓好违纪查处。坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃、违纪必究，加大全面从严治_力度，敲响违纪必究、有腐必反的警钟，努力减少腐败存量，遏制腐败增量。坚持把查办案件工作放到全镇稳定发展的大局中去把握，不断加大案件查处力度。全年给予党内严重警告处分3人、党内警告处分7人。三是做好信访举报。拓宽信访举报渠道，加强与有关职能部门的联系，完善信访举报内部监督机制、案件线索排查机制、集体上访和突发事件应急处理和协调机制，及时受理群众的举报和投诉，坚持抓早抓小，防微杜渐。全年共受理要求查报结果的信访和群众来信来访事项7件，其中省委巡视组交信访件4件，均已提前办结。
2.严格规章制度。认真落实市委《关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，坚持执行重大项目、大额资金使用等及时报会研究制度，防止出现个人意志代替组织决定。制定完善公共资源交易中心投标的监督与管理、公务接待、公务用车和采购、结算等制度，做到规范透明。制定**镇机关干部日常行为规矩以及执法类、服务类、管理类行为规矩，对违背规矩的坚决快查严处，确保把纪律和规矩真正挺在前面，力促上规矩、守纪律的行为习惯养成。
3.严格风险防控。坚持党管干部原则，严格执行《干部任用条例》有关规定，把好考察关，实行组织、纪检、审计等部门联合考察，体现阳光透明度。镇纪委对拟提拔人员开展廉政预审并全程参与监督，严防“带病提拔”、“带病上岗”。坚持把侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为正风 ……（未完，全文共3187字，当前仅显示1610字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委2020年履行党风廉政建设主体责任情况汇报》）