“八种心态”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、思想认识及学习情况：
二、问题查摆
1、针对理想丧失信念动摇的“虚无心”（分裂心）方面的问题
一是政治嗅觉不够敏感，斗争意识不够强烈
二是党性还不够纯，大局意识不够强
2、针对既想当官又想发财的“贪婪心”方面的问题
3、针对顺境进取逆境颓废的“玻璃心”方面的问题
4、针对生活奢靡放纵欲望“享乐心”方面的问题
5、针对一人得到鸡犬升天的“宠溺心”存在的问题
6、针对空喊口号不抓落实的“作秀心”存在的问题
7、针对目空一切唯我独尊的“狂妄心”存在的问题
8、针对身在其位不谋其政的“慵懒心”存在的问题
三、原因剖析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作风方面
（四）能力方面
（五）党性修养方面
四、努力方向和整改措施
一是克服功利心，从根本上拔除“个人利益第一”的思想杂草
三是合理调解工作和生活重心，将重心适当移向生活，改变不健康生活方式
一是在思想上树立担当的意识
一要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题
二要加强制度建设，要用纪律规范干部行为
三要惩恶扬善，完善激励约束机制
……
**年“八种心态”个人对照检查材料

按照《关于印发******精神的实施方案>的通知》（***〔**〕***号）文件要求，我单位于**年**月**日开展警示教育大会，会上学习了《**关于5起形式主义、官僚主义典型案例的通报》《中秋、国庆期间“四风”问题监督举报曝光专区通报**起典型案例》等真实案例，通过学习，认真反思，现在将自查情况汇报如下：
一、思想认识及学习情况：
通过学习思考，我认为，作为党员干部，要比普通干部更要坚定理想信念。理想信念是我们人生的总开关，决定我们人生的方向和价值追求，决定一个人到底操守和底线。我们平时讲，人是要有一点精神的，就是说人要有理想信念。没有理想信念，就没有目标和追求，活着只是为了吃饭，今朝有酒今朝醉，做一天和尚撞一天钟，那只能是行尸走肉。有的人认为现在搞市场经济，人们都注重物质利益，讲理想信念不实惠。于是舍“义”取“利”，对自己有利的事就冲在前面，对自己无利的事则躲得老远。殊不知，不讲理想信念，只讲实惠，_人民就会失去共同的奋斗目标和动力，我们的事业也就失去了旗帜和
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略730字，正式会员可完整阅读）……　
对于各项工作既不需要高要求也不需要高质量，对工作缺少一些创新的意识和举措，有时面对工作难题的时候过于谨慎，怕出现失误，导致工作中畏手畏脚，信心和动力不足。比如党建工作，面对新形势下的要求，不敢创新，不能够根据党支部党员的实际情况，为党员们量身定做更适合的党组织生活方式，只是党员参加的效果不佳。
4、针对生活奢靡放纵欲望“享乐心”方面的问题。满足于现状，开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例作对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，二是创新意识不强，工作上有畏难情绪，比如在面对工作任务量较大的工作，会有“想躲一躲”的想法，例如今年接手了党建的同时又接手了财务、b_m、办公室日常等工作，每次面对被别的单位抽调帮助工作时，总是不愿去、不想去，总觉得“我手上的工作已经够多了，两边兼顾实在太累了”。
5、针对一人得到鸡犬升天的“宠溺心”存在的问题。在干部考核谈话过程中，有“老好人思想”，对于被考核对象只谈优点，只说不痛不痒的缺点， 谈话过程中不敢说真话，认为组织已经考核了，没必要再“当出头鸟”。
6、针对空喊口号不抓落实的“作秀心”存在的问题。日常走访入户存在形式主义。由于个人负责办公室、财务、党建等各项工作，工作任务较重，针对“扶贫日”走访、民族团结一家走访等入户走访工作存在拍照留痕，完成任务的心态，未真正做到静下心来为其谋实事办实事。
7、针对目空一切唯我独尊的“狂妄心”存在的问题。在严肃和规范党内政治生活方面作用发挥不到位。如作为党支部的组织委员，对于个别干部落实 “三会一课”制度存在经常请假、不按时参会的情况存在不敢严管的情况。
8、针对身在其位不谋其政的“慵懒心”存在的问题。作为***局干部，日常作用发挥不到位。县委***局应该服务*****，组织*****经常开展各类活动，由于单位工作任务较重，尝尝忽略了本职工作，未能很好的服务*****。
三、原因剖析
对自身存在的主要问题，通过深入分析、深刻反省，查找根源，主要有以下原因：
（一）思想方面。自己在学习上总觉得“上面要求什么就学什么、工作缺什么就学什么”，常处在一种自我满足的状态。存在急用现学的现象，学习没有达到应有的深度，对有些理论问题的研究不深不透，在政策理论的融会贯通、把握运用上尚有欠缺，一定程度上放松了对主观世界的改造，导致思想认识上有所欠缺，遇到一些复杂问题时，有时候就出现把握不准、犹疑徘徊的情况，容易出现片面性。对实际工作遇到的有些问题。往往就事论事多，不善于从理论上认识，从政治上判断，从党性上分析，从本质上讲是忽视了理论武装，理性思考有差距造成的，没有真正用理论来武装自己头脑、指导工作实践。
（二）政治方面。思想建设抓得还不够。追根溯源还是理想信念这个“总开关”没有拧紧。虽然能意识到思想建设和理论学习的重要性，但在实际中缺落实的不到位，对_理论知识“浅尝辄止”，没有过多的研究、感悟。有的时候参加上级组织业务学习和_理论知识的学习，思想上不不重视，导致学习的课程没有达到一定的效果，自身能力也没能够得到有效的提升。
（三）作风方面。宗旨意识树立不够牢固，为民服务意识不够强烈，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。
（四）能力方面。进取精神有所弱化，总认为只要按部就班，能较好地完成领导交办的工作任务就行了，不能很好的运用全面的、发展的观点去看待问题、解决问题。
（五）党性修养方面。思想上对加强党性修养、维护_形象的紧迫性、长期性认识还不够,对保持党员领导干部 ……（未完，全文共4060字，当前仅显示2051字，请阅读下面提示信息。收藏《“八种心态”个人对照检查材料》）