县委书记2020年抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、2020年度工作开展情况
（一）聚焦核心任务，筑牢建强战斗堡垒
（二）紧盯目标发力，抓好抓强支部建设
（三）突出党建引领，推深做实“一抓双促”
二、存在的问题和原因
三是党建工作责任落实不到位，缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善
二是精准施策有欠缺，教育培训缺乏针对性，压任务的多，教方法的少
三是制度执行不够严
三、下一步工作打算
一是提高政治站位，压实党建责任
二是着力补齐短板，建强基层组织
三是加强教育管理，激发组织活力
……
县委书记2020年抓基层党建工作述职报告

按照市委要求，现将本人2020年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下
一、2020年度工作开展情况
（一）聚焦核心任务，筑牢建强战斗堡垒。从县直机关选派600余名党员干部下沉一线，动员1400余名党员志愿者构筑社区防控网，发动40856名党员踊跃捐款426.2万元，划拨党费115万元用于购买防疫物资、慰问困难群众，在抗疫一线发展党员9名，激励广大干群投身防控工作。全速推进“邻长制”基层组织体系建设，4次集中部署、2次集中调度，配备片长3296名、组长7058名、邻长24772名，县级框架基本形成。聚焦村级干部流失严重问题，出台《进一步提升村级干部队伍能
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略490字，正式会员可完整阅读）……　
业（综合）党委。深入实施“领航计划”，入选市级培育库8个、示范库3个，省级培育库3个。表彰“双强六好”20个、“双比双争”5个，建立非公党建示范点5个。下拨机关事业、非公党建工作经费373.8万元。
（三）突出党建引领，推深做实“一抓双促”。坚决落实“四个不摘”要求，年初对1809户未脱贫户新增科级干部帮扶，向90个贫困村增派164人，把帮扶走访作为社会实践的主要内容，15528名帮扶人逐村逐户排查解决问题36713个。制定《关于进一步扶持壮大村级集体经济的实施意见》，明确12条发展路径，提供5个方面的政策支持，纳入基层党建考核，设置“十强奖”、“十快奖”，激发干事创业活力。举办“一抓双促”培训5期，编印集体经济发展案例2期，进一步提升发展能力。贯彻“联合体、组合投资、优先股”的发展思路，与3家企业达成合作，扶持村均年增收6.8万元。扎实推动党建引领信用村建设，评定A级以上信用户12613户，发放信用贷款3300万元。
二、存在的问题和原因
存在问题：一是基层党组织主业意识不强，重业务、轻党建的“两张皮”现象依然存在，均衡用力不够；二是部分党员干部抓党建的能力不足，对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，党组织战斗堡垒作用发挥不充分；三是党建工作责任落实不到位，缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善。
主要原因：一是思想认识有待提升，基层干部理论学习抓得不紧，“三会一课”开展不规范、不及时，吸引力不强。二是精准施策有欠缺，教育培训缺乏针对性，压任务的多，教方法的少。落实上级要求多，自选动作开展得少，结合**实际、紧扣部门职责、聚焦短板弱项指导开展党建工作还需要加强。三是制度执行不够严。基层党建考核方式缺乏创新，日常督导不及时、暗访调研不深入，基层导向树立的不够鲜明。
三、下一步工作打算
一是提高政治站位，压实党建责任。坚决扛起党建第一责任人职责，带头树立一切工作到基层、到支部的鲜明导向，把党建工作与全县大局深度融合、服务高质量发展。把党支部建设工作列入党建工作的年度考核，结合基层党建述职评议，进一步压实责任。落实包乡走村入户、联系党支部、软弱涣散整顿等机制，有效破解基层组织建设的“中梗阻”，打通最后一公里，提升基层组织战斗力。
二是着力补齐短板，建强基层组织。提前谋划好村级换届工作，成立换届巡诊组，逐村把脉问诊，压实换届基础。推深做实“一抓双促”，完善村级集体经济发展考核机制，进一步树立鲜明导向。持续推进登高摘星，以先进带后进，树立党建工作品牌。扎实推进“三 ……（未完，全文共2165字，当前仅显示1376字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记2020年抓基层党建工作述职报告》）