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区2020年_建工作总结

发表时间:2021/5/20 17:13:58
目录/提纲:……
一、工作开展的基本情况
(一)强化政治引领
(二)筑牢思想根基
(三)夯实基层基础
一是认真落实“三会一课”、主题_日等制度,进一步推动机关_建走前列作表率
二是突出抓好非公_建质量提升
三是强化国有企业_组织核心领导作用
(四)从严管理队伍
一是严肃_内政治生活
二是从严发展_员
三是加大对_员的教育管理
四是严格_费收缴使用
(五)助力各项工作
一是保障机构改革
二是助力脱贫攻坚
三是抓好疫情防控
四是打好两违清理战
二、存在的问题
一是重业务轻_建的现象仍然突出
二是机构改革工作滞后,部分_组织运转不正常
三是多种因素叠加,_员发展困难重重
四是抓_建规定动作多自选动作少,_建品牌创建意识不足
五是抓_建工作效果不明显,距标准化规范化还有一定差距
三、下步工作打算
(一)强化责任落实
一是健全_建工作责任制
(二)夯实基层基础
三是加强对非公_建的指导
四是着力加大_员发展力度
(三)强化工作保障
一是落实_建工作经费保障
二是建强_务工作者队伍
三是要强化考核管理
……
区2020年_建工作总结

2020年以来,我区坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实_的十九大精神,积极应对新冠肺炎疫情等风险挑战,全面落实从严治_、管_主体责任,不断在增强服务群众能力,提高_建工作水平上努力。现将本年度工作开展情况及下下步工作计划汇报如下:
一、工作开展的基本情况
(一)强化政治引领。区工委始终牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握政治工作、思想工作主动权,确保全体_员干部在思想上、政治上、行动上始终与_中央、省、州、市委各项部署要求保持一致。严格落实_建工作主体责任,制订完善了***(***)_工委班子及成员_建工作责任制和_工委议事规划。完成2019年度_组织书记_建述职考核工作。制定出台了区《2020年_建工作要点》《2020年非公和社会组织_建工作要点》《基层_建提升年实施方
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略608字,正式会员可完整阅读)…… 
_的领导融入公司法理的全过程。
(四)从严管理队伍。一是严肃_内政治生活。区工委领导班子成员以普通_员身份,主动参加所在支部“三会一课”、主题_日活动等。班子成员分别到联系村、企业和区直单位开展上_课活动。全区各级_组织严格按照要求落实_建工作制度,累计开展革命传统教育、_性教育等主题_日活动40余次;二是从严发展_员。科学制定_员发展计划,严格_员发展程序,完成了15名预备_员的转正审核和28名发展对象的政治审查工作,新发展_员12名;加大对问题_员的调查处理,协助完成对1名问题_员的处理。扎实开展_员档案的整治工作,完成30名_员的档案复审;三是加大对_员的教育管理。以集中学习培训为重点,分级开展学员学习教育培训,累计开展30余次_员教育。四是严格_费收缴使用。严格_费收缴标准,做到足额收缴。落实_费管理专人专户的工作要求,做到帐目清楚。严格执行_费使用规定,做到统筹安排、量入为出、收支平衡、略有节余。
(五)助力各项工作。一是保障机构改革。强化机关_组织的政治功能,做好机构改革期间的干部管理和思想政治工作,确保机构改革期间人心向稳、工作不断、秩序不乱。二是助力脱贫攻坚。选派_员干部66名到村任网格员,全区402名干部开展结对帮扶。帮助发展产业23个,投入资金1320余万元。**镇**村顺利通过国检、省检。三是抓好疫情防控。疫情以来,全区共有841名_员投身疫情防控一线,组建义务检测点、宣传点37个。组织广大_员进行捐款55206元。把疫情防控与复产复工有机结合起来,制定复工复产措施8条,为企业解决问题30余个,协调贷款1500余万元。全区45个规上企业全部复产,省、州、市重点项目全部复工;四是打好两违清理战。组建_员先锋队2支,扎实开展两违清理工作。上半年累计拆除两违建筑46处。
二、存在的问题
一是重业务轻_建的现象仍然突出。特别是在机改期间,_的建设工作相当滞后,没有把抓_建放在引领机构改革和经济发展的突出位置,没有强化对_员队伍和干部队伍的管理,导致出现基层组织弱化、虚化,干部队伍人心不稳的情况。同时,年初以来因疫情防控、脱贫攻坚等工作需要,大量_员同志到疫情一线、脱贫攻坚一线开展工作,致使部分单位开展_建工作断断续续,个别单位_建工作甚至出现停滞现象。二是机构改革工作滞后,部分_组织运转不正常。市区合一后,部分人员再次分流导致部分区直单位_组织成为空壳,无法开展工作。个别单位_员同志全部或部分到**市上班,支部工作形同虚设。三是多种因素叠加,_员发展困难重重。各机关单位连续多年没有新进人员,入_积极分子库存量严重不足。受疫情影响,年初以来经济下行压力加大,辖区企业不景气,甚至濒临倒闭,有入_意愿的员工大量流失。部分非_同志入_意愿不强烈,_员发展进度缓慢。四是抓_建规定动作多自选动作少,_建品牌创建意识不足。部分单位抓_建局限于开会学习,套路僵化、内容单一、质量不高,毫无吸引力,_员积极性难以调动。个别单位抓_建习惯按图索骥,没有创造性开展工作,抓_建工作完全陷入“一潭死水”。一些单位在抓_建上虽然做了大量工作,但没有及时提炼总结,没能发出_建的好_。五是抓_建工作效果不明 ……(未完,全文共3381字,当前仅显示1708字,请阅读下面提示信息。收藏《区2020年_建工作总结》