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安全专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2021/4/10 16:31:57

安全专题民主生活会个人对照检查材料

尊敬的各位领导、同志们,大家好:
临近年底,安全生产形势越发严峻,按照集团公司党委关于扎实开展安全专题民主生活会的要求,结合近期发生的**襄汾“8•29”重大坍塌事故、**松藻煤矿“9•27”矿难等几起重大安全事故,联系自己的思想和分管工作,在认真进行安全反思的同时,主要从安全宣教工作和“五个人人”活动开展两个方面谈谈自己的一些感想,不足之处请各位领导和同志们批评指正。
一、安全宣教工作方面
1、工作开展情况
今年以来,为更加有效地开展好安全宣教工作,**一建党委始终将安全生产作为最大的政治工作来抓,紧紧围绕集团公司“166”安全管理体系,针对点多面广战线长的生产特点,不断创新和提升安全宣教工作质量,通过形式多样、内容丰富的安全宣教工作,大力营造安全文化氛围,有效提升干部职工安全生产意识,助力公司安全稳定发展。
一是持续规范基层队组安全宣教“十二法”工作开展。由党委宣传部坚持每两周至少深入基层项目部进行一次突击检查,现场督促指导基层项目部、队组、班组进一步规范“二•五”安全活动会议记录填写、实现“12&#
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展“学规范”“明后果”“算算账”“强责任”四项主题教育。第三个“5”,抓住关键节点和重点时段,由工会、安监处、宣传部、女工部、组织部分别牵头开展夏季送清凉冬季送温暖、安全生产月、安全主题有奖征文、亲人工地行、党员安全先锋岗、责任区创建等活动。第四个“8”,针对劳务分包人员多的特点,重点实现宣贯“安全宣教十二法”整体理念、“二五”活动和班前班后会质量、安全行为养成、安全不放心人员排查、事故案例教育、亲情安全教育、新媒体平台运用、安全协管八项工作提升。
2、工作存在的问题以及原因分析
今年以来,公司党委积极创新安全宣教方式方法,将安全宣教工作进一步做实做细,但由于点多面广战线长、施工条件受限、人员综合素质差等客观因素制约,安全宣教工作还存在诸多问题和不足。
一是各级干部对安全宣教工作重视程度不够,思想认识出现偏差,尤其是面对异常严峻的经营压力,一些基层干部认为只要搞好安全、生产、技术、经营工作就行了,安全宣教对于施工单位来说只是附属工作,可有可无。
二是安全宣教工作部分工作开展仍然没有凸显实际效果,执行力度还有待加强,一些基层队书记开“二•五”活动照本宣科,不进行细致讲解;在班前会上对当班的安全生产工作安排不到位,安全预想没有结合当班安全生产实际制定,针对性不强,致使活动效果大打折扣,起不到促进安全生产的作用。
三是由于劳务分包队组多和新自有队伍的组建两个方面因素,承担公司生产任务的主要力量更新换代较快,人员流动性大、文化素质较低、操作技能差、管理经验不足等问题越发凸显,安全宣教工作开展难度大、效果欠佳。
四是运用现代媒体进行安全宣教的方法手段不够丰富,利用微信、QQ等新媒体和“微视频、微制作”等寓教于乐、易于接受的宣传形式还不够,宣传方式还是以“二五”安全活动、班前班后会、队组技术例会等集体性活动为主,没有将学习宣传通过新媒体这个媒介进行细化,新媒体使用水平还有待进一步提高。
3、下一步努力的方向
接下来,我们要重点针对公司实际情况,找准切入点,不断深化和创新安全宣教形式,将安全宣教的主阵地放在基层一线和生产班组,促进和保障公司安全生产。
一是持续抓好安全生产教育,深入开展以讲形势、讲任务、讲目标、讲措施和安全宣传进项目部、安全教育进班组、安全嘱咐进岗位为主要内容的“四讲”“三进”活动,教育引导广大干部职工认清当前形势,明确目标任务,扎扎实实做好安全生产工作,确保实现安全生产。
二是按照“五必清、六必访、七必谈”工作要求,针对安全意识和素质相对薄弱的劳务分包人员和新组建队组职工,全力做好一人一事思想政治工作,认真开展“12 • 60”不放心人员摸排,严把安全第一关。同时,以女工安全协管员为主,青监岗员、群监网员、党员、职工家属协同,抓实抓牢职工思想、行为,全面筑牢安全第二道防线。
三是抓好主题教育活动,适时组织开展安全宣传咨询日、案例宣讲、现身说教、家属联谊等安全教育活动,做到一周一宣讲、一月一活动。以队组、班组为单位,结合职工日常培训,组织开展“历史上的今天”“一岗一案例”等教育活动,通过拓展进一步拓展安全活动方式方法,有效增强职工的安全意识。
四是队组、班组建立微信“互联”学习体系,由队级管理人员对安全生产相关会议精神、安排部署、法律法规、基础知识、事故案例等内容进行搜集,通过微信、QQ、等新媒体平台传播到每一名职工手中,使大家可以有效利用上下班通勤时间进行学习。队组、班组要督促职工组成3-5人学习互助小组,形成“结伴”关系,施工中互保联保,学习上沟通交流,营造互相教育、互相激励、互相监督、互相提醒的浓厚安全宣教氛围。
五是要通过日常监督检查和党建工作验收,对公司各项目部自有队伍安全宣教工作开展进行专项评比,评比成绩直接计入年终考核。同时,要将工作开展优秀,排名靠前的自有队伍列为安全宣教“标杆”队组,通过示范引领,以点带面,带动和激励基层项目部自有队伍安全宣教工作水平得到进一步提升。
二、“五个人人”活动开展方面
1、工作开展情况
**一建党委按照上级文件要求,在8月7日召开“五个人人”活动研讨会,成立了工作领导组,同时制定了《“ ……(未完,全文共6344字,当前仅显示2228字,请阅读下面提示信息。收藏《安全专题民主生活会个人对照检查材料》